【文章內(nèi)容簡介】 責任制，為教育發(fā)展保駕護航（十七）加強黨風廉政建設(shè)。繼續(xù)抓好“廉政文化進校園”活動，不斷增強廉潔教育的針對性、實效性和吸引力、感染力，培養(yǎng)學生正確的價值觀念和高尚的道德情操。落實廉政責任制，深入實施“兩檢兩述一評制度”、“校長、書記廉政談話制度”、校長離任經(jīng)濟責任審計，完善教育采購制度，進一步規(guī)范教育用品的采購。（十八）抓實教育行風建設(shè)。深入開展學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》活動，創(chuàng)新師德監(jiān)督考評機制，發(fā)揮師德模范典型示范作用，進一步弘揚師德正氣，提高師德水平。切實規(guī)范辦學行為。學校不得辦收費班，在職教師不得到社會力量辦學機構(gòu)任教，禁止教師從事有償家教。嚴格執(zhí)行普高招生“三限”政策。教師招聘要堅持“信息公開，程序公正，競爭公平，擇優(yōu)錄用”原則，嚴把入口關(guān)。深入推行教育系統(tǒng)陽光政務(wù)和陽光校務(wù)工作，充分利用教育網(wǎng)平臺，及時、準確、全面地進行教務(wù)公開。繼續(xù)開展教育行風民主評議活動。重點解決辦學行為、教師師德、學校風氣、教育教學、文明服務(wù)、機關(guān)作風等方面存在的突出問題，做到邊評議邊整改。六、全方位推進群團工作，為教育發(fā)展凝聚力量（十九）加強群團工作。加強學校工會工作。工會要在黨支部的領(lǐng)導下進一步健全職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度，維護教職工合法權(quán)益。關(guān)心特困教職工生活，積極開展送溫暖活動，努力為教職工辦實事辦好事，積極開展有益教職工身心健康的文體活動。抓好共青團組織的工作。進一步深化“黨建帶團建”工作，抓好“業(yè)余團?！惫ぷ?，拓展“校園文化監(jiān)督崗”，積極推進校園文化陣地建設(shè)。加強團隊干部建設(shè)，各學校要配齊配好團隊干部。進一步做好老干部工作。一是六月份邀請離退休老干部、老教師參觀縣直學校，充分發(fā)揮他們關(guān)心教育、支持教育的積極作用，提建議，共謀教育事業(yè)的快速發(fā)展。二是七月份免費為老干部體檢，關(guān)心他們的身心健康，讓他們安享晚年。（二十）廣泛開展以“送溫暖”為主題的愛心惠民活動。積極開展“黨員愛心幫扶行動”、“”和節(jié)日期間的走訪慰問困難黨員活動。建立困難黨員臺帳，每半年各黨支部要向局黨委辦公室上報一次困難黨員基本情況。落實免收義務(wù)教育階段學生學雜費、課本作業(yè)本費和中職各項獎學助學政策，積極開展幫困助學活動。加大普高段貧困學生幫扶力度，提高資助面。堅持公辦學校擴容挖潛，民辦學校限量強管，確保符合條件的外來民工子女100%入學。七、堅持以有效宣傳為目標，為教育發(fā)展營造良好輿論氛圍（二十一）做好信息宣傳工作，營造濃厚的宣傳氛圍。認真做好宣傳工作，按照素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、紀律嚴的要求配好專（職）職信息員，負責新聞宣傳、信息采寫與報送工作。及時宣傳教育上好的做法、經(jīng)驗、成績，要加大正面宣傳，積極主動與新聞媒體溝通協(xié)調(diào)，通過新聞媒體的主渠道作用擴大教育工作的影響力。局黨委每月將對各支部上傳信息情況進行通報，年終將對優(yōu)秀支部實行表彰。第三篇：黨委工作思路2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實科學發(fā)展觀的關(guān)鍵一年。為此，縣城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，在縣委的領(lǐng)導下，結(jié)合城鎮(zhèn)企業(yè)的實際，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，突出加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，在繼承傳統(tǒng)中開拓創(chuàng)新，在突出重點中整體推進，在強化規(guī)范中抓好落實，進一步推動企工委工作上新臺階，促進城鎮(zhèn)企業(yè)的健康發(fā)展。其主要任務(wù)是：一、分層施教，加大黨員教育的力度要以“立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為加強學習和教育的根本出發(fā)點。根據(jù)教育對象的不同類型、不同層面，有針對性地提出不同的教育目標，確定各自的學習重點，采取相應(yīng)的教育方式，努力提高企業(yè)人員整體素質(zhì)，企工委將通過“請進來”“走出去”的方式，積極創(chuàng)造條件，有計劃地舉辦各種類型的培訓班、專題輔導講座、電化教育等，組織開展企業(yè)經(jīng)營者培訓、黨群干部培訓、黨員電化教育、專題輔導、職工職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范教育。重視對經(jīng)營者的教育引導。要從落實“黨管人才”的內(nèi)在需要來提高思想認識，把抓好企業(yè)經(jīng)營者隊伍建設(shè)作為加強黨的建設(shè)和企工委服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的一個重要切入點，在深入走訪一些重點企業(yè)，廣泛聽取企業(yè)黨務(wù)干部和企業(yè)負責人意見，掌握城鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、發(fā)展態(tài)勢以及企業(yè)經(jīng)營者隊伍結(jié)構(gòu)等方面情況的基礎(chǔ)上，圍繞縣委縣政府的發(fā)展思路，采取專題報告、集中學習討論等形式，組織企業(yè)經(jīng)營者學理論、學管理、學法律，為造就一支思想素質(zhì)好、駕馭市場能力強、勇于開拓創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理者骨干隊伍服務(wù)。