【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)，形成了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的長(zhǎng)效機(jī)制。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，適應(yīng)集團(tuán)公司持續(xù)快速、多元化發(fā)展的需要，創(chuàng)新干部人事管理機(jī)制，進(jìn)一步建優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；加快后備干部的培養(yǎng)和使用，選拔業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，使領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理；加大干部橫向和上下交流力度，培養(yǎng)鍛煉了一大批復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部；領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體功能得到了進(jìn)一步發(fā)揮，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作取得了實(shí)效。大唐國(guó)際公司被中組部、國(guó)資委授予“全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”稱號(hào)。通過兩年來的實(shí)踐，系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)，結(jié)構(gòu)明顯改善，協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和駕馭全局的能力普遍提高，管理水平顯著提升，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持了較好水平，思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯改進(jìn)，在干部職工中樹立了良好形象，成為帶領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，為集團(tuán)公司進(jìn)軍世界500強(qiáng)、實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。（二）積極推進(jìn)黨的組織建設(shè)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮隨著集團(tuán)公司裝機(jī)規(guī)模的快速增長(zhǎng)，三級(jí)責(zé)任主體集團(tuán)化管理體制和機(jī)制也在不斷完善，二、三級(jí)單位的數(shù)量不斷增加，我們把加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)放到了突出重要的地位。一是黨的組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持在管理體制和組織機(jī)構(gòu)改革中同步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，保證了所有新組建單位和過去沒有建立黨組織的單位都及時(shí)成立了黨委或黨組；適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的制度建設(shè)，形成了較為完善的黨建工作制度體系，有效地指導(dǎo)和推動(dòng)了集團(tuán)公司系統(tǒng)黨的建設(shè)；按照“保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)了生產(chǎn)一線和黨員空白班組的黨員發(fā)展工作，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和布局明顯優(yōu)化，黨的基層工作和基礎(chǔ)工作明顯加強(qiáng)。目前，全系統(tǒng)共有黨組22個(gè)、基層黨委114個(gè)、黨支部（總支）1201個(gè)。共有黨員30655名，其中在職黨員23138名，黨員約占職工總數(shù)的30％多。二是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制不斷鞏固。先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后，為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立了加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、聯(lián)系和服務(wù)職工群眾、流動(dòng)黨員管理、黨建工作責(zé)任制等長(zhǎng)效工作機(jī)制，并把黨員先進(jìn)性教育融入并體現(xiàn)在安全生產(chǎn)、建設(shè)“兩型”企業(yè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)等重點(diǎn)工作中去，開展了創(chuàng)建“黨員無違章崗”和“黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”、“爭(zhēng)做節(jié)約先鋒、爭(zhēng)建和諧企業(yè)、迎接黨的十七大”、“從我做起，向世界500強(qiáng)進(jìn)軍”等系列主題活動(dòng)。其中，創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)被國(guó)資委黨委載入《中央企業(yè)先進(jìn)性建設(shè)實(shí)錄》，在中央企業(yè)推廣。三是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。兩年來集團(tuán)公司系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在今年發(fā)生的南方雨雪冰凍災(zāi)害和汶川特大地震災(zāi)害中，廣大黨員身先士卒、無私奉獻(xiàn)，恪盡職守、攻堅(jiān)克難，為保障災(zāi)區(qū)的電力供應(yīng)，奪取抗災(zāi)保電的重大勝利發(fā)揮了重要的作用。集團(tuán)公司系統(tǒng)有7個(gè)單位和9名個(gè)人分別被評(píng)為中央企業(yè)抗雨雪冰凍災(zāi)害和抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和個(gè)人。系統(tǒng)黨員共交納抗震救災(zāi)“特殊黨費(fèi)”近727萬元。（三）積極構(gòu)建懲防體系，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷推進(jìn)集團(tuán)公司始終把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作納入黨組工作重要議事日程，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委全會(huì)精神，按照國(guó)資委紀(jì)委的部署，以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，以加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督為重點(diǎn)，深化反腐倡廉工作，為集團(tuán)公司快速發(fā)展提供了有力支持和保證。一是懲防體系建設(shè)取得了階段性成果。