濉溪縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告5篇(編輯修改稿)
2024-11-09 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：10月30日、面試人員名單另行通知。%、面試成績占50%加權(quán)計算總成績。按總成績由高分到低分依公開選拔名額與被考察人選為1：2比例確定被考察人選。五、組織考察由旗委組織部按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行條例》有關(guān)要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束后，形成詳實(shí)考察材料，向公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。六、決定任命根據(jù)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，提交常委會研究決定擬任干部。干部在決定任命前，進(jìn)行7天公示。此次公開選拔的干部實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿后經(jīng)組織考察，凡不稱職者，予以免職，不保留試用期間的待遇，另行安排適當(dāng)工作；經(jīng)考察合格者，辦理正式任職手續(xù)。凡進(jìn)入考核范圍未使用的人員，如條件符合，列入科級后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。本公告由組織部負(fù)責(zé)解釋。中共組織部第三篇：公開選拔鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告洛南縣公開選拔鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告經(jīng)中共洛南縣委研究，定于2011年12月至2012年元月，公開選拔鎮(zhèn)部分副科級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，現(xiàn)公告如下：一、選拔職位鎮(zhèn)社會管理辦公室主任兼人口和計劃生育辦公室主任10名。鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)站站長19名。鎮(zhèn)司法所所長19名。二、范圍條件公開選拔在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行，參選人員除應(yīng)具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件和任職資格外，還應(yīng)具備下列條件：大學(xué)專科以上學(xué)歷，在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科員（或相當(dāng)職務(wù)）崗位上工作三年以上。具有國家正式干部身份，工資由縣鎮(zhèn)財政全額負(fù)擔(dān)（縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。鎮(zhèn)社會管理辦公室主任兼人口和計劃生育辦公室主任人選，計生系統(tǒng)內(nèi)參加競選人員年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲以下。全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位參加競選人員，年齡40周歲以下；具有勝任社會管理工作的組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計劃生育法律法規(guī)，熱愛計劃生育工作。鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)站站長人選，主要面向全縣計生系統(tǒng)（含縣計生服務(wù)站）和縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保院、衛(wèi)生監(jiān)督所和疾控中心的專業(yè)技術(shù)人員中公開選拔。計生系統(tǒng)內(nèi)的年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲以下。縣直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、其它黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位參加競選人員必須熟悉計劃生育服務(wù)工作或具有醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)資格，年齡40周歲以下。鎮(zhèn)司法所所長人選，主要面向全縣司法系統(tǒng)公開選拔，鼓勵縣法院、檢察院、公安局干部參加競選，年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲以下。其他黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位參加競選人員年齡40周歲以下，熟悉法律業(yè)務(wù)知識，具有司法調(diào)解能力，善于做群眾工作。每人限報一個職位，教育系統(tǒng)職工不得報考以上崗位。其中，受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的（含緩刑、免于追究刑事責(zé)任和受到治安處罰的）；受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；3年內(nèi)考核中有不稱職、基本稱職、非試用期考核不確定等次的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；違反計劃生育有關(guān)政策，不宜提拔使用的；其他法規(guī)規(guī)定不宜報名的，報名不予受理。三、方法程序發(fā)布公告。利用多種宣傳形式向社會公布公開選拔職位和報名條件，動員符合條件的干部積極報名，參與競爭。公開報名。報名時間從2011年12月12日開始，到2011年12月18日下午18:00時結(jié)束。報名須填寫報名登記表一式3份，提供學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、身份證、參加工作文件、考核結(jié)果文件原件和2份復(fù)印件，近期二寸免冠同版彩色正面照片8張，以及所在單位開具的包括職務(wù)、工作簡歷及德才表現(xiàn)等方面的書面證明，統(tǒng)一在縣委科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱公選辦，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部干部股，咨詢聯(lián)系電話：7322083）報名?？傻卿浡迥宵h建網(wǎng)在“公示公告欄”下載《報名登記表》。資格審查。報名結(jié)束后，由公選辦對所有報名參選人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格，按照參加筆試人數(shù)與選拔職位比例不低于5:1的人數(shù)確定本職位競選職數(shù)。并對資格審查合格人員進(jìn)行公示。筆試。2011年12月下旬或2012年元月上旬組織所有通過資格審查的報名人員參加筆試（具體時間另行通知）。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。題型分為填空、選擇、判斷、簡答、論述五類，滿分100分。面試。根據(jù)筆試成績，按照參加面試人數(shù)與競選職位3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。限定人數(shù)內(nèi)末位并列的同時進(jìn)入面試。面試實(shí)行現(xiàn)場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均得分（保留2位小數(shù)）。每名人員的總分為筆試、面試成績之和，其中鎮(zhèn)社會管理辦公室主任兼計生辦主任職位和司法所所長職位筆試成績按40%計入總分，面試成績按60%計入總分；計生服務(wù)站站長職位筆試成績按60%計入總分，面試成績按40%計入總分。考察。由縣委組織部組織實(shí)施考察，由縣紀(jì)委組織廉政考試。考察和廉政考試不合格者不進(jìn)入任用程序。醞釀決定。按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察考試情況，經(jīng)縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組會
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