【文章內(nèi)容簡介】 ，在期末考試中，他以驕人的成績奪得班級第三名，并獲得二等獎學(xué)金和單科獎學(xué)金。大二上學(xué)期，他在接手學(xué)生會的工作的同時仍不忘學(xué)習(xí)，最終獲得三等獎學(xué)金和單科獎學(xué)金。在這三個學(xué)期的學(xué)習(xí)中，他雖然沒有取得非常突出的成績，但是他正確處理好了學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。（1）勤奮刻苦虛心進(jìn)取學(xué)習(xí)中他將這一點(diǎn)作為自己奮斗的第一要求，為自己制定一個切合實(shí)際的短期目標(biāo)并找到學(xué)習(xí)的動力，虛心向老師同學(xué)請教，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。避免應(yīng)付敷衍和機(jī)械的接受知識，在學(xué)習(xí)中不斷思考如何更科學(xué)的學(xué)習(xí)。持之以恒，堅(jiān)持不懈，為自己的目標(biāo)而努力奮斗。（2）正確的自我定位明確自己的優(yōu)勢在大學(xué)的學(xué)習(xí)中，他認(rèn)識到專業(yè)知識的學(xué)習(xí)是相當(dāng)重要的，只有做好自我的定位，明確自己將來發(fā)展的方向，才能事半功倍取得可觀的成績。他從他自身的實(shí)際出發(fā)，在他的專業(yè)知識上進(jìn)行深化，努力鉆研，從而突出自己的專業(yè)優(yōu)勢。“勇于拓展專業(yè)知識”廣泛參與社會實(shí)踐專業(yè)知識的學(xué)習(xí)是我們大學(xué)生的重要任務(wù)，但是除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)之外，廣泛參與社會實(shí)踐也是相當(dāng)重要的一項(xiàng)任務(wù)。在校期間，除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識之外，他還廣泛參與社會實(shí)踐，拓展專業(yè)知識。主要社會實(shí)踐活動如下：05年06 任電子商務(wù)05（2）班班長任系學(xué)生會文娛部干事 任校學(xué)生會紀(jì)檢部干事 06年6月任校學(xué)生會紀(jì)檢部后備部長0607上期 任電子商務(wù)05（2）班班長任團(tuán)總支常務(wù)副書記兼學(xué)生會主席06年五一期間在阿瑟斯服裝專賣店做導(dǎo)購員06年暑期參加了“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動06年國慶期間 做諾基亞專賣店做手機(jī)銷售。在以上的社會實(shí)踐中，他學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西，如：人際關(guān)系的處理、表達(dá)能力的提升、團(tuán)隊(duì)組織能力等。尤其是在暑假期間的大學(xué)生走進(jìn)社區(qū)“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動中表現(xiàn)得猶為突出。在校團(tuán)委的號召下，他積極報名參加了暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動，走進(jìn)了成都市武侯區(qū)玉林街道辦事處倪家橋社區(qū)。在這里，他得到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助，組織開展了社區(qū)內(nèi)“創(chuàng)最佳旅游城市”活動宣傳；參與調(diào)查社區(qū)退休老人的生活狀況，填寫調(diào)查問卷；在炎炎夏日送防暑保健醫(yī)藥到社區(qū)低保家庭，為防暑做準(zhǔn)備。整個活動中他受益匪淺，他深刻的認(rèn)識到：作為當(dāng)代大學(xué)生，不僅僅要努力學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，更應(yīng)該拓展自己的專業(yè)領(lǐng)域，廣泛參與到社會實(shí)踐活動中，提升自己的綜合素質(zhì)，塑造完美品質(zhì)，追求更高的人生目標(biāo)。三、寄語未來知識經(jīng)濟(jì)時代是國內(nèi)國際競爭激烈的時代，當(dāng)代大學(xué)生正處在一個偉大變革時代，正從事著一項(xiàng)前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)。這是當(dāng)代大學(xué)生的使命所在，也正是當(dāng)代大學(xué)生施展才華、建功立業(yè)、報效祖國的關(guān)鍵時期。走創(chuàng)新之路，塑創(chuàng)新之才，是大學(xué)精神的特征所在，是新世紀(jì)大學(xué)生義不容辭的選擇。他做為當(dāng)代的一名大學(xué)生，一名普通的預(yù)備黨員，一名基層的學(xué)生干部，有肩負(fù)起歷史使命、報效祖國的責(zé)任，為民族的振興而努力進(jìn)??！