【正文】 的，從嚴(yán)福慶創(chuàng)辦“仁術(shù)護(hù)病學(xué)?！币院?，仁術(shù)精神就一直是我們學(xué)校進(jìn)行人文素質(zhì)教育的主線和主題。第二是培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才的需要。因此，在我們懷化醫(yī)專的文化建設(shè)中一定要高度重視校園文化建設(shè)，一定要高度重視對社會文化建設(shè)的輻射作用，示范作用和引導(dǎo)作用。在進(jìn)行先進(jìn)文化建設(shè)的同時，還擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)社會文化的重要作用。高等教育法對高等學(xué)校規(guī)定了三大職能：人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會。2006年7月第二篇：著力打造愛心文化品牌著力打造愛心文化品牌要建設(shè)好愛心文化，著力打造愛心文化品牌，有三個問題要明確。近年來，風(fēng)輪公司先后獲得中國紡織企業(yè)文化建設(shè)知名企業(yè)、中國紡織品牌文化優(yōu)秀企業(yè)、全國紡織和諧企業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位、陜西省明星企業(yè)、陜西省文明單位、陜西省十佳誠信經(jīng)營示范單位、“十五”陜西著名國企等多個榮譽(yù)稱號。由于李樹生同志的高度重視和大力推進(jìn)，風(fēng)輪公司的企業(yè)文化和品牌文化建設(shè)邁出了可喜的步伐，風(fēng)輪品牌的客戶滿意度、信賴度、忠誠度和社會公眾認(rèn)可度不斷提升。五是以奉獻(xiàn)社會為己任，積極參與社會公益事業(yè)，努力為所在地區(qū)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。公司被咸陽市國稅局評為納稅誠信單位。同時，在實(shí)際營銷活動中，以適應(yīng)市場需求和客戶滿意為目標(biāo)，開發(fā)研制出高、難、新產(chǎn)品，在國際市 場贏得了客商的贊譽(yù)。特別是噴氣斜紋導(dǎo)電布和特高支高密織物被認(rèn)定為“國家級新產(chǎn)品”，120支高密貢緞榮獲陜西省科學(xué)技術(shù)三等獎。三是以市場為導(dǎo)向，以打造名牌產(chǎn)品為目標(biāo)，積極開發(fā)新產(chǎn)品，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級，完成了從適應(yīng)市場到主動引導(dǎo)市場的轉(zhuǎn)變。以管理的高水平，實(shí)現(xiàn)品牌的高品質(zhì)。在他的積極倡導(dǎo)下，公司的品牌文化建設(shè)突出進(jìn)行了五個方面的工作：一是著力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工弘揚(yáng)夢桃精神，自覺把個人理想與公司事業(yè)緊密結(jié)合起來，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)愛崗精神、科技興廠理念、團(tuán)結(jié)協(xié)作風(fēng)格得到繼承與發(fā)揚(yáng)，涌現(xiàn)出質(zhì)量標(biāo)兵宋桂萍、操作能手王小榮、技術(shù)狀元劉宏川等一大批品牌員工，他們在省內(nèi)外產(chǎn)生了較大的影響，員工品牌效應(yīng)得到顯現(xiàn)。他認(rèn)為，企業(yè)文化和品牌文化必須一脈相承，相互滲透，相互作用。風(fēng)輪公司理念中的企業(yè)精神：“卓越傳承歷史，創(chuàng)新織就未來”，就是最貼切的寫照。當(dāng)然風(fēng)輪公司對西北一棉優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承與弘揚(yáng)，不是照搬照抄，而是賦予新的內(nèi)涵，體現(xiàn)一種創(chuàng)新精神。西北一棉的廠風(fēng)：“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、行動快、工作實(shí)”，代表了幾代紡織工人甘愿吃苦、為國奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。當(dāng)時有的同志認(rèn)為風(fēng)輪公司搞企業(yè)文化建設(shè)，最好與西北一棉涇渭分明。李樹生同志的思路得到班子成員的贊同，風(fēng)輪公司企業(yè)文化建 設(shè)也是按照這個思路細(xì)化和推開的。在公司決策層研究討論企業(yè)文化建設(shè)時，李樹生提出了風(fēng)輪企業(yè)文化建設(shè)的思路：“繼承與發(fā)揚(yáng)西北一棉優(yōu)秀的企業(yè)文化傳統(tǒng)，注意搞好四個有機(jī)結(jié)合，在凝聚員工上下實(shí)力，增強(qiáng)風(fēng)輪公司的美譽(yù)度，確保企業(yè)不斷發(fā)展”。他認(rèn)為，企業(yè)文化決定著品牌文化，要搞好品牌文化，必須先搞好企業(yè)文化。李樹生的這些認(rèn)識和理解，對風(fēng)輪公司的企業(yè)文化和品牌文化的建設(shè)起到里重要的指導(dǎo)作用。