【正文】 實(shí)現(xiàn)全體員工的全面發(fā)展。正泰圍繞公司生存發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)形象開展了多種形式的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造了健康向上的文化氛圍。二、結(jié)合實(shí)際，提升活力。在公司的發(fā)展過程中，我們堅(jiān)持把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，把隊(duì)伍建設(shè)貫穿于企業(yè)文化建設(shè)的始終，努力構(gòu)建共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，積極營(yíng)造“把企業(yè)當(dāng)家業(yè)來對(duì)待、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)來追求”的濃厚氛圍。我們將以打造品牌學(xué)科，培養(yǎng)品牌教師為依托，努力打造學(xué)校文化品牌，走規(guī)范辦學(xué)特色發(fā)展之路。公司黨支部高度重視對(duì)于黨員隊(duì)伍的教育引導(dǎo)工作，堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”；堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度一次技能比賽和業(yè)務(wù)考試。近年來，公司按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、職工理解、黨員歡迎”的要求，積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的方法途徑，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨的工作，既保證黨的路線方針政策在企業(yè)中的貫徹落實(shí)，又為黨組織的工作注入活力，也贏得業(yè)主的理解和支持。不斷地創(chuàng)新成為正泰創(chuàng)造更多更新“第一”的不竭動(dòng)力。建立了“正泰員工愛心基金會(huì)”、健全了企業(yè)的“職業(yè)健康安全管理體系”、開展了“員工心理健康援助（EAP）”的探索試點(diǎn)工作；建立了正泰“計(jì)劃生育協(xié)會(huì)”、正泰“關(guān)心下一代工作委員會(huì)”，建立了溫州第一家民營(yíng)企業(yè)“家長(zhǎng)學(xué)?！?，并通過積極舉辦“員工子女夏令營(yíng)”、“正泰青年聯(lián)誼”等活動(dòng)以構(gòu)建活力和諧正泰。同時(shí)，大膽吸收和借鑒西方企業(yè)制度精華，對(duì)原有制度進(jìn)行必要修改，把兩種標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合起來。開放的城市，形成了開放的觀念和文化，開放的文化培育了開放的溫州人，表現(xiàn)出來的是一種強(qiáng)烈的開放意識(shí)。把零散的、偶然的變成整體的、系統(tǒng)的，特別是像我們對(duì)“厄運(yùn)”學(xué)生的幫扶，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”得到了領(lǐng)導(dǎo)和兄弟院校的高度評(píng)價(jià)。第一，創(chuàng)新愛心文化建設(shè)的理念。一所學(xué)校在社會(huì)上有沒有知名度，有沒有影響力，有很多方面的關(guān)鍵因素。品牌力強(qiáng)化了營(yíng)銷力，營(yíng)銷力的增強(qiáng)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，公司近五年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提高，2005年實(shí)現(xiàn)盈利1250萬元，今年1—。二是堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，在強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)行了多方面的改革和完善，使公司的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，他認(rèn)真分析西北一棉幾十年的成長(zhǎng)歷程，探尋西北一棉曾經(jīng)輝煌背后的文化力量，構(gòu)筑一個(gè)較高的企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái)。第一篇：著力打造企業(yè)品牌文化著力打造企業(yè)品牌文化李樹生同志的簡(jiǎn)要事跡李樹生同志現(xiàn)任陜西風(fēng)輪紡織股份有限公司董事長(zhǎng)、西北一棉黨委書記。在公司決策層研究討論企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，李樹生提出了風(fēng)輪企業(yè)文化建設(shè)的思路：“繼承與發(fā)揚(yáng)西北一棉優(yōu)秀的企業(yè)文化傳統(tǒng)，注意搞好四個(gè)有機(jī)結(jié)合，在凝聚員工上下實(shí)力，增強(qiáng)風(fēng)輪公司的美譽(yù)度，確保企業(yè)不斷發(fā)展”。以管理的高水平，實(shí)現(xiàn)品牌的高品質(zhì)。