而如今，他將用微笑看待身邊的一切，用感恩的心回報社會。堅(jiān)持他所奉行的“兩為”理念，為共產(chǎn)黨主義事業(yè)奮斗終身，為同學(xué)服務(wù)一切。明確定位他的人生目標(biāo)，刻苦努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研專業(yè)文化知識，拓展專業(yè)領(lǐng)域知識，追求更高更遠(yuǎn)！他相信明天的他會更勤奮、更努力，做到不為今天的成績而驕傲，而為今后的目標(biāo)奮斗不息！厚德載物，天道酬勤，他的人生將從紡專揚(yáng)帆起航！附表：個人榮譽(yù)情況：05年12月在校“寢室文化秀”活動中獲書法作品優(yōu)秀獎06年4月獲06年春季干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證06年5月在電氣系第五屆書畫工藝作品展中獲第三名06年6月在電氣系0506鄧?yán)硇〗M學(xué)習(xí)中獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號06年12月被學(xué)校評為0506“優(yōu)秀學(xué)生干部”06年10月在暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動中獲“優(yōu)秀個人”稱號06年11月在電氣系鄧?yán)硇〗M演講比賽中獲“第三名” 大一上期獲單科獎學(xué)金大一下期獲二等獎學(xué)金和單科獎學(xué)金大二上期獲二等獎學(xué)金和單科獎學(xué)金第三篇：解放思想以人為本轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新工作解放思想以人為本 轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新工作充分發(fā)揮工會組織在推動公司科學(xué)、和諧發(fā)展中的作用——房地產(chǎn)公司工會2008年工作總結(jié)及2009年工作安排二〇〇九年二月十一日１二〇〇八年的工作總結(jié)2008年是房地產(chǎn)公司分設(shè)后獨(dú)立運(yùn)行、各項(xiàng)工作都進(jìn)入規(guī)范管理的第一年。公司工會在集團(tuán)公司工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，兩級工會干部共同努力，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策和重要部署，按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的工作要求，圍繞組織、維護(hù)、參與、教育這四個方面開展工會工作，團(tuán)結(jié)和動員全司職工為實(shí)現(xiàn)地產(chǎn)公司首屆一次職工（會員）大會確定的目標(biāo)和任務(wù)作出積極的貢獻(xiàn)。一、健全工會組織，推進(jìn)工作開展1．健全兩級工會組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，為工作順利開展提供組織保證?！瓿?，按《企業(yè)工會條例》企業(yè)工會組織的要求，在集團(tuán)公 司工會的指導(dǎo)下，公司召開了首屆一次職工（會員）大會，按照民主程序選舉產(chǎn)生了“三會”，即：公司工會第一屆委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員工會，選舉產(chǎn)生了主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會主任委員，女職工委員會主任。公司工會隨黨組織的建立及時設(shè)置了4個部門工會，10月公司機(jī)構(gòu)調(diào)整增加到5個，拉通工會工作流程，使部門工會組織能夠及時正常開展工作?！緝杉壒M織對會員關(guān)系進(jìn)行了認(rèn)真的清理、造冊，會員檔案的管理做到規(guī)范、齊全，同時做好工會會員的發(fā)展工作。公司工會對臺帳和報表進(jìn)行整理、完善，健全規(guī)范了部門工會臺帳和報表。12月末從業(yè)人員有114名（含建設(shè)集團(tuán)托管借用、返聘等25人），２ 在冊職工84人，會員83人。2．加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高工會干部整體素質(zhì)。由于 地產(chǎn)公司是新單位，工會干部多數(shù)都是新接觸工會工作,對工會業(yè)務(wù)工作還比較生疏,組織開展工會工作的能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待不斷學(xué)習(xí)和鍛煉提高。