3教育局工作思路匯報范文(編輯修改稿)
2025-08-27 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、有償補(bǔ)課等違法違規(guī)和有損師德的行為。對嚴(yán)重違反師德的教師，堅決依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，在教師考核、職評、評先評優(yōu)中，全面落實一票否決制。同時要積極組織參加省級優(yōu)秀教師、省級 “ 最美教師 ” 等評選，大力宣傳身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)正氣，激勵廣大教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好教師。 二是實施全體教師隊伍培訓(xùn)。按照《教育現(xiàn)代化主題培訓(xùn)》方案要求，對全縣中小學(xué)（幼兒園）教師繼 續(xù)在更新教育理念，提高教育課堂效率方面加大培訓(xùn)力度，繼續(xù)邀請專家來我縣開展“ 借智辦學(xué) ” 活動，提升教師校長綜合素質(zhì)能力。 三是開展好新進(jìn)教師和青年教師培訓(xùn)工作。按照名師工作室工作計劃，繼續(xù)有條不紊的推進(jìn)新進(jìn)教師和青年教師的名師帶教工作。繼續(xù)實施青年教師成長行動計劃，拓展多種形式，多種方式的教育教學(xué)評比和教學(xué)比賽，不斷提高各方面綜合素質(zhì)能力，縮短他們成為骨干教師的時間。認(rèn)真做好全科教師定向培養(yǎng)生的 第 6 頁 共 11 頁 實習(xí)指導(dǎo)和管理工作。 四是加強(qiáng)骨干教師、名師隊伍建設(shè)。要加大名師隊伍的培養(yǎng)力度，要采取措施鼓勵更 多的教師積極參與各級各類名師的評選，要把名師隊伍建設(shè)情況納入對學(xué)校工作和校長的業(yè)績考核，繼續(xù)實施名師工作室方案，認(rèn)真開展名師個性化培訓(xùn)，積極 “ 走出去 ”向教育發(fā)達(dá)地區(qū)名師學(xué)習(xí)取經(jīng)，認(rèn)真開展針對性培訓(xùn)。根據(jù) “ 對癥下藥 ” 的診單，補(bǔ)足骨干教師和名師隊伍的教育教學(xué)工作的“ 短腿 ” ，促進(jìn)他們不斷提高。 五是加大班主任隊伍建設(shè)。做好班主任隊伍的常規(guī)培訓(xùn)工作，積極鼓勵班主任隊伍考取教育心理健康證的工作力度，各校定期召開班主任工作論壇，探討班級管理工作。繼續(xù)開展暑期家訪進(jìn)萬家工作。 六是大力推進(jìn)中小學(xué)校長高 級研修班培訓(xùn)工作。按照原定方案繼續(xù)開展中小學(xué)校長的 “ 四項 ” 基本綜合素質(zhì)能力提高工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟縣市和教育發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校管理和教育教學(xué)改革的先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)我縣中小學(xué)管理水平不斷提高。加強(qiáng)對校長的管理，修訂校長年度考核辦法。六是加強(qiáng)教育系統(tǒng)的后備干部隊伍建設(shè)，選拔一批素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)、有潛力的年輕后備干部加以培養(yǎng)。 （五）進(jìn)一步深化教育改革，努力激發(fā)教育活力 一是關(guān)注學(xué)校內(nèi)部管理。對照我們創(chuàng)建省教育基本現(xiàn)代化縣 第 7 頁 共 11 頁 要求，現(xiàn)在我們學(xué)校最大的問題是細(xì)節(jié)不到位，學(xué)校管理比較粗放。 xx 年我們要開展學(xué)校教育 教學(xué)管理發(fā)展性調(diào)研，全面了解各學(xué)校的管理行為，對管理中的亮點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)提煉，適時推廣，對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，狠抓整改提升，理順辦學(xué)體制機(jī)制，探索與現(xiàn)代化學(xué)校相適應(yīng)的學(xué)校管理組織結(jié)構(gòu)。繼續(xù)推薦學(xué)校章程建設(shè)，落實學(xué)校依章辦學(xué)，進(jìn)一步健學(xué)校的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。 二是深化教育領(lǐng)域綜合改革。大力深化以選擇性教育思想為指導(dǎo)的中小學(xué)課程改革。做深做實普通高中課程改革，增強(qiáng)選修課程和必修課程開發(fā)開設(shè)的關(guān)聯(lián)性、系統(tǒng)性。認(rèn)真研究高考改革，做好高考改革與課程改革的有效對接，堅持必修課分層走班教學(xué)
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