2006年7月第二篇：著力打造愛心文化品牌著力打造愛心文化品牌要建設(shè)好愛心文化，著力打造愛心文化品牌，有三個(gè)問題要明確。社會(huì)對(duì)這個(gè)學(xué)校從各個(gè)角度進(jìn)行分析評(píng)判，其中一個(gè)重要的方面就是有沒有特色，有沒有品牌。我校提出了“三、四、五”愛心文化建設(shè)理念。建設(shè)好愛心文化從思想上需要對(duì)愛心文化建設(shè)再上升一個(gè)層次，進(jìn)一步統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)，使大家把愛心文化建設(shè)內(nèi)化為自己的文化自覺，從心里面去支持、去認(rèn)同、去踐行愛心文化建設(shè)；使我們懷化醫(yī)專全體師生員工愛心長(zhǎng)存；使懷化醫(yī)專校園里盛開愛心文化建設(shè)的繁花；使懷化醫(yī)專成為絢麗多姿的愛心文化大花園；使我們懷化醫(yī)專在湖南省在全國(guó)在愛心文化這個(gè)品牌上大放異彩。再者，在黨的改革開放政策指引下，溫州人敢于創(chuàng)新，大膽探索，創(chuàng)造了世人矚目的“溫州模式”。企業(yè)的股份制改革將規(guī)章制度建設(shè)進(jìn)一步提高到國(guó)際規(guī)范化水平，為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展提供了強(qiáng)有力的制度保證。三、發(fā)展創(chuàng)新文化 提升企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。正泰企業(yè)文化創(chuàng)新的重點(diǎn)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一、凝心聚力，增強(qiáng)滲透。公司通過櫥窗、公示欄等不同渠道，將公司黨委關(guān)于黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)、先進(jìn)性教育、優(yōu)秀黨員以及有關(guān)典型事跡、員工關(guān)心的大事進(jìn)行廣泛公示和宣傳。聽了講座后，老師們紛紛撰寫聽后感，他們表示：我們每一位教師要深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)學(xué)校文化品牌建設(shè)的精神，努力從自身做起，規(guī)范課堂教學(xué)行為，認(rèn)認(rèn)真真地、安安靜靜地、扎扎實(shí)實(shí)地沉下心來教學(xué)，沉下心來做事，讓自己的教學(xué)生命與學(xué)生的學(xué)習(xí)生命同樣精彩，為學(xué)校煥發(fā)出自己獨(dú)有的文化光彩而增色添彩。幾年來公司為員工辦理了五金，為員工年滿60歲以上的父母發(fā)放孝敬費(fèi)，員工子女升學(xué)發(fā)放教育津貼，員工每年可享受13個(gè)月的工資薪水，優(yōu)秀員工、中層管理人員和辦公室人員每年可帶薪免費(fèi)旅游十天，辦公室人員每天中午可免費(fèi)就餮，并舉辦一系列文體活動(dòng)像登山、拔河、跳繩、羽毛球比賽。公司黨支部按照上級(jí)黨組織和轄區(qū)黨委的指示，在公司范圍內(nèi)開展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，根椐我公司各實(shí)體分布點(diǎn)多面廣的實(shí)際，制定了切實(shí)的實(shí)施方案，號(hào)召黨員和入黨積極分子在各自的工作崗位上起到模范帶頭作用，使公司的各項(xiàng)指標(biāo)都得到了順利完成，在公司中樹起了一面面旗幟。要想企業(yè)快速發(fā)展，就要在發(fā)展的道路上打造自己的優(yōu)勢(shì)品牌，根據(jù)發(fā)展的需要不斷創(chuàng)新企業(yè)文化理念。創(chuàng)新文化又是一個(gè)整體，她包括了企業(yè)的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等內(nèi)容，文化創(chuàng)新是所有創(chuàng)新的基礎(chǔ)。堅(jiān)持“以人為本，文明塑魂；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的方針，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工，企業(yè)和外部之間的溝通。企業(yè)文化決定著企業(yè)產(chǎn)品屬性的價(jià)值取向，也決定著企業(yè)自身組織規(guī)范和行為準(zhǔn)則。創(chuàng)業(yè)24年來，正泰集團(tuán)不斷進(jìn)行自主創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，在打造正泰電器品牌的同時(shí)，著力打造企業(yè)文化品牌，形成了獨(dú)具特色的正泰企業(yè)文化，有力提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?！俺刹拧?、“平安”、“幸?！笔侨松缆飞系娜齻€(gè)關(guān)鍵詞，最近溫家寶在新華網(wǎng)上與網(wǎng)友互動(dòng)時(shí)也提出來三個(gè)概念。所以，學(xué)校黨委將對(duì)學(xué)校的愛心文化建設(shè)做出一個(gè)決議，要全校師生員工對(duì)學(xué)校愛心文化建設(shè)從思想上進(jìn)一步重視，在實(shí)