【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了使幼兒園繁雜的工作任務(wù)能高效率的完成，使教職工明確自己的職責(zé)，知道什么時(shí)候該干什么，怎樣去干，使各項(xiàng)工作有章可循，有法可依。我們一直堅(jiān)信，加強(qiáng)規(guī)章制度的管理，能調(diào)節(jié)各方人員的關(guān)系，使大家做到奮斗目標(biāo)一致，工作步調(diào)一致，各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行，確保了正常教育教學(xué)工作秩序，從而保證了幼兒園管理目標(biāo)的實(shí)施和保教任務(wù)的完成。三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，提高師資整體素質(zhì)改革開放，經(jīng)濟(jì)騰飛，人們的觀念也在隨之改變，自我價(jià)值體現(xiàn)的意識(shí)在不斷增強(qiáng)，人們對(duì)物質(zhì)和精神的需求在不斷地增加，從而加強(qiáng)教師隊(duì)伍素質(zhì)的管理就尤為重要，為此，我園定期組織教師學(xué)習(xí)新思想、新理念，統(tǒng)一教育思想，規(guī)范教師的職業(yè)道德。在幼兒園的每個(gè)環(huán)節(jié)都要求教師對(duì)家長(zhǎng)、幼兒要微笑、禮貌，并及時(shí)糾正教師隊(duì)伍中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，把其控制在萌芽狀態(tài)中，樹立正氣。為了使每位教師真正意義上的做到表里如一，我們經(jīng)常與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通、交流，發(fā)放各類調(diào)查問卷，了解家長(zhǎng)對(duì)我園教師的滿意度，并以此督促我園教師更好的工作。我園以“幼兒園一日活動(dòng)質(zhì)量實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，將全園教職工的工作環(huán)節(jié)、要求，都規(guī)范到具體的時(shí)間內(nèi)，逐個(gè)檢查，進(jìn)行常態(tài)抽測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助改正，促進(jìn)教師形成積極的工作態(tài)度。首先要求教師在教學(xué)活動(dòng)中做到六認(rèn)真，即：設(shè)計(jì)教育活動(dòng)認(rèn)真、活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施認(rèn)真、活動(dòng)前準(zhǔn)備認(rèn)真、制作玩教具認(rèn)真、游戲活動(dòng)開展認(rèn)真、活動(dòng)評(píng)價(jià)認(rèn)真。為了確保教育教學(xué)工作落到實(shí)處，我們加大管理力度，制定具體要求“五定”（定人員、定時(shí)間、定范圍、定學(xué)習(xí)、定積累）“五有”（有內(nèi)容、有計(jì)劃、有活動(dòng)、有檢查、有總結(jié)）“八不放過”（安全事故不放過、人為損失不放過、不按規(guī)定進(jìn)行衛(wèi)生保健消毒的人員不放過、對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)不重視的不放過、對(duì)遲到早退擅自離崗的不放過、對(duì)不履行職責(zé)的不放過、對(duì)體罰變相體罰的人員不放過、對(duì)影響教育教活動(dòng)的人員不放過）。近年來，為了培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，本園以創(chuàng)設(shè)科學(xué)教育環(huán)境為切入口，堅(jiān)持走“化廢為寶”之路，在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中我們要求教師以幼兒現(xiàn)代科學(xué)為基點(diǎn)，以主題教育為內(nèi)容，引導(dǎo)幼兒學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)為主線，讓幼兒參與和利用環(huán)境，對(duì)幼兒進(jìn)行全方位的信息刺激，給幼兒得到一種情感體驗(yàn)和知識(shí)的啟迪，在互動(dòng)中嘗試、發(fā)現(xiàn)、探索，從而促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。依法辦園，貫徹執(zhí)行法規(guī)精神，堅(jiān)持保教結(jié)合的原則，強(qiáng)化管理力度，使幼兒身心全面和諧的發(fā)展，提高保教質(zhì)量。