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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)獎勵與處罰辦法(編輯修改稿)

2024-11-09 03:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo),取消當(dāng)年參加有關(guān)評優(yōu)、評先進活動或獲得其他榮譽稱號的資格。 對發(fā)生人身、機械事故或其他重大事故隱瞞不報,或歪曲、掩蓋事故真相,一經(jīng)查證落實,將給予單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員以行政記過至撤職處分,并對事故加倍給予經(jīng)濟處罰。四、考核依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,由安全保衛(wèi)辦公室在每個末根據(jù)歷次安全檢查結(jié)果及整改情況,提出考核意見,報公司經(jīng)理部批準(zhǔn),給予獎勵或處罰。第四篇:安全生產(chǎn)獎勵辦法山東東藥藥業(yè)股份有限公司 安全環(huán)保單項獎勵辦法為了認(rèn)真貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》和新《環(huán)境保護法》的方針政策,堅持“預(yù)防為主”、“環(huán)境保護優(yōu)先”“損害擔(dān)責(zé)”全員參與的原則,強化安全、環(huán)保管理,嚴(yán)明安全、環(huán)保責(zé)任、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的目的。有效防范各類安全環(huán)保事故的發(fā)生,切實維護員工的勞動安全與合法權(quán)益,促進公司安全環(huán)保工作健康、穩(wěn)步發(fā)展,激發(fā)公司全體員工的安全、環(huán)保工作自覺性,特制訂本制度。一、職責(zé)公司所屬部門實行安全環(huán)保第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。公司安環(huán)部負(fù)責(zé)全公司對安全獎懲制度的執(zhí)行落實。公司各部門、車間必須按照公司安全環(huán)保責(zé)任制度的要求,以及公司《安全生產(chǎn)考核辦法》、《環(huán)保考核細則》等規(guī)定,自覺落實安全環(huán)保責(zé)任。各部門具體負(fù)責(zé)本部門安全環(huán)保管理制度、安全措施的落實工作。二、適用范圍公司所有生產(chǎn)人員和管理人員。各部門的負(fù)責(zé)人及其職工。三、安環(huán)獎勵及管理內(nèi)容安全環(huán)保專項獎勵資金的來源:公司給予的安全、環(huán)保方面的專項獎勵資金。獎勵項目和標(biāo)準(zhǔn) 安全環(huán)保專項獎勵的主要項目有:各類安全、環(huán)?;顒营剟睢⒃露劝踩a(chǎn)、環(huán)境保護專項獎、安全環(huán)保個人突出貢獻獎等三個方面,具體內(nèi)容為:(1)各類活動獎勵:按上級部門要求和安排,結(jié)合公司開展活動的實際效果,由公司安環(huán)部向公司推薦,公司及安環(huán)部參與考核,符合獎勵標(biāo)準(zhǔn)的給予獎勵,安全環(huán)保活動單次獎勵為300500元。(2)月度安全環(huán)保獎勵:月度安全環(huán)保獎勵由公司安環(huán)部逐月檢查記錄進行推薦,經(jīng)公司考核后按月發(fā)放,車間、部分月度安全環(huán)保獎金為400600元,車間負(fù)責(zé)人單獨獎勵100元、安環(huán)員50元。(3)安全環(huán)保個人突出貢獻獎:分為半年獎勵和獎勵,該獎勵原則上在各車間、部門責(zé)任人及安環(huán)員中產(chǎn)生,獎金為200300元。獎勵管理內(nèi)容(1)各部門應(yīng)建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò),明確安全環(huán)保管理人員及相應(yīng)的安全環(huán)保工作。(2)建立健全部門各級員工安全環(huán)保責(zé)任制,設(shè)備安全操作維修規(guī)程,生產(chǎn)安全環(huán)保操作規(guī)程,安全檢查,隱患整改制度。(3)明確日常安全環(huán)保教育,采用班前會等形式,在布置當(dāng)天的工作內(nèi)容時,通報安全環(huán)保情況,強調(diào)安全環(huán)保工作重要性,提出安全環(huán)保措施,并作好記錄。車間、部門要檢查相關(guān)要求的落實情況。(4)認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度:車間部門安全月檢、周檢、安全員日常安全檢查,主管(班組)崗位安全自查及交接班安全交接,重大作業(yè)活動和節(jié)前安全環(huán)保檢查。發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保隱患及時整改排除,對所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。(5)安全、環(huán)保工作要效果好,各類安全環(huán)保事故在控制的范圍內(nèi),無重復(fù)性,多發(fā)性。積極治理好車間、部門的“三廢”處理工作,具體事情要落到實處,確保安全、環(huán)保事故為零。(6)在安全環(huán)保技術(shù)方面積極采取先進技術(shù),提出重要建議,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績顯著的。(7)堅守崗位,忠于職守,在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作中作出顯著成績的。(8)月度車間部門安全環(huán)保整改措施落實不到位及安全環(huán)保日常巡檢不到位的和出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的及人身傷害事故的不予對其車間各項安全環(huán)??己送扑]與獎勵。如連續(xù)出現(xiàn)各類安全事故,將取消半及安全環(huán)??己霜剟睢K?、專項獎勵考核組織機構(gòu)組長:史清生副組長:劉慶衛(wèi)、倪士泉成員:尹正彥、彭玉民、王國普、曹中祥、劉永生、井春喜、張麗麗、王同紀(jì)、高華偉五、附則本獎勵辦法解釋權(quán)歸安環(huán)部本獎勵辦法自2016年8月1日起執(zhí)行。第五篇:重慶市環(huán)境保護獎勵與處罰辦法重慶市環(huán)境保護獎勵與處罰辦法第71號《重慶市環(huán)境保護獎勵與處罰辦法》已經(jīng)2000年2月27日市人民政府第54次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2000年3月1日起施行。市 長二○○○年三月三日第一條 根據(jù)《重慶市環(huán)境保護條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條 本辦法規(guī)定的獎勵由縣級以上人民政府或環(huán)境保護行政主管部門實施。本辦法規(guī)定的處罰由環(huán)境保護行政主管部門及環(huán)境保護法律法規(guī)授權(quán)的有關(guān)部門實施。第三條 單位或個人符合下列條件之一的,予以獎勵:(一)采取有利于環(huán)境保護的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,成效顯著的;(二)開展環(huán)境保護宣傳教育,普及環(huán)境保護科學(xué)、法律知識,成效顯著的;(三)研究、推廣、引進環(huán)境保護科學(xué)技術(shù),提高資源能源利用率,推行清潔生產(chǎn),成效顯著的;(四)綜合利用環(huán)境資源、保護生態(tài)平衡以及在生態(tài)環(huán)境建設(shè)中,成效顯著的;(五)防治環(huán)境污染、開展環(huán)境綜合整治以及建設(shè)環(huán)境保護示范項目,成效顯著的;(六)執(zhí)行環(huán)境管理制度,成效顯著的;(七)爭取或引進環(huán)境建設(shè)資金,拓寬環(huán)境保護資金渠道,成效顯著的;(八)舉報、查處破壞生態(tài)或污染環(huán)境的違法行為及污染事故,貢獻突出的;(九)在保護和改善環(huán)境的其他工作中,成績顯著的。前款規(guī)定獎勵的具體辦法由市環(huán)境保護行政主管部門制定,報市人民政府同意。第四條 各級人民政府或環(huán)境保護行
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