【文章內(nèi)容簡介】 。這“五心”是有指向性的，對國家和人民要忠心，對父母對長輩要有孝心，對社會對朋友要誠心，對患者要耐心，對工作要熱心。第二，成立愛心文化建設(shè)機(jī)構(gòu)。要成立愛心文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，還要成立一些學(xué)生社團(tuán)，這些機(jī)構(gòu)作為愛心文化建設(shè)的執(zhí)行者和領(lǐng)導(dǎo)者，在愛心文化建設(shè)中將發(fā)揮重要作用。第三，要成立愛心基金。我們學(xué)校每年11月8日將舉行捐款活動，捐給我們的愛心基金，這個基金是?？顚Ｓ茫瑢槲覀兎鋈鯘?jì)貧，為我們進(jìn)行愛心文化建設(shè)做出重要的貢獻(xiàn)。第四，開展愛心文化建活動。我們已經(jīng)開展了很多活動如：“愛心日活動”，“青年志愿者活動”，“天使血庫活動”等等。但還不夠，還要不斷創(chuàng)新、不斷擴(kuò)展、不斷完善、不斷系列化規(guī)范化。第五，建立愛心文化建設(shè)長效機(jī)制。把零散的、偶然的變成整體的、系統(tǒng)的，特別是像我們對“厄運”學(xué)生的幫扶，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”得到了領(lǐng)導(dǎo)和兄弟院校的高度評價。建設(shè)好愛心文化從思想上需要對愛心文化建設(shè)再上升一個層次，進(jìn)一步統(tǒng)一大家的認(rèn)識，使大家把愛心文化建設(shè)內(nèi)化為自己的文化自覺，從心里面去支持、去認(rèn)同、去踐行愛心文化建設(shè)；使我們懷化醫(yī)專全體師生員工愛心長存；使懷化醫(yī)專校園里盛開愛心文化建設(shè)的繁花；使懷化醫(yī)專成為絢麗多姿的愛心文化大花園；使我們懷化醫(yī)專在湖南省在全國在愛心文化這個品牌上大放異彩。第三篇：著力打造文化品牌 堅持不懈地進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新著力打造文化品牌 堅持不懈地進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的動力源泉，決定著企業(yè)的凝聚力和競爭力。創(chuàng)業(yè)24年來，正泰集團(tuán)不斷進(jìn)行自主創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，在打造正泰電器品牌的同時，著力打造企業(yè)文化品牌，形成了獨具特色的正泰企業(yè)文化，有力提升了企業(yè)的核心競爭力。正泰現(xiàn)有員工18000多名，擁有低壓電器、輸配電設(shè)備、儀器儀表、建筑電器、汽車配件、自動化控制和太陽能等7大支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品暢銷世界70多個國家和地區(qū)。去年，正泰銷售收入217億，總資產(chǎn)達(dá)到73億，綜合實力連續(xù)多年名列全國民營企業(yè)500強(qiáng)前茅，成為中國低壓電器行業(yè)最大的產(chǎn)銷企業(yè)?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”。正泰快速發(fā)展的源泉就是堅持不懈地進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新。一、傳承甌越文化 培育企業(yè)文化體系溫州傳統(tǒng)的甌越文化和獨特的創(chuàng)業(yè)精神，孕育了正泰獨具特色的企業(yè)文化。來過正泰的人都知道正泰集團(tuán)是一個在8個人、5萬元錢起家的家庭小作坊基礎(chǔ)之上發(fā)展起來的大型民營股份制企業(yè)。由于地處非公經(jīng)濟(jì)發(fā)祥地，提到正泰，人們自然將她和“溫州模式”聯(lián)系在一起。事實證明，正泰在發(fā)展壯大過程中將“溫州精神”、“溫州模式”滲透到企業(yè)的生產(chǎn)和管理全過程，“溫州模式”、“溫州精神”對正泰企業(yè)文化的形成產(chǎn)生了重大的影響，產(chǎn)業(yè)報國、質(zhì)量第一、共同遵循、正氣泰然、永無止境的企業(yè)理念得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化，慢慢形成了被正泰員工認(rèn)同、被社會各界認(rèn)同的正泰企業(yè)文化。首先，正泰企業(yè)文化的產(chǎn)生與溫州甌越文化的影響密不可分。南宋時期以溫州葉適為代表的“永嘉學(xué)派”主張“無功利則道義不存”，注重經(jīng)世致用，抨擊重農(nóng)輕商的儒學(xué)傳統(tǒng)觀念，從而孕育了溫州一代商業(yè)人才?！