【文章內(nèi)容簡介】 作力度。凝聚職工力量，“組織起來”是基礎(chǔ)，基層工會組織是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。必須按照全國總工會“廣普查、深組建、全覆蓋”的要求，堅持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建、黨建工建整體推進的工作思路，努力提高基層工會組建率和職工入會率，最大限度地把職工吸引到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會中來，團結(jié)在黨的旗幟之下。加大區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)，不斷擴大小微型企業(yè)建會率。加大勞務(wù)派遣企業(yè)建會工作力度，實現(xiàn)勞動派遣企業(yè)普遍建會和勞務(wù)派遣工全部入會目標(biāo)。（二）積極推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。企業(yè)和諧則社會和諧，職工隊伍穩(wěn)定則社會穩(wěn)定。只有推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，才能達到“切實維權(quán)”的目標(biāo)，只有實現(xiàn)“切實維權(quán)”，才能保持職工隊伍穩(wěn)定。為此，工會組織一定要按照“職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟得發(fā)展、社會得穩(wěn)定”的基本原則，著力推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。一要監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動權(quán)利。這是確立勞動關(guān)系的首要問題。尤其是非公企業(yè)工會，一定要監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行《勞動合同法》，決不能隨意辭退或解聘職工。二要深化民主管理和廠務(wù)公開工作，保障職工參與企事業(yè)單位管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。黨的十八大報告強調(diào)指出“全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利?！敝挥羞@樣才能增強職工的主人翁意識，把個人的生存發(fā)展與企業(yè)的生存發(fā)展緊密地捆綁在一起。三要強力推進工資集體協(xié)商工作，保障職工的核心利益?！吧罨髽I(yè)和機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，推進企業(yè)工資集體協(xié)商制度，保護勞動者所得?！边@是黨的十八大首次作出的重大決策，各級工會組織必須狠抓落實，必須按照企業(yè)效益與職工工資同步增長的原則，建立起工資正常增長機制和支付保障機制。四要做好勞動關(guān)系矛盾預(yù)防和調(diào)處工作。各類企業(yè)要普遍開展工會與企業(yè)行政溝通對話機制，及時化解勞動關(guān)系矛盾，要依托各級職工服務(wù)中心和企事業(yè)單位職工群眾工作室，強力推進職工信訪代理制度，抓好職工信訪工作。規(guī)模以上企業(yè)都要建立勞動爭議調(diào)解委員會，加強與縣級以上勞動爭議仲裁機構(gòu)和地方法院的合作，不斷完善裁調(diào)對接、訴調(diào)對接機制，妥善處理勞動關(guān)系矛盾糾紛。（三）建立“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動長效機制，做好職工服務(wù)幫扶工作。縣級以上工會要建立服務(wù)中心，基層工會要建立職工服務(wù)站，從而形成融困難幫扶、互助保障、就業(yè)服務(wù)、職工信訪、爭議調(diào)處、法律援助、政策咨詢?yōu)橐惑w的服務(wù)平臺，幫職工之所需，解職工之所難，使廣大職工切實享受到黨和政府的關(guān)懷及工會大家庭的溫暖，從而把個人的夢想轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)中國夢的理想和信念，在不同的工作崗位上做出不同的非凡的貢獻。第三篇：工會如何為實現(xiàn)中國夢凝聚職工的精神和力量工會如何為實現(xiàn)中國夢凝聚職工的精神和力量論工會如何為實現(xiàn)中國夢凝聚職工的精神和力量總書記《在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話》，深刻闡釋了實現(xiàn)中國夢的正確方向，強調(diào)指出：“實現(xiàn)中國夢必須弘揚中國精神”；“實現(xiàn)中國夢必須凝聚中國力量”；“中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現(xiàn)。”中國工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要支柱。凝聚廣大職工的精神和力量，為全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗，是各級工會組織的歷史命，義不容辭，責(zé)無旁貸。工會組織必須發(fā)揮自身優(yōu)勢，履行自身職能，在凝聚廣大職工精神和力量方面做貢獻。一、深入貫徹落實黨的十八大精神，加強職工教育，為實現(xiàn)中國夢弘揚職工精神黨的十八大報告，是全面建成小康社會的總體綱要，是全黨和全國各族人民的行動指南。把黨的十八大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好，是凝聚廣大職工精神力量的根本保證。為此，工會組織首先要開展“四進活動”，即進企業(yè)、進車間、進班組、進宿舍，深入宣傳黨的十八大精神，使廣大職工牢牢把握“一條主線”，即高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖；堅持“一條道路”，即走中國特色社會主義發(fā)展道路不動搖；明確“一個目標(biāo)”，即為全面建成小康社會而奮斗的思想信念不動搖。同時，要緊密聯(lián)系工會工作實際和職工群眾的思想實際，做好三項工作：（一）積極開展以社會主義核心價值觀為主題的教育活動。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。只有在廣大職工中普及中國特色社會主義理論體系，開展廣泛的教育活動才能激勵職工實現(xiàn)中國夢的理論自信、道路自信和制度自信；才能使以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神發(fā)揚光大；才能使他們保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，在全面建成小康社會實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想中當(dāng)好排頭兵。（二）著力抓好企業(yè)文化和職工文化。文化是民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，是實現(xiàn)中國夢的精神支柱，也是全面建成小康社會的重要目標(biāo)。工人階級不僅是社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，也是社會精神財富的創(chuàng)造者，是社會主義文化建設(shè)的主力軍。工會組織必須著力弘揚先進的企業(yè)文化和職工文化，在推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮中發(fā)揮重要作用。首先，要因企制宜鑄就企業(yè)精神，把企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為職工愛企、愛黨、愛國、愛社會主義的自覺行動。其次，要推進精神文明建設(shè)，開展文明企業(yè)、文明車間、文明班組的創(chuàng)建活動。第三，要加強文化陣地建設(shè)，積極組織職工開展健康向上、豐富多彩的文體活動，陶冶職工情操。（三 大力弘揚勞模精神。工會組織要按照評選制度化、服務(wù)系統(tǒng)化、管理規(guī)范化、宣傳常態(tài)化的要求做好勞模工作，在全社會形成學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、趕超勞模的氛圍。二、深入貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針，廣泛組織動員職工開展勞動競賽，為實現(xiàn)中國夢凝聚職工力量在積極倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，著力營造尊重勞動、鼓勵勞動、保護勞動良好環(huán)境的基礎(chǔ)上，要以創(chuàng)新勞動競賽為切入點，激發(fā)廣大職工為全面建成小康社會而奮斗的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（一）創(chuàng)新勞動競賽的指導(dǎo)思想和思路。要以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主題，引導(dǎo)職工走新型工業(yè)化道路，在推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升、加快發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，加速重點項目建設(shè)中開展競賽；在開發(fā)新技術(shù)、新材料、改造工業(yè)設(shè)備、推廣先進技術(shù)成果中開展競賽；在技術(shù)更新、技術(shù)改造、發(fā)明創(chuàng)造方面開展競賽，讓小發(fā)明發(fā)揮大作用，創(chuàng)造大價值；在增強節(jié)約意識和環(huán)保觀念、推進節(jié)能減排中開展競賽，促進經(jīng)濟健康平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。