【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 基本技能要求 其 它：有與外部相關(guān)職能部門或公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)工作和公關(guān)的能力。工作經(jīng)驗(yàn) 從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年√ 2年□ 1年□大店長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 職位名稱 大店長(zhǎng) 編號(hào) 所屬部門 直營(yíng)部 下級(jí)人數(shù) 工資序列 直屬上級(jí) 區(qū)域經(jīng)理 編制時(shí)間 批 準(zhǔn) 人 編 制 人一、在組織中的位置二、崗位職責(zé) 序號(hào) 職責(zé)描述 1 執(zhí)行店鋪月/季度銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的完成。組織店鋪人員周/月工作例會(huì)的召開，跟進(jìn)銷售完成情況，并針對(duì)周/ 月店鋪營(yíng)運(yùn)中存在的問(wèn)題予以解決 掌握每月新上市產(chǎn)品FAB及陳列要求，對(duì)店鋪員工掌握、實(shí)操情況進(jìn) 3 行檢查； 4 了解店鋪庫(kù)存情況，及時(shí)和商品部溝通，做好商品互調(diào)、退庫(kù)工作； 5 每周對(duì)店鋪進(jìn)行檢查，對(duì)店長(zhǎng)和店鋪進(jìn)行考核； 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工工作的開展，提高其工作水平，協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門 6 之間的工作； 7 發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)、儲(chǔ)備管理人員；負(fù)責(zé)新開店鋪的前期籌備及后期的跟進(jìn)； 每月對(duì)所管轄店鋪采取抽盤的形式進(jìn)行盤點(diǎn)監(jiān)督，做到帳實(shí)相符，若發(fā)現(xiàn)帳實(shí)不符，立即上報(bào)并作相應(yīng)處理；做好售后問(wèn)題的解決以及商場(chǎng)與公司之間的銜接工作； 11 完成上級(jí)交辦的其他工作。三、職位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限 所屬店鋪、人員；監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪對(duì)公司各項(xiàng)要求的執(zhí)行。財(cái)務(wù)權(quán)限直屬下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲、工作調(diào)配及爭(zhēng)議裁決權(quán)； 人事權(quán)限 下級(jí)員工的任免建議權(quán)，隔級(jí)員工的任免決定權(quán)。四、協(xié)作單位公司內(nèi) 商品部、財(cái)務(wù)部 公司外五、工作特征 工作地點(diǎn) 區(qū)域內(nèi)六、任職資格 學(xué)歷要求 最佳學(xué)歷：大專 最低學(xué)歷：高中 專業(yè)要求 營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè) 必備資格 無(wú) 證書 領(lǐng)導(dǎo)決策能力 √ 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 √ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力√ 能力素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語(yǔ)言表達(dá)能力 √ 文字表達(dá)能力 √ 理解執(zhí)行能力√ 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 √ 社會(huì)活動(dòng)能力 √ 數(shù)字處理能力√ 計(jì)算機(jī)：基本辦公軟件的使用 外 語(yǔ)：一般 基本技能要求 其 它：有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)員工工作的能力 工作經(jīng)驗(yàn) 從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年□ 2年√ 1年□庫(kù)管/司機(jī)崗位說(shuō)明書職位名稱 庫(kù)管 編號(hào) 所屬部門 直營(yíng)部 下級(jí)人數(shù) 工資序列 直屬上級(jí) 區(qū)域經(jīng)理 編制時(shí)間 批 準(zhǔn) 人 編 制 人一、在組織中的位置二、崗位職責(zé) 序號(hào) 職責(zé)描述 出車前做好出車準(zhǔn)備,檢查車況,確保車輛良好的工作狀態(tài),保障貨品 1 的安全與速度 2 車輛行駛中,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),嚴(yán)禁超車,超速,酒后駕駛 3 定期維修,保養(yǎng)車輛 4 負(fù)責(zé)管理出庫(kù)貨物質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì) 5 保證配送貨品箱子的完整性 6 保證配送貨品的安全及時(shí) 7 完成上級(jí)交辦的其他工作三、職位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限 負(fù)責(zé)貨品的入庫(kù)、出庫(kù)工作 財(cái)務(wù)權(quán)限人事權(quán)限四、協(xié)作單位 公司內(nèi) 商品部倉(cāng)庫(kù) 