【文章內(nèi)容簡介】 基本技能要求 其 它：有與外部相關職能部門或公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)工作和公關的能力。工作經(jīng)驗 從事本崗位工作或相關工作：5年□ 3年√ 2年□ 1年□大店長崗位說明書 職位名稱 大店長 編號 所屬部門 直營部 下級人數(shù) 工資序列 直屬上級 區(qū)域經(jīng)理 編制時間 批 準 人 編 制 人一、在組織中的位置二、崗位職責 序號 職責描述 1 執(zhí)行店鋪月/季度銷售計劃，確保銷售目標的完成。組織店鋪人員周/月工作例會的召開，跟進銷售完成情況，并針對周/ 月店鋪營運中存在的問題予以解決 掌握每月新上市產(chǎn)品FAB及陳列要求，對店鋪員工掌握、實操情況進 3 行檢查； 4 了解店鋪庫存情況，及時和商品部溝通，做好商品互調(diào)、退庫工作； 5 每周對店鋪進行檢查，對店長和店鋪進行考核； 負責指導下屬員工工作的開展，提高其工作水平，協(xié)調(diào)其他相關部門 6 之間的工作； 7 發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)、儲備管理人員；負責新開店鋪的前期籌備及后期的跟進； 每月對所管轄店鋪采取抽盤的形式進行盤點監(jiān)督，做到帳實相符，若發(fā)現(xiàn)帳實不符，立即上報并作相應處理；做好售后問題的解決以及商場與公司之間的銜接工作； 11 完成上級交辦的其他工作。三、職位權限 業(yè)務權限 所屬店鋪、人員；監(jiān)督、指導店鋪對公司各項要求的執(zhí)行。財務權限直屬下屬員工的考核、獎懲、工作調(diào)配及爭議裁決權； 人事權限 下級員工的任免建議權，隔級員工的任免決定權。四、協(xié)作單位公司內(nèi) 商品部、財務部 公司外五、工作特征 工作地點 區(qū)域內(nèi)六、任職資格 學歷要求 最佳學歷：大專 最低學歷：高中 專業(yè)要求 營銷、經(jīng)濟、管理或相關專業(yè) 必備資格 無 證書 領導決策能力 √ 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 √ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力√ 能力素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語言表達能力 √ 文字表達能力 √ 理解執(zhí)行能力√ 學習成長能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 √ 社會活動能力 √ 數(shù)字處理能力√ 計算機：基本辦公軟件的使用 外 語：一般 基本技能要求 其 它：有較強的組織、協(xié)調(diào)、輔導員工工作的能力 工作經(jīng)驗 從事本崗位工作或相關工作：5年□ 3年□ 2年√ 1年□庫管/司機崗位說明書職位名稱 庫管 編號 所屬部門 直營部 下級人數(shù) 工資序列 直屬上級 區(qū)域經(jīng)理 編制時間 批 準 人 編 制 人一、在組織中的位置二、崗位職責 序號 職責描述 出車前做好出車準備,檢查車況,確保車輛良好的工作狀態(tài),保障貨品 1 的安全與速度 2 車輛行駛中,嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁超車,超速,酒后駕駛 3 定期維修,保養(yǎng)車輛 4 負責管理出庫貨物質(zhì)量檢驗與核對 5 保證配送貨品箱子的完整性 6 保證配送貨品的安全及時 7 完成上級交辦的其他工作三、職位權限業(yè)務權限 負責貨品的入庫、出庫工作 財務權限人事權限四、協(xié)作單位 公司內(nèi) 商品部倉庫 公司外五、工作特征 工作地點 區(qū)域六、任職資格 學歷要求 最佳學歷：高中 最低學歷：高中 專業(yè)要求 必備資格 駕駛證 證書 領導決策能力 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 統(tǒng)籌規(guī)劃能力 能力素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語言表達能力 √ 文字表達能力 理解執(zhí)行能力√ 學習成長能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 社會活動能力 數(shù)字處理能力 計算機： 外 語： 基本技能要求 其 它： 駕駛經(jīng)驗 工作經(jīng)驗 從事本崗位工作或相關工作：5年□ 3年□√ 2年□ 1年直營文員崗位說明書職位名稱 直營文員 編 號 所屬部門 直營部 下級人數(shù) 工資序列 直屬上級 直營部長 編制時間 批 準 人 編 制 人一、在組織中的位置二、崗位職責 序號 職責描述 1 直營區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù)整理、匯總 2 督促部門人員完成周、月、季度工作計劃 3 各區(qū)域物料需求的訂購、分配、發(fā)放 4 負責部門文件的傳遞簽批、下發(fā)、歸檔與檢視工作 5 各區(qū)域申請、報告、促銷活動的審核報批 6 各區(qū)域所需公函、報告、證明的蓋章 7 各區(qū)域稅票和所需證件的郵寄 8 協(xié)助與跨部門的溝通、協(xié)調(diào)工作 9 負責店鋪基礎資料的建立與管理負責店鋪合同文本復印件管理負責將公司文件、制度、通知發(fā)放到各區(qū)域 12 完成上級交辦的其它工作三、職位權限 業(yè)務權限 公司相關政策有知情權，對店鋪日常運作有建議權財務權限人事權限四、協(xié)作單位 公司內(nèi) 拓展部、商品部、財務部、企管人事部、策劃部 公司外五、工作特征 工作地點 武漢六、任職資格 學歷要求 最佳學歷：專科 最低學歷：高中 專業(yè)要求 