【文章內(nèi)容簡介】 推薦范圍。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人向組織推薦后備干部人選的，不計(jì)入推薦人選的綜合得分，僅作為確定后備干部的依據(jù)之一理論知識(shí)考試。由縣委組織部根據(jù)民主推薦和組織推薦情況，進(jìn)行資格審查后，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位組織推薦的人選統(tǒng)一組織進(jìn)行理論知識(shí)考試。考試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，內(nèi)容按中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》要求確定，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、市情縣情、公文寫作與處理等，主要測試領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決實(shí)際問題的能力?？荚嚦煽冇煽h委組織部向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位反饋。考試成績以40%計(jì)入綜合得分。面試?？h委組織部根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的原則，確定參加筆試人數(shù)80%的人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測試干部履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必須具備的基本素質(zhì)、基本能力和個(gè)性特征。面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分，面試小組由縣委組織部聘請(qǐng)和抽調(diào)具有較高思想政治素質(zhì)、公道正派、熟悉人才測評(píng)工作的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和組織人事干部等組成。面試成績當(dāng)場公布。面試成績以20%計(jì)入綜合得分。組織考察。縣委組織部依照筆試成績和面試成績總和，按照從高分到低分的原則，確定參加面試人數(shù)80%的人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。實(shí)行差額考察制度，考察采取民主測評(píng)、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行綜合考察。考察工作結(jié)束后，各考察組形成考察材料。考察材料包括考察報(bào)告、考察對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和主要特長、民主測評(píng)情況、主要缺點(diǎn)和不足等?？疾炱陂g，征求縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委政法委、縣人口委、縣信訪局等部門的意見?？疾斓梅忠?0%計(jì)入綜合得分。確定人選。縣委組織部綜合民主推薦、組織推薦、筆試、面試、組織考察及征求各方面意見的情況，根據(jù)推薦人選綜合得分排名和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要，研究確定100名左右的副科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部初步人選名單，提請(qǐng)縣委常委會(huì)議研究決定。綜合得分=推薦得分20%+筆試成績40%+面試成績20%+考察得分20%。公示。對(duì)確定的后備干部人選名單在縣電視臺(tái)、縣黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七天，公示期間，縣委組織部接待和受理群眾來信、來訪，接受群眾監(jiān)督。健全完善副科級(jí)后備干部庫。縣委組織部對(duì)公開選拔后備干部工作進(jìn)行全面總結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范后備干部教育培養(yǎng)、選拔任用和監(jiān)督管理制度，并建立副科級(jí)后備干部檔案和信息庫。對(duì)確定的后備干部人選，根據(jù)后備干部的成熟度，分為比較成熟的、近期培養(yǎng)的和中長期培養(yǎng)三類，實(shí)行分類管理。1重點(diǎn)培養(yǎng)。后備干部人選確定后，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，確定培養(yǎng)方向，制定培養(yǎng)計(jì)劃，采取組織集中培訓(xùn)、抽調(diào)參與中心工作、選派掛職鍛煉等方式加大對(duì)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。后備干部所在單位根據(jù)后備干部的自身情況、干部成長規(guī)律，逐人確定培養(yǎng)方向，制定培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，采取理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉等多種途徑，有目的、有重點(diǎn)地進(jìn)行培養(yǎng)。1適時(shí)任用。后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年初進(jìn)行一次規(guī)模性的補(bǔ)充調(diào)整?？h委組織部結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，每年末對(duì)后備干部進(jìn)行一次考核，對(duì)考核不合格的，及時(shí)調(diào)整出后備干部隊(duì)伍。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或補(bǔ)缺時(shí)，根據(jù)工作需要，提請(qǐng)縣委對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的后備干部適時(shí)進(jìn)行任用，對(duì)特別優(yōu)秀的依照有關(guān)程序可以破格提拔任用。今后，凡未列入后備干部名單的干部一般不推薦提拔任用。六、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求縣委成立公開選拔副科級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、組織部長****同志任組長，縣委組織部副部長***，縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長***，縣人社局局長***等同志任副組長，*****等同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部，具體負(fù)責(zé)公開選拔后備干部工作的組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定的條件、方法和程序進(jìn)行推薦考察，切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。對(duì)此項(xiàng)工作中出現(xiàn)的徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處?？