認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重整體推進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任分工，實(shí)施任務(wù)分解，強(qiáng)化結(jié)果考核，確保了懲防工作體系和制度體系建設(shè)的進(jìn)度、深度、質(zhì)量和效果。開展了構(gòu)建懲防體系建設(shè)的培訓(xùn)和調(diào)研工作，組織了懲防體系建設(shè)理論研討和交流等活動(dòng)，構(gòu)建了以“大宣教”、“大監(jiān)督”兩個(gè)格局為主要內(nèi)容的懲防體系基本框架。二是領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。集團(tuán)公司堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)作為監(jiān)督工作重點(diǎn)，建立了以“廉政承諾”、“廉政談話”、“廉政報(bào)告”、“廉政評(píng)議”和“廉政檔案”為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)監(jiān)督工作機(jī)制，制定了《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)考評(píng)管理辦法》，量化責(zé)任，加強(qiáng)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為的進(jìn)一步規(guī)范。兩年來，先后對(duì)3家分子公司和6家基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子給予了降低考核等級(jí)處罰，促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。三是廉潔文化建設(shè)不斷深入。集團(tuán)公司制定了黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉潔文化建設(shè)指導(dǎo)意見，明確了廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和有效途徑。確定每年5月份為黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月，每年突出一個(gè)主題，集中組織開展黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，通過命名廉潔文化示范基地、出版漫畫集、組織演講比賽等活動(dòng)，推進(jìn)了“依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作，誠(chéng)信守約、廉潔從業(yè)”廉潔文化理念入位，形成了人人思廉、人人保廉，以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。四是效能監(jiān)察和專項(xiàng)治理工作進(jìn)一步深化。積極尋找紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，抓腐敗易發(fā)部位、抓腐敗易發(fā)環(huán)節(jié)，深入開展燃料管理、工程管理、安全管理、物資管理、設(shè)備招投標(biāo)等專項(xiàng)效能監(jiān)察和專項(xiàng)治理工作，發(fā)揮過程監(jiān)督的作用，及時(shí)糾正一些不合規(guī)、不合理的做法，一些商業(yè)賄賂案件得到查處，依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)理念進(jìn)一步增強(qiáng)。兩年來，效能監(jiān)察共立項(xiàng)488個(gè)，；共受理信訪舉報(bào)144件次，已辦結(jié)129件，黨紀(jì)政紀(jì)處分11人，組織處理6人，有4人受到刑事處理。（四）加大人才培養(yǎng)開發(fā)力度，滿足集團(tuán)公司持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展的需要集團(tuán)公司始終把人才作為第一資源，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)“112人才工程”，使人才成為推進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)性、決定性因素。一是人才工作體制機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新。著眼于構(gòu)建適應(yīng)三級(jí)責(zé)任主體管理體制的人才工作體系，建立健全了覆蓋人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、流動(dòng)和薪酬激勵(lì)各個(gè)環(huán)節(jié)，相互銜接、相互配套的制度體系和運(yùn)行機(jī)制。著眼于集團(tuán)公司的快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和“112人才工程”，科學(xué)制定人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，打造和拓展員工成長(zhǎng)平臺(tái)。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制和手段，成功實(shí)施了專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能鑒定遠(yuǎn)程量化考評(píng)及崗位資格認(rèn)定，該體系先后榮獲“全國(guó)電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”和“第十四屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”，并入選2007“電力十大管理創(chuàng)新”成果獎(jiǎng)。二是人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的渠道不斷拓寬。為適應(yīng)進(jìn)軍世界500強(qiáng)對(duì)人才的需求，以服務(wù)新機(jī)投產(chǎn)、“兩型”企業(yè)建設(shè)和核電、煤炭開發(fā)、煤化工、金融等專門人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備為重點(diǎn)，分級(jí)開展了大規(guī)模、各層次人才的培養(yǎng)。積極拓展與國(guó)內(nèi)外名校名企的合作領(lǐng)域，加大了國(guó)際化、高級(jí)人才培養(yǎng)和外語(yǔ)專業(yè)人才的培養(yǎng)力度；創(chuàng)立《大唐人才講壇》，拓寬了培訓(xùn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源共享，節(jié)約了培訓(xùn)成本；充分發(fā)揮集團(tuán)公司培訓(xùn)基地和系統(tǒng)培訓(xùn)資源作用，分級(jí)開展技能培訓(xùn)、競(jìng)賽和調(diào)考，組織參加中央企業(yè)和行業(yè)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)和發(fā)掘了大批優(yōu)秀技能人才；采取校園招聘、海內(nèi)外招聘、定向委培等方式超前儲(chǔ)備多元化發(fā)展急需人才，有效促進(jìn)了人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和質(zhì)量的提高。