縣企工委將適時邀請專家為企業(yè)經(jīng)營者授課輔導。強化黨務(wù)干部的學習培訓。在2005年企業(yè)黨組織普遍換屆的基礎(chǔ)上，把提高黨務(wù)干部隊伍的整體素質(zhì)作為一項重要工作來抓。要按照缺什么，補什么的原則，定期不定期地舉辦多種類型的黨務(wù)干部培訓班，通過理論和業(yè)務(wù)的學習培訓，進一步提高他們的工作水平，促進企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。首先是發(fā)放學習資料，指定黨務(wù)干部具體學習內(nèi)容進行自學，同時下發(fā)作業(yè)題，并在規(guī)定時間內(nèi)上交。其次是建立健全每季一次的企業(yè)黨務(wù)干部工作例會和不定期的研討會等制度，座談交流工作經(jīng)驗，“會診”工作中碰到的困難和問題，推動面上工作。再次是鑒于企業(yè)黨務(wù)干部兼職多、工作事務(wù)忙、學習精力受牽制的實際，企工委擬舉辦一期黨務(wù)干部培訓班，進行封閉式學習培訓，使他們排除干擾，靜下心來學習。加強職工黨員的學習教育。企業(yè)黨組織要健全“三會一課”制度，采取集中學習與分散學習相結(jié)合，理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，黨員自學與專題輔導相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，做好黨員的學習和教育工作?？h企工委要圍繞發(fā)揮黨員在政治思想上的導向作用、生產(chǎn)經(jīng)營上的模范作用、企業(yè)經(jīng)營者與職工之間的協(xié)調(diào)作用、支持和監(jiān)督企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營中的促進作用的要求，并兼顧離退休黨員的現(xiàn)實需要，有針對性地組織電教片片源，合理設(shè)置電教場次和內(nèi)容，發(fā)揮企工委電教站的輻射功能。同時，重視抓好黨員的集中學習輔導，擬于“七一”前夕，邀請縣講師團成員為全體黨員上黨課。二、抓點帶面，進一步提高城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作水平針對城鎮(zhèn)企業(yè)面廣、量大，黨建工作要一步到位難度較大的特點，我們要堅持從實際出發(fā)，以規(guī)范化黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，以非公企業(yè)先進黨組織和黨建示范點創(chuàng)建為突破口，抓點帶面，不斷提高整體水平。實行分類指導。根據(jù)各企業(yè)的不同實際，從不同的側(cè)面加以指導。對組建時間還不長的企業(yè)黨組織，要著重在建立和健全組織生活制度方面進行指導。對企業(yè)經(jīng)濟效益較穩(wěn)定、企業(yè)對黨建工作也比較關(guān)心支持的企業(yè)黨組織，要著重在創(chuàng)建黨員活動陣地方面進行指導。對黨、工、團組織都比較健全的企業(yè)，要著重在發(fā)揮黨組織的政治核心作用方面進行指導。對黨建工作基礎(chǔ)比較扎實的企業(yè)黨組織，要著重在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上進行指導。此外，要重視企業(yè)規(guī)模較小、黨員人數(shù)較少的黨組織作用的發(fā)揮，形成各具特色的黨建工作模式。建立梯次遞進機制。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“規(guī)范化黨支部”活動，從組織健全、制度落實、活動規(guī)范和作用明顯等四個方面，修訂和完善“規(guī)范化黨支部”的考核細則，推進黨建工作各項任務(wù)的落實。同時，根據(jù)創(chuàng)建非公企業(yè)黨建工作示范點和先進黨組織的計劃，對照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，在現(xiàn)有規(guī)范化黨支部中確定第三批非公企業(yè)先進黨組織創(chuàng)建對象，在現(xiàn)有先進黨組織中確定第三批黨建示范點的創(chuàng)建對象，推進企業(yè)黨建工作逐步走上新的臺階。加強學習交流和總結(jié)考核工作。定期組織創(chuàng)建單位進行學習和交流，并于上半年組織先進黨組織負責人外出學習考察，為他們?nèi)￠L補短，共同提高搭建平臺。要繼續(xù)抓好規(guī)范化黨支部和非公企業(yè)先進黨組織的考核工作，協(xié)助上級黨組織做好黨建示范點的初查工作。召開好黨建工作總結(jié)表彰會，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)黨建工作先進經(jīng)驗，重視發(fā)揮典型示范的帶動效應(yīng)。三、堅持標準，認真做好黨員發(fā)展工作要把發(fā)展黨員作為黨建的一項基礎(chǔ)性工作來抓，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，從制度建設(shè)著手，規(guī)范企業(yè)黨員發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。完善推優(yōu)制度。要充分發(fā)揮企業(yè)工會、共青團等群眾組織的作用，根據(jù)《黨章》規(guī)定的基本條件，著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，注重在生產(chǎn)工作第一線的職工中推優(yōu)，特別是在企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。統(tǒng)一培養(yǎng)管理制度。企業(yè)黨組織要提前引入