h紀(jì)委、縣委組織部設(shè)立監(jiān)督電話，設(shè)置意見箱，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。各黨委、總支、支部要高度重視后備干部推薦選拔工作，要采取多種形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，教育干部群眾充分認(rèn)識(shí)后備干部公開選拔工作的重要性，動(dòng)員干部群眾積極參與后備干部推薦選拔工作。要通過充分發(fā)揚(yáng)民主，真正把德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、多數(shù)群眾擁護(hù)并具有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀干部推薦出來。第四篇：湘潭縣公開選拔副科級(jí)黨政后備干部湘潭縣公開選拔副科級(jí)黨政后備干部筆試試卷（滿分100分 時(shí)限150分鐘）一、單項(xiàng)選擇題（下列各題所給答案，只有一個(gè)是最符合題意的，請(qǐng)將所選答案序號(hào)填入答題卷對(duì)應(yīng)空格內(nèi)。，共計(jì)20分）唯物辯證法的總的特征是。A、對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn) B、實(shí)踐第一的觀點(diǎn) C、聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn) D、物質(zhì)決定意識(shí)的觀點(diǎn)質(zhì)量互變規(guī)律揭示出事物發(fā)展的。A、動(dòng)力和源泉 B、狀態(tài)和過程 C、方向和道路 D、必然性和偶然性商品的二因素是指。A、商品的價(jià)值和價(jià)值的表現(xiàn)形式 B、商品的價(jià)值和使用價(jià)值C、生產(chǎn)商品的勞動(dòng)具有二重性：具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng) D、商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾：私人勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng)資本家剝削工人的秘密在于榨取剩余價(jià)值。剩余價(jià)值是。A、雇傭工人在必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間里創(chuàng)造的 B、資本家預(yù)付的全部資本帶來的C、雇傭工人在超過必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的勞動(dòng)時(shí)間里創(chuàng)造的 D、雇傭工人創(chuàng)造的全部新價(jià)值顧全大局的哲學(xué)基礎(chǔ)是。A、矛盾的普遍性 B、矛盾的特殊性 C、矛盾發(fā)展的不平衡性理論 D、兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一下列對(duì)人民當(dāng)家作主理解不正確的是。A、人民當(dāng)家作主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)要求 B、依法治國是人民當(dāng)家作主的最高體現(xiàn)C、黨的領(lǐng)導(dǎo)是人民當(dāng)家作主和依法治國的根本保證 D、人民當(dāng)家作主是一切社會(huì)基本制度的價(jià)值取向我黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)是。A、改革 B、發(fā)展 C、穩(wěn)定 D、實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)是。A、黨員 B、各級(jí)黨組織C、黨的中央領(lǐng)導(dǎo)集體 D、黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部黨要管黨是指。A、黨要管理自己 B、黨要加強(qiáng)自身的管理與建設(shè) C、黨要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育與管理 D、黨要管理好自己的干部鄧小平理論首要的基本問題是。A、解放思想，實(shí)事求是 B、什么是社會(huì)主義，怎樣建設(shè)社會(huì)主義 C、解決馬克思主義的“中國化”問題D、把中國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國家1建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國國有企業(yè)改革的方向，現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是。A、自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，自我發(fā)展，自我約束 B、產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開，管理科學(xué) C、政企分開，宏觀調(diào)控，微觀放開 D、面向市場，自由經(jīng)營，宏觀調(diào)控1社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控政策包括財(cái)政政策、貨幣政策、收入政策和。A、就業(yè)政策 B、供給政策 C、需求政策 D、產(chǎn)業(yè)政策1黨的建設(shè)的根本問題是。A、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn) B、堅(jiān)持立黨為公C、堅(jiān)持執(zhí)政為民 D、建設(shè)一個(gè)什么樣的黨，怎樣建設(shè)黨1中國第一個(gè)農(nóng)村革命根據(jù)地是。A、湘鄂西革命根據(jù)地 B、井岡山革命根據(jù)地 C、海陸豐革命根據(jù)地 D、湘黔革命根據(jù)地1下列觀點(diǎn)不正確的是。A、人口和計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)在農(nóng)村B、千方百計(jì)穩(wěn)定低生育水平是新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的首要任務(wù) C、人口和計(jì)劃生育的新階段是指穩(wěn)定低生育水平D、提高出生人口素質(zhì)，事關(guān)千家萬戶的幸福，事關(guān)國家和民族的未來1國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃指出，宏觀經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，到十一五末，我國實(shí)現(xiàn)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值比2000年翻一番，其國民生產(chǎn)總值年均增長約為。A、% B、％ C、％ D、％1我國農(nóng)村改革開始進(jìn)入綜合改革新階段的標(biāo)志是。A、農(nóng)業(yè)稅的取消 B、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè) C、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革 D、深化農(nóng)