缺乏文化底蘊(yùn)的品牌建設(shè)是蒼白無力的，不重視企業(yè)文化建設(shè)去創(chuàng)品牌，就好比搭建空中樓閣，建設(shè)得越宏偉壯觀越容易倒塌。企業(yè)文化的面貌決定著品牌文化的面貌，品牌文化是企業(yè)文化的體現(xiàn)和延伸。作為企業(yè)文化的子文化，品牌文化重點(diǎn)是通過各種策略和活動使客戶認(rèn)同品牌所體現(xiàn)的價值，然后形成一個忠誠的品牌客戶群體。因此，他潛心鉆研，認(rèn)真學(xué)習(xí)汲取企業(yè)文化、企業(yè)品牌文化建設(shè)的基礎(chǔ)知識，翻閱大量的資料，考證和分析成功的企業(yè)案例，對企業(yè)文化和企業(yè)品牌文化的內(nèi)涵和作用有了較全面的把握和深刻的認(rèn)識。一、正確認(rèn)識把握公司企業(yè)文化、品牌文化建設(shè)的方向 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)文化、企業(yè)品牌文化的形成和發(fā)展有著決定性的影響，甚至可以說，企業(yè)文化、企業(yè)品牌文化就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者個人性格和作風(fēng)的體現(xiàn)。第一篇：著力打造企業(yè)品牌文化著力打造企業(yè)品牌文化李樹生同志的簡要事跡李樹生同志現(xiàn)任陜西風(fēng)輪紡織股份有限公司董事長、西北一棉黨委書記。近年來，李樹生在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)輪公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把“以人為本”的理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，以企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)為載體和途徑，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升企業(yè)的核心競爭力，推動了企業(yè)和諧均衡發(fā)展。李樹生深知作為風(fēng)輪公司領(lǐng)頭人，自己對企業(yè)文化、企業(yè)品牌文化建設(shè)的認(rèn)識和理解的程度，直接決定著公司企業(yè)文化、企業(yè)品牌文化建設(shè)的高度和深度。他認(rèn)為，作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，企業(yè)文化重點(diǎn)是對企業(yè)價值觀、企業(yè)理念和行為方式的塑造，它的作用點(diǎn)主要在于企業(yè)內(nèi)部職工，主要目的是確立企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的指導(dǎo)思想，凝聚、激發(fā)、調(diào)動企業(yè)內(nèi)部的力量。他的作用點(diǎn)在于外部的客 戶群，主要目的是為了打造企業(yè)的品牌，誘導(dǎo)客戶認(rèn)同企業(yè)產(chǎn)品。優(yōu)秀的品牌文化必然產(chǎn)生于優(yōu)秀的企業(yè)文化，知名的品牌是要靠優(yōu)秀的企業(yè)文化來支撐的，同時強(qiáng)勢的品牌又對企業(yè)文化有著不可低估的傳播效應(yīng)。具體到企業(yè)實(shí)際，李樹生認(rèn)為，作為不可復(fù)制的無形力量，企業(yè)文化、品牌文化都是企業(yè)的核心競爭力，風(fēng)輪公司要在持之以恒的建設(shè)企業(yè)文化的同時，以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自己的品牌文化建設(shè)，這是公司參與市場競爭，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。二、堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新并舉，精心打造風(fēng)輪企業(yè)文化李樹生同志始終把企業(yè)文化擺在首要的、主導(dǎo)的地位。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，他認(rèn)真分析西北一棉幾十年的成長歷程，探尋西北一棉曾經(jīng)輝煌背后的文化力量，構(gòu)筑一個較高的企業(yè)文化建設(shè)平臺。李樹生還提醒在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時一定要把握風(fēng)輪公司的實(shí)際與特點(diǎn)，在創(chuàng)新中求發(fā)展，并要動員廣大員工積極參與。風(fēng)輪公司企業(yè)理念中的作風(fēng)，就是在李樹生的倡議下而移植的西北一棉廠風(fēng)。為什么這些同志產(chǎn)生這樣的想法，主要是對現(xiàn)代企業(yè)制度采取了一種形而上學(xué)的看法，孰不知越是先進(jìn)的東西越是要汲取前人優(yōu)秀的文化。移植西北一棉的廠風(fēng)就是繼承了幾代紡織工人的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓廣大員工感受到了一種社會的責(zé)任與要求，這種無形的力量是很難