爸厣獭背蔀闇刂莸纳鐣L(fēng)尚，“善賈”成為溫州人的傳統(tǒng)。其次，溫州又地處東海之濱，是改革開放之初全國首批14個沿海開放城市之一。開放的城市，形成了開放的觀念和文化，開放的文化培育了開放的溫州人，表現(xiàn)出來的是一種強(qiáng)烈的開放意識。再者，在黨的改革開放政策指引下，溫州人敢于創(chuàng)新，大膽探索，創(chuàng)造了世人矚目的“溫州模式”。創(chuàng)新文化，成為溫州地域文化的一大特色，也成為正泰企業(yè)文化的精髓。企業(yè)文化決定著企業(yè)產(chǎn)品屬性的價值取向，也決定著企業(yè)自身組織規(guī)范和行為準(zhǔn)則。扎根于溫州，崛起于溫州，得益于溫州，正泰企業(yè)文化經(jīng)歷了發(fā)育、健全、完善的積累過程后，得到了發(fā)展，得到了創(chuàng)新。從初始創(chuàng)業(yè)中起步，形成了質(zhì)量第一的經(jīng)營文化；從原始積累中健全，形成了共同遵循的制度文化，從工作載體上運作，形成了正氣泰然的形象文化；從自身素質(zhì)上培植，形成了永無止境的教育文化；從健全機(jī)制上入手，形成了務(wù)實創(chuàng)新的管理文化，從發(fā)展壯大中提升，形成了產(chǎn)業(yè)報國的理念文化，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為目的，形成了關(guān)愛員工的和諧文化。具有文化的正泰成為一家成熟的民營企業(yè)，成為中國電器的龍頭企業(yè)。二、打造正泰品牌 豐富企業(yè)文化內(nèi)涵管理小企業(yè)可以靠權(quán)威，管理中型企業(yè)要靠制度，而管理大企業(yè)就必須靠文化。對任何一個大企業(yè)來說，企業(yè)文化是企業(yè)的“靈魂”，是推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中具有無法替代的核心作用。正泰從打造產(chǎn)品品牌到打造企業(yè)文化品牌，以豐富的內(nèi)涵形成了正泰特色的文化觀念和價值體系。一是質(zhì)量第一的經(jīng)營文化。為強(qiáng)化全體員工的質(zhì)量意識和提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，營造“人人關(guān)注質(zhì)量，人人重視質(zhì)量”的氛圍，正泰每年5月開展“質(zhì)量月”活動，提出了“寧可少做億元產(chǎn)值，不讓一件不合格產(chǎn)品出廠！”的質(zhì)量宣言，并鄭重承諾：“恪守質(zhì)量保證，持久地為國內(nèi)外用戶提供質(zhì)量可靠的電器產(chǎn)品！”。“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益”成為全體員工的共識?！罢鄙虡?biāo)被國家工商局認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，四大產(chǎn)品榮獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，部分產(chǎn)品榮獲“國家免檢產(chǎn)品”稱號。二是共同遵循的制度文化。在完成資本原始積累以后，正泰迅速走上以科學(xué)管理和現(xiàn)代經(jīng)營為目標(biāo)的發(fā)展軌道，逐步建立和健全了管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行定期考核。同時，大膽吸收和借鑒西方企業(yè)制度精華，對原有制度進(jìn)行必要修改，把兩種標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合起來。企業(yè)的股份制改革將規(guī)章制度建設(shè)進(jìn)一步提高到國際規(guī)范化水平，為企業(yè)的長久發(fā)展提供了強(qiáng)有力的制度保證。三是正氣泰然的形象文化。堅持“以人為本，文明塑魂；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的方針，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工，企業(yè)和外部之間的溝通。在世界20多個國家和地區(qū)注冊了CHINT正泰商標(biāo)，充分利用國內(nèi)外各種大型展示會、經(jīng)貿(mào)交流會、新產(chǎn)品推廣會等工作載體，不斷規(guī)范、提升、宣傳企業(yè)形象。四是永無止境的教育文化。積極開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組