園領(lǐng)導(dǎo)每天要做到進(jìn)各班檢查教師到崗情況，帶班情況，檢查安全隱患問題，堅(jiān)持參加幼兒園教研工作，堅(jiān)持進(jìn)班聽課，對(duì)教師組織的教育教學(xué)活動(dòng)提出合理意見和建議，并堅(jiān)持寫工作日記，針對(duì)幼兒園薄弱環(huán)節(jié)、具有傾向性問題進(jìn)行及時(shí)的糾正，做好全園整體的管理工作。四、嚴(yán)格衛(wèi)生保健制度，保證幼兒健康成長(zhǎng)幼兒園工作“規(guī)程”明確指出在幼兒園的各項(xiàng)工作中要體現(xiàn)保教并重的原則，由此可見，幼兒園衛(wèi)生保健工作的重要性。我園一直堅(jiān)持做到?jīng)]有體檢手續(xù)、體檢不合格的老師、幼兒不得入園，幼兒離園一個(gè)月以上，必須進(jìn)行肝功化驗(yàn)，身體合格方可入園。每學(xué)期保健醫(yī)都要認(rèn)真查閱幼兒接種卡，保證100%的幼兒進(jìn)行各類疫苗的接種，并做好詳細(xì)記錄。同時(shí)加強(qiáng)班級(jí)內(nèi)的衛(wèi)生消毒制度，堅(jiān)持每周三、五待幼兒全部離園時(shí)，在各班進(jìn)行紫外線的消毒。保持室內(nèi)清潔無味、毛巾餐具、口杯、被褥、床單等定時(shí)清洗、消毒，堅(jiān)持做到每天認(rèn)真整理內(nèi)務(wù)，每周認(rèn)真大掃除，并設(shè)立了衛(wèi)生評(píng)比欄檢查督促教師的工作，堅(jiān)決杜絕影響幼兒身體健康的隱患因素的出現(xiàn)。為了孩子身體健康發(fā)展，保健醫(yī)要按營(yíng)養(yǎng)要求配備平衡膳食，每周五下午將下一周的食譜公布。同時(shí)我們還要求班級(jí)內(nèi)的保教人員能根據(jù)天氣的變化，及時(shí)給孩子增減衣褲，做到幼兒在園一日衣物干凈整潔。孩子的一日三餐都在幼兒園，食堂的衛(wèi)生、安全是我園常抓不懈的工作，首先炊事人員每年必須進(jìn)行一次體檢，取得健康合格證方可從事此工作，其次保證幼兒食品供應(yīng)渠道的安全、衛(wèi)生，要求供應(yīng)商有衛(wèi)生許可證、檢驗(yàn)合格證，食堂配有專門的管理人員，并定期參加衛(wèi)生防疫部門組織的各種培訓(xùn)。炊事員按食譜做飯，操作衛(wèi)生，保證操作過程中不損失食物的營(yíng)養(yǎng)成分，做到生熟切具分開，定量做飯，不讓幼兒吃剩飯剩菜，不浪費(fèi)飯菜，幼兒園食堂堅(jiān)持每天做到留樣飯，已備防疫部門隨時(shí)抽樣調(diào)查。我們要求在幼兒進(jìn)餐時(shí)，教師要為幼兒創(chuàng)造輕松、愉悅的氛圍讓幼兒進(jìn)餐，達(dá)到培養(yǎng)幼兒良好進(jìn)餐習(xí)慣的目的。五、重視家園溝通，促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)工作的開展 幼兒園的工作不僅僅是我們單方面的教育工作，更需要家長(zhǎng)的大力支持和配合，我們通過每班設(shè)立的家長(zhǎng)宣傳欄、家園練習(xí)冊(cè)、周計(jì)劃、周重點(diǎn)、育兒常識(shí)等，給家長(zhǎng)公布幼兒園的教學(xué)工作以及向家長(zhǎng)及時(shí)反饋幼兒在園的基本情況，并借宣傳欄向家長(zhǎng)宣傳好的教育方法。幼兒園還通過家長(zhǎng)講座、半日開放、節(jié)日慶?；顒?dòng)等形式與家長(zhǎng)溝通交流，傳遞好的、新的教育理念、教育方法，設(shè)立“讓家長(zhǎng)實(shí)話實(shí)說”信箱，督查我們的工作，通過反饋的合理意見和建議，及時(shí)改正我們的教育方式，使幼兒在雙方努力下健康、快樂的成長(zhǎng)。六、其他工作的正常開展，為幼兒園的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)后勤工作幼兒園堅(jiān)持勤儉辦園的原則，杜絕在水、電等各方面的浪費(fèi)，后勤人員隨時(shí)檢查幼兒園各類電器、門窗、鎖、暖氣、桌椅出現(xiàn)的問題并及時(shí)進(jìn)行修理，保證幼兒園的孩子在安全的環(huán)境中生活、學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)管理幼兒園的工作性質(zhì)不同于其他工作，我們按照烏魯木齊市物價(jià)局幼兒收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行幼兒托費(fèi)的收取，每月1日—10日定為我園托費(fèi)收取時(shí)間，要求財(cái)務(wù)人員做到帳目記載清楚無誤，發(fā)票與現(xiàn)金相符，隨時(shí)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。在收取托費(fèi)的時(shí)候，針對(duì)幼兒出勤情況，核對(duì)幼兒考勤冊(cè)計(jì)算要達(dá)到準(zhǔn)確無誤，杜絕和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。檔案管理工作檔案管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)人事改革和專業(yè)人員考核的有關(guān)政策，將精神及時(shí)傳達(dá)給各位老師，以便