三是人才隊(duì)伍不斷壯大。加快實(shí)施“112人才工程”，促進(jìn)了集團(tuán)公司各類人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)了人才高地建設(shè)階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年遴選產(chǎn)生的1937名“112人才”在企業(yè)的管理、經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用，是集團(tuán)公司優(yōu)秀人才的代表。目前，集團(tuán)公司系統(tǒng)共有享受政府特殊津貼人員14名，全國(guó)、中央企業(yè)、電力行業(yè)和集團(tuán)公司技術(shù)能手及優(yōu)秀技能選手338名；%，%，%，基本形成了一支能夠滿足和支撐企業(yè)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。在最近舉辦的全國(guó)電力行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中，集團(tuán)公司參賽代表隊(duì)在燃料化驗(yàn)工種比賽中包攬了個(gè)人和團(tuán)體兩項(xiàng)冠軍。四是人才成長(zhǎng)環(huán)境進(jìn)一步改善。企業(yè)內(nèi)部收入分配制度改革不斷深化，建立健全科學(xué)有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，加大對(duì)高素質(zhì)管理人才、高水平技術(shù)人才和高技能操作人才的分配傾斜力度和對(duì)優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度。開展人才職業(yè)生涯規(guī)劃，引導(dǎo)人才有序流動(dòng)，通過參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)攻關(guān)課題，充實(shí)新建項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位等有效載體，拓寬人才發(fā)展舞臺(tái)，開辟人才成長(zhǎng)通道，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造，尊重勞動(dòng)，創(chuàng)造了人盡其才、人才輩出的良好環(huán)境。（五）持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，同心文化深入人心伴隨著集團(tuán)公司改革發(fā)展進(jìn)程，符合時(shí)代要求、體現(xiàn)大唐特色，具有豐富內(nèi)涵的同心文化理論體系建設(shè)持續(xù)推進(jìn)、深入人心，不斷邁向新高度。一是文化入位工作穩(wěn)步推進(jìn)。開展了“踐行價(jià)值觀，同心建大唐”、“提升文化力，同心樹品牌”等系列活動(dòng)，穩(wěn)步、有效地推進(jìn)了全系統(tǒng)的“文化入位”工作，集團(tuán)公司企業(yè)使命、核心價(jià)值觀和企業(yè)精神等重要理念逐步成為廣大干部職工的共識(shí)，成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、凝聚職工力量的精神支柱和動(dòng)力之源。加強(qiáng)了系統(tǒng)企業(yè)子文化建設(shè)和安全文化、廉潔文化、學(xué)習(xí)文化、人才文化、和諧文化等分支文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化與安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政教育、職工培訓(xùn)等工作有機(jī)的結(jié)合。確定了11個(gè)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)示范基地，為集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的廣泛深入開展起到了重要的典型和帶動(dòng)作用。二是企業(yè)文化建設(shè)的載體支撐機(jī)制不斷完善。主要表現(xiàn)在企業(yè)文化活動(dòng)豐富多彩，亮點(diǎn)頻現(xiàn)。特別是2006年舉行的集團(tuán)公司首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和2007年舉行的第一屆文化節(jié)，形式新穎、內(nèi)容豐富、覆蓋面廣、影響深遠(yuǎn)，將集團(tuán)公司的文化建設(shè)推向了新高潮，全面展示了集團(tuán)公司成立以來取得的發(fā)展成就和大唐員工與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步樹立了集團(tuán)公司負(fù)責(zé)任的中央企業(yè)形象。三是媒體建設(shè)成績(jī)顯著。報(bào)紙、雜志、電視、網(wǎng)站四大媒體圍繞中心工作，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，協(xié)同作戰(zhàn)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持聚焦基層企業(yè)、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，唱響主旋律，及時(shí)傳達(dá)貫徹黨組的重大決策和工作部署，及時(shí)宣傳報(bào)道典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力展示大唐形象，為集團(tuán)公司的快速發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍，發(fā)揮了重要的助力作用。（六）充分發(fā)揮了工會(huì)、共青團(tuán)組織的作用，積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹中央關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，注重發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織在和諧企業(yè)建設(shè)中的作用，全系統(tǒng)和諧企業(yè)建設(shè)協(xié)同推進(jìn)，生產(chǎn)安全、生活安定、資源節(jié)約、環(huán)境友好、人氣旺盛、充滿活力的和諧局面成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。集團(tuán)公司被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)等部委授予了“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。一是工會(huì)作用得到充分發(fā)揮。集團(tuán)公司成立了工會(huì)工作委員會(huì)，健全了各級(jí)工會(huì)組織，促進(jìn)了工會(huì)工作的全面深入開展。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能降耗等中心工作，大力開展“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)了“兩型”企業(yè)建設(shè)。