行政管理相關專業(yè) 必備資格 無 證書 領導決策能力 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 √ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力√ 能力素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語言表達能力 √ 文字表達能力 √ 理解執(zhí)行能力√ 學習成長能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 社會活動能力 數(shù)字處理能力√ 計算機：熟練使用辦公軟件 外 語：一般 基本技能要求 其 它： 工作經(jīng)驗 從事本崗位工作或相關工作：5年□ 3年□ 2年□ 1年√店長崗位說明書 職位名稱 店長 編 號所屬部門 直營部 下級人數(shù) 工資序列 直屬上級 零售主管 編制時間 批 準 人 編 制 人一、在組織中的位置二、崗位職責 序號 職責描述 1 帶領店鋪完成每月銷售任務 人員管理：監(jiān)管員工紀律、考勤情況，安排人員分配，確保人手充足，2 解員工思想動態(tài)，處理同事間人際關系，加強團隊精神。貨品管理：根據(jù)店鋪銷售情況，及時補貨，建議調(diào)貨。根據(jù)貨品庫存情況，及時調(diào)整貨品推廣重點。保證店鋪貨品的清潔、安全。督導貨品陳列。監(jiān)管店鋪收貨、退貨、調(diào)貨事宜，確保準確無誤。財務管理：負責執(zhí)行財務相關規(guī)定。保證現(xiàn)金安全。確保各類表單準 4 確及時報至公司?，F(xiàn)場管理：確保店鋪各項指標達到公司要求。監(jiān)察全店銷售工作，保 5 證店鋪運作規(guī)范、正常，爭取最大的生意額。防范和處理突發(fā)事件、顧客投訴。配合公司相關部門的工作檢查和工作調(diào)整 生意分析：利用基本的工具表格對生意進行簡單的分析和總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)店鋪生意增長的機會點三、職位權限 業(yè)務權限 人員變動建議、貨品調(diào)配建議 財務權限 人員變動建議 人事權限四、協(xié)作單位 公司內(nèi) 商品部、財務部、企管人事部 公司外五、工作特征 工作地點 店鋪六、任職資格 學歷要求 最佳學歷：高中 最低學歷：高中 專業(yè)要求 必備資格 無 證書 領導決策能力 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 √ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力√ 能力素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語言表達能力 √ 文字表達能力 √ 理解執(zhí)行能力√ 學習成長能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 √ 社會活動能力 √ 數(shù)字處理能力√ 計算機：基本辦公軟件操作外語：一般 基本技能要求 其它：責任心、團隊合作精神工作經(jīng)驗 從事本崗位工作或相關工作：5年□ 3年□ 2年□ 1年√導購崗位說明書 職位名稱 導購 編 號所屬部門 直營部 下級人數(shù) 工資序列 直屬上級 店長 編制時間 批 準 人 編 制 人一、在組織中的位置二、崗位職責 序號 職責描述完成店鋪的銷售分解指標 2 負責開店前清潔準備工作和營業(yè)中店內(nèi)外環(huán)境整潔維持工作 3 按照公司的商品陳列要求布置店內(nèi)的商品布局，保持店面的新穎性 4 提供專業(yè)的導購服務 5 協(xié)助店長完成倉庫管理、盤點工作 6 協(xié)助店長做收銀現(xiàn)金管理和往來結(jié)算 協(xié)助店長建立客戶資源檔案，維護與管理客戶關系，包括商場關系維 7 護、VIP客戶 8 協(xié)助店長處理客戶投訴協(xié)助店長做好店內(nèi)安全管理 10 配合店長落實執(zhí)行公司總部下發(fā)的各項方案與通知 11 完成店長交辦的其它工作三、職位權限 對公司相關政策有知情權，對店鋪日常運作有建議權，對本店商品規(guī)業(yè)務權限 劃有建議權 財務權限 人事權限四、協(xié)作單位 公司內(nèi) 公司外五、工作特征 工作地點 店鋪六、任職資格 學歷要求 最佳學歷：高中 最低學歷：高中 專業(yè)要求 必備資格 無 證書 領導決策能力 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 統(tǒng)籌規(guī)劃能力 能力素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語言表達能力 √ 文字表達能力 √ 理解執(zhí)行能力√ 學習成長能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 √ 社會活動能力 數(shù)字處理能力 計算機： 外 語： 基本技能要求 其 它：責任心、團隊合作精神工作經(jīng)驗 從事本崗位工作或相關工作：5年□ 3年□ 2年□ 1年□第三篇：公司內(nèi)勤崗位說明書公司內(nèi)勤崗位說明書崗位名稱內(nèi)勤崗位編號HQJZG003直屬上級綜合管理部部長所屬部門綜合管理部工作內(nèi)容：應遵守公司的保密規(guī)定，不泄露在工作中接觸的公司保密事項；負責辦公室及經(jīng)理班子考勤，按時核實全廠考勤，并將考勤情況每月5日前遞交財務部計算工資；當日監(jiān)督檢查保衛(wèi)科巡更記錄；按“以舊換新”的制度負責辦公用品的領用、發(fā)放，各部門日常辦公消耗品按實際需要領用；負責廢舊物資處理的開票及監(jiān)督管理；負責當日職工食堂采購的監(jiān)督驗收，審核職工食堂飯費補貼；負責職工宿舍的管理及安排；