公司外五、工作特征 工作地點(diǎn) 區(qū)域六、任職資格 學(xué)歷要求 最佳學(xué)歷：高中 最低學(xué)歷：高中 專業(yè)要求 必備資格 駕駛證 證書 領(lǐng)導(dǎo)決策能力 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 統(tǒng)籌規(guī)劃能力 能力素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語(yǔ)言表達(dá)能力 √ 文字表達(dá)能力 理解執(zhí)行能力√ 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 社會(huì)活動(dòng)能力 數(shù)字處理能力 計(jì)算機(jī)： 外 語(yǔ)： 基本技能要求 其 它： 駕駛經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn) 從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年□√ 2年□ 1年直營(yíng)文員崗位說(shuō)明書職位名稱 直營(yíng)文員 編 號(hào) 所屬部門 直營(yíng)部 下級(jí)人數(shù) 工資序列 直屬上級(jí) 直營(yíng)部長(zhǎng) 編制時(shí)間 批 準(zhǔn) 人 編 制 人一、在組織中的位置二、崗位職責(zé) 序號(hào) 職責(zé)描述 1 直營(yíng)區(qū)域經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整理、匯總 2 督促部門人員完成周、月、季度工作計(jì)劃 3 各區(qū)域物料需求的訂購(gòu)、分配、發(fā)放 4 負(fù)責(zé)部門文件的傳遞簽批、下發(fā)、歸檔與檢視工作 5 各區(qū)域申請(qǐng)、報(bào)告、促銷活動(dòng)的審核報(bào)批 6 各區(qū)域所需公函、報(bào)告、證明的蓋章 7 各區(qū)域稅票和所需證件的郵寄 8 協(xié)助與跨部門的溝通、協(xié)調(diào)工作 9 負(fù)責(zé)店鋪基礎(chǔ)資料的建立與管理負(fù)責(zé)店鋪合同文本復(fù)印件管理負(fù)責(zé)將公司文件、制度、通知發(fā)放到各區(qū)域 12 完成上級(jí)交辦的其它工作三、職位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限 公司相關(guān)政策有知情權(quán)，對(duì)店鋪日常運(yùn)作有建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)限人事權(quán)限四、協(xié)作單位 公司內(nèi) 拓展部、商品部、財(cái)務(wù)部、企管人事部、策劃部 公司外五、工作特征 工作地點(diǎn) 武漢六、任職資格 學(xué)歷要求 最佳學(xué)歷：?？?最低學(xué)歷：高中 專業(yè)要求 行政管理相關(guān)專業(yè) 必備資格 無(wú) 證書 領(lǐng)導(dǎo)決策能力 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 √ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力√ 能力素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語(yǔ)言表達(dá)能力 √ 文字表達(dá)能力 √ 理解執(zhí)行能力√ 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 社會(huì)活動(dòng)能力 數(shù)字處理能力√ 計(jì)算機(jī)：熟練使用辦公軟件 外 語(yǔ)：一般 基本技能要求 其 它： 工作經(jīng)驗(yàn) 從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年□ 2年□ 1年√店長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 職位名稱 店長(zhǎng) 編 號(hào)所屬部門 直營(yíng)部 下級(jí)人數(shù) 工資序列 直屬上級(jí) 零售主管 編制時(shí)間 批 準(zhǔn) 人 編 制 人一、在組織中的位置二、崗位職責(zé) 序號(hào) 職責(zé)描述 1 帶領(lǐng)店鋪完成每月銷售任務(wù) 人員管理：監(jiān)管員工紀(jì)律、考勤情況，安排人員分配，確保人手充足，2 解員工思想動(dòng)態(tài)，處理同事間人際關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。貨品管理：根據(jù)店鋪銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨，建議調(diào)貨。根據(jù)貨品庫(kù)存情況，及時(shí)調(diào)整貨品推廣重點(diǎn)。保證店鋪貨品的清潔、安全。督導(dǎo)貨品陳列。監(jiān)管店鋪收貨、退貨、調(diào)貨事宜，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定。保證現(xiàn)金安全。確保各類表單準(zhǔn) 4 確及時(shí)報(bào)至公司?，F(xiàn)場(chǎng)管理：確保店鋪各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到公司要求。監(jiān)察全店銷售工作，保 5 證店鋪運(yùn)作規(guī)范、正常，爭(zhēng)取最大的生意額。防范和處理突發(fā)事件、顧客投訴。