加強領(lǐng)導班子建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2024-11-09 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。在班子成員當中，由于各自的出身不同、經(jīng)歷不同、學歷層次不同、所受環(huán)境影響也不同，難免會在對某一個具體問題的處理上、對某些人的認識和看法上都會有所不同，這本來是正?，F(xiàn)象，但如果不注意引導和把握，不注意協(xié)調(diào)和溝通，就很容易造成班子成員間的誤會甚至引起矛盾，影響班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，要堅持民主集中制原則，在干部任用、績效考核、財務管理等重大事項決策上，充分聽取不同意見，做到科學決策、民主決策，真正樹立起班子廉潔、公正的形象，以此贏得干部群眾的支持、信賴。三、當好班長，營造班子團結(jié)和諧氛圍。“一把手”是班子、隊伍的引導者、領(lǐng)頭羊，對發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體合力負有重大責任。作為“一把手”要善于處理好班子內(nèi)的各種關(guān)系，團結(jié)一班人向共同的目標努力奮進。首先，要處理好正職與副職的關(guān)系。在班子內(nèi)部，“一把手”是“班長”而不是家長，“一把手”拍板是在集中大家正確意見基礎(chǔ)上的拍板，而不是個人說了算。要始終堅持民主集中制，不能搞“一言堂”。在工作上，凡是已經(jīng)明確分工的，要大膽地交給主管同志去做，做到用而不疑，不過多干預；在方法上，班子成員工作做得好的多鼓勵，多肯定，多講成績，工作有失誤的也需要批評，但批評要講究方式，與人為善。有人說“良藥苦口利于病”，把苦口的“良藥”加一個“糖皮”吃下去，不苦口照樣可以治??；和同志在一起既要講工作，又要講感情，感情好了，有些問題可以擔待，可以諒解；感情淡薄了，就失去了相互溝通的紐帶和橋梁，失去了合作共事的基礎(chǔ)，工作中的矛盾和誤解也往往難以化解。因此，“一把手”要特別注意與副職之間的感情交流，建立起充滿真摯情誼的同志關(guān)系，做到互相在一起工作時心情舒暢，分別時互相留戀；在班子里是戰(zhàn)友，離開后是朋友。正職與副職關(guān)系處理好了，就有了班子團結(jié)的基礎(chǔ)，其它問題就比較好解決了。其次是協(xié)調(diào)好副職之間的關(guān)系。副職是圍繞著正職工作，各自都分管著一個方面的業(yè)務。一把手在處理好與副職關(guān)系的同時，還要花氣力協(xié)調(diào)好各位副職之間的關(guān)系。這個關(guān)系處理不好，就會出現(xiàn)“各吹各的號，各拉各的調(diào)”的局面，班子就沒有戰(zhàn)斗力，工作就會像一盤散沙。副職之間分工不分家，對同志之間發(fā)生的一些問題，盡量由本人自己解決。對那些自身不易化解的問題，“一把手”不能回避，要積極協(xié)調(diào)、主動解決，不能睜一只眼，閉一只眼，任其發(fā)展。要千方百計使大家齊心協(xié)力，共同維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。要以身作則，帶頭遵守各項制度?！耙话咽帧碧幱诎嘧拥奶厥獾匚?，如果不能事事堅持原則，在廉潔奉公方面帶好頭、做好榜樣，那么整個領(lǐng)導班子在干部群眾的威信也將不復存在。一個黨性強、作風正的“一把手”，應該是走到哪里，就把黨的優(yōu)良作風帶到哪里，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚到哪里，努力做到服務大局講黨性，愛護團結(jié)重品行，嚴于律己作表率。第四篇：關(guān)于建設(shè)和諧領(lǐng)導班子的思考關(guān)于建設(shè)和諧領(lǐng)導班子的思考鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記集中培訓學習心得領(lǐng)導班子是一個單位的核心和靈魂。一個團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。只有團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子，才能帶出能打硬仗的干部隊伍，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績；從這個意義上來說，建設(shè)和諧的領(lǐng)導班子，是一個單位做好各項工作的關(guān)鍵所在。一、建設(shè)和諧的領(lǐng)導班子，前提在于加強領(lǐng)導班子團結(jié)團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，也出生產(chǎn)力。一個單位領(lǐng)導班子團結(jié)與否，在某種程度上決定著這個單位的局面。搞好團結(jié)、維護團結(jié)，是領(lǐng)導干部必須具備的素質(zhì)和本領(lǐng)。領(lǐng)導干部應不斷增強團結(jié)的意識，時時處處以黨的事業(yè)為重，以工作大局為重，以事業(yè)為基礎(chǔ)，以感情為紐帶，用公道、公正和公平來團結(jié)人，形成團結(jié)和諧的氛圍，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。要有寬廣的胸懷，光明磊落，與人為善，潛心謀事，精心干事，積極培養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟。要正確對待名、權(quán)、利，淡泊明志，不計較個人恩怨得失，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，大事講黨性、講原則，小事講友誼、講風格。領(lǐng)導班子成員之間，要互相尊重，互相信任，互相支持，互相關(guān)心。人一生工作的時間十分有限，大家能在一起合作共事是一種緣分，應該很好地珍惜。大家心往一處想，勁往一處使，實實在在地為人民群眾做點實事，雖然苦點、累點、難點，但活得充實、愉快。要把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提高，作為一種能力來強化，大家同心協(xié)力，和衷共濟，優(yōu)勢互補，形成合力，努力營造心齊氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。二、建設(shè)和諧的領(lǐng)導班子，“一把手”具有決定性的作用在領(lǐng)導班子團結(jié)問題上，關(guān)鍵在于“一把手”。如果領(lǐng)導班子鬧不團結(jié)，首先要在“一把手”身上找原因?！耙话咽帧彼刭|(zhì)、能力、作風過硬，差班子也會逐步理順帶強；反之，好班子也會帶得亂了套。在團結(jié)問題上，“一把手”的覺悟應更高一些，心胸更開闊一些，律己更嚴一些，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，虛心聽取其他同志的意見，特別是不同意見。主要領(lǐng)導同志作風要民主，懂得尊重別人，善于溝通，善于傾聽，平時與班子成員多通氣、多商量、多聽取大家的意見，既要把握全局，多謀善斷，又要豁達大度，善于協(xié)調(diào)?！耙话?
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