實(shí)施職工素質(zhì)工程，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，通過廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能大賽和“首席技工”評(píng)聘等行之有效的形式，積極為員工搭建施展才華的舞臺(tái)，涌現(xiàn)了一批學(xué)習(xí)型紅旗班組和知識(shí)型先進(jìn)職工。積極開展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)把實(shí)事做好，把好事做實(shí)，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是共青團(tuán)工作不斷加強(qiáng)。集團(tuán)公司黨組制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司系統(tǒng)共青團(tuán)工作的意見》，推進(jìn)了團(tuán)的基層組織建設(shè)。通過開展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)、我與大唐同成長(zhǎng)”主題活動(dòng)和一年一度“青春杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、十大杰出青年評(píng)選等系列活動(dòng)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大青年立足崗位，提升素質(zhì)，奉獻(xiàn)企業(yè)。集團(tuán)公司被團(tuán)中央等五部委評(píng)為“全國(guó)青工技能振興計(jì)劃優(yōu)秀組織單位”。今年奧運(yùn)會(huì)期間，集團(tuán)公司奧運(yùn)會(huì)駕駛員志愿服務(wù)隊(duì)以熱情周到高效的服務(wù)，受到了北京奧組委和國(guó)資委的表彰，集團(tuán)公司獲得“北京奧運(yùn)會(huì)駕駛員志愿者工作優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”?；仡櫦瘓F(tuán)公司黨建、人才、思想政治工作，我們有以下三點(diǎn)體會(huì)：領(lǐng)導(dǎo)高度重視是做好黨建、人才、思想政治工作的重要前提。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為黨建、人才、思想政治工作提供堅(jiān)強(qiáng)的精神支持和物質(zhì)保障，是黨建、人才、思想政治工作不斷推向前進(jìn)，企業(yè)凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)的重要前提和基礎(chǔ)。忽視黨建、人才、思想政治工作，勢(shì)必影響到企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。圍繞企業(yè)中心是做好黨建、人才、思想政治工作的關(guān)鍵。黨建、人才、思想政治工作如果脫離企業(yè)中心工作，就會(huì)形成“兩張皮”，成為“無用功”。只有堅(jiān)持把黨建、人才、思想政治工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的全過程和各環(huán)節(jié)，黨建、人才、思想政治工作才能更加具有生命力，才能更好地發(fā)揮積極作用。開拓創(chuàng)新是做好黨建、人才、思想政治工作的活力所在。做好黨建、人才、思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新形勢(shì)下，要根據(jù)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)的變化不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法。只有堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨建、人才、思想政治工作，才能不斷賦予黨建、人才、思想政治工作以新的生機(jī)和活力。二、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司黨建、人才、思想政治工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感黨的十七大提出了實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求，到2020年要實(shí)現(xiàn)人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比2000年翻兩番。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的帶動(dòng)作用，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在向?qū)崿F(xiàn)進(jìn)入世界500強(qiáng)目標(biāo)沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，我們?cè)趦?yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，加大節(jié)能減排力度，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司規(guī)模、質(zhì)量和效益的同步、長(zhǎng)期、穩(wěn)定增長(zhǎng)的任務(wù)依然十分艱巨。這些都迫切需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)黨建、人才、思想政治工作，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供保證。因此，我們要進(jìn)一步提高對(duì)做好黨建、人才、思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感。（一）加強(qiáng)黨建、人才、思想政治工作是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的必然要求黨的十七大對(duì)推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)作出了全面部署，同時(shí)也明確提出了新時(shí)期全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的總體要求、工作主線、總體布局、工作重點(diǎn)和基本任務(wù)，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、健全民主集中制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)以及基層黨建、反腐倡廉等工作進(jìn)行了全面部署，提出了一系列新任務(wù)、新要求、新舉措，為我們做好新形勢(shì)下的黨建、人才、思想政治工作指明了方向。如何以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)黨的十七大提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，是擺在我們各級(jí)黨組織面前的重要政治任務(wù)和重大戰(zhàn)略課題。集團(tuán)公司是中央直接管理的、在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中負(fù)有重要責(zé)任和使命的特大型國(guó)有企業(yè)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神是我們工作的根本要求。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使