配合公司相關(guān)部門的工作檢查和工作調(diào)整 生意分析：利用基本的工具表格對(duì)生意進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)店鋪生意增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)三、職位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限 人員變動(dòng)建議、貨品調(diào)配建議 財(cái)務(wù)權(quán)限 人員變動(dòng)建議 人事權(quán)限四、協(xié)作單位 公司內(nèi) 商品部、財(cái)務(wù)部、企管人事部 公司外五、工作特征 工作地點(diǎn) 店鋪六、任職資格 學(xué)歷要求 最佳學(xué)歷：高中 最低學(xué)歷：高中 專業(yè)要求 必備資格 無(wú) 證書 領(lǐng)導(dǎo)決策能力 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 √ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力√ 能力素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語(yǔ)言表達(dá)能力 √ 文字表達(dá)能力 √ 理解執(zhí)行能力√ 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 √ 社會(huì)活動(dòng)能力 √ 數(shù)字處理能力√ 計(jì)算機(jī)：基本辦公軟件操作外語(yǔ)：一般 基本技能要求 其它：責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神工作經(jīng)驗(yàn) 從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年□ 2年□ 1年√導(dǎo)購(gòu)崗位說(shuō)明書 職位名稱 導(dǎo)購(gòu) 編 號(hào)所屬部門 直營(yíng)部 下級(jí)人數(shù) 工資序列 直屬上級(jí) 店長(zhǎng) 編制時(shí)間 批 準(zhǔn) 人 編 制 人一、在組織中的位置二、崗位職責(zé) 序號(hào) 職責(zé)描述完成店鋪的銷售分解指標(biāo) 2 負(fù)責(zé)開店前清潔準(zhǔn)備工作和營(yíng)業(yè)中店內(nèi)外環(huán)境整潔維持工作 3 按照公司的商品陳列要求布置店內(nèi)的商品布局，保持店面的新穎性 4 提供專業(yè)的導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 5 協(xié)助店長(zhǎng)完成倉(cāng)庫(kù)管理、盤點(diǎn)工作 6 協(xié)助店長(zhǎng)做收銀現(xiàn)金管理和往來(lái)結(jié)算 協(xié)助店長(zhǎng)建立客戶資源檔案，維護(hù)與管理客戶關(guān)系，包括商場(chǎng)關(guān)系維 7 護(hù)、VIP客戶 8 協(xié)助店長(zhǎng)處理客戶投訴協(xié)助店長(zhǎng)做好店內(nèi)安全管理 10 配合店長(zhǎng)落實(shí)執(zhí)行公司總部下發(fā)的各項(xiàng)方案與通知 11 完成店長(zhǎng)交辦的其它工作三、職位權(quán)限 對(duì)公司相關(guān)政策有知情權(quán)，對(duì)店鋪日常運(yùn)作有建議權(quán)，對(duì)本店商品規(guī)業(yè)務(wù)權(quán)限 劃有建議權(quán) 財(cái)務(wù)權(quán)限 人事權(quán)限四、協(xié)作單位 公司內(nèi) 公司外五、工作特征 工作地點(diǎn) 店鋪六、任職資格 學(xué)歷要求 最佳學(xué)歷：高中 最低學(xué)歷：高中 專業(yè)要求 必備資格 無(wú) 證書 領(lǐng)導(dǎo)決策能力 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 統(tǒng)籌規(guī)劃能力 能力素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語(yǔ)言表達(dá)能力 √ 文字表達(dá)能力 √ 理解執(zhí)行能力√ 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 √ 社會(huì)活動(dòng)能力 數(shù)字處理能力 計(jì)算機(jī)： 外 語(yǔ)： 基本技能要求 其 它：責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神工作經(jīng)驗(yàn) 從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年□ 2年□ 1年□第三篇：公司內(nèi)勤崗位說(shuō)明書公司內(nèi)勤崗位說(shuō)明書崗位名稱內(nèi)勤崗位編號(hào)HQJZG003直屬上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)所屬部門綜合管理部工作內(nèi)容：應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不泄露在工作中接觸的公司保密事項(xiàng)；負(fù)責(zé)辦公室及經(jīng)理班子考勤，按時(shí)核實(shí)全廠考勤，并將考勤情況每月5日前遞交財(cái)務(wù)部計(jì)算工資；當(dāng)日監(jiān)督檢查保衛(wèi)科巡更記錄；按“以舊換新”的制度負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放，各部門日常辦公消耗品按實(shí)際需要領(lǐng)用；負(fù)責(zé)廢舊物資處理的開票及監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)當(dāng)日職工食堂采購(gòu)的監(jiān)督驗(yàn)收，審核職工食堂飯費(fèi)補(bǔ)貼；負(fù)責(zé)職工宿舍的管理及安排；