為使全體專兼職工會干部能盡快適應(yīng)公司的發(fā)展及工作的需要，公司工會一是采取以會代培的形式，利用工會主席會、工會委員會等形式，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)；二是采用走出去的方式，到省工青婦干校培訓(xùn)1人；三是按“建設(shè)學(xué)習(xí)型工會班子”的要求，結(jié)合公司改革發(fā)展和工會工作的實(shí)際，以《勞動法合同法》、《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、黨的十七大精神等為主要內(nèi)容組織學(xué)習(xí)；四是以季度或半年對部門工會的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，為推進(jìn)部門工會工作的開展和提高工會干部的整體素質(zhì)起到了積極的促進(jìn)作用。，提高工會干部對民主生活會的認(rèn)識。充分利用工會主席會、部門工會委員會，半年組織召開一次民主生活會，通過查找和分析工作中存在的問題，有針對性的制定整改措施，實(shí)現(xiàn)自我提升和推動工作的目的，加強(qiáng)了兩級工會班子建設(shè)。健全和完善工會系統(tǒng)履行目標(biāo)責(zé)任書的管理制度，以履行目標(biāo)責(zé)任書為載體，開展創(chuàng)建職工之家的檢查、考核、評比活動。2008年通過檢查考核制評選出先進(jìn)職工之家和合格職工之家，今天將進(jìn)行表彰。，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程、開展“做知識女性”讀書活動和豐富多彩的文體活動，在今年女職工委員會“創(chuàng)先創(chuàng)佳”競賽３ 考評中考核為“先進(jìn)女職工委員會”。二、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)成效今年房地產(chǎn)公司工會剛建立，職工民主管理大會制度和廠務(wù)公開制度還在健全完善之中。職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式，廠務(wù)公開是民主政治建設(shè)，民主管理的一種制度或者說是載體，結(jié)合地產(chǎn)公司特點(diǎn)，公司以職工大會的形式進(jìn)行民主管理，成立職工民主管理委員會，職工民主管理委員會設(shè)置4個專門工作小組，民主評議、監(jiān)督干部專工作小組；勞動爭議調(diào)解工作小組；提案議案專門工作小組；生產(chǎn)、生活、勞動保護(hù)工作小組。使公司的民主管理與廠務(wù)公開工作按規(guī)范程序逐步推進(jìn)。（一）維權(quán)工作具體化和制度化（會員）大會期間按職工大會民主程序，一是組織職工認(rèn)真討論和審議了職工大會的重大議題，在討論和審議過程中，職工們充分行使了參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，并能結(jié)合公司的現(xiàn)狀和實(shí)際以及涉及職工切身利益的問題，提出了好的意見和建議，真實(shí)反映了職工的心聲和愿望。二是通過提案議案的征集和意見建議的歸納整理，向公司提供了決策的參考依據(jù)，確保了民主管理渠道的暢通，職代會的“五項(xiàng)職權(quán)”得到落實(shí)。三是公司職工（會員）大會的審議做到了“分項(xiàng)報告、分項(xiàng)審議、分項(xiàng)表決、分項(xiàng)決議”?！对颇鲜〖w合同條例》及云錫集團(tuán)公司關(guān)于實(shí)施工資集體協(xié)商制度的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮集體合同在企業(yè)管理中的法定效力，不斷完善以集體合同為基本形式的契約式管理，組織召開了由行政方協(xié)商代表和職工方協(xié)商代表參加的集體協(xié)商會議，以維護(hù)４ 職工利益為前提，就集體合同附件約定事項(xiàng)和2008年工資集體協(xié)商協(xié)議書進(jìn)行了平等協(xié)商，形成了2008云錫房地產(chǎn)公司的集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議文本。在職工（會員）大會上，行政方和職工方代表方簽訂了2008年集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，雙方并按合同約定認(rèn)真負(fù)責(zé)地在履行各自的職責(zé)。公司兩級工會半年一次對《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》履行情況作調(diào)查，雙方能履行合同條款，沒有發(fā)生任何爭議，履行情況良好。同時在2008年年底召開的首屆二次職工會員大會上向大會報告了2008年集體合同履行情況，得到了大會的認(rèn)可。，審議通過了公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理辦法、職工績效考核管理辦法和重大項(xiàng)目的立項(xiàng)投資等重大議題，使涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主決策的制度得到保障。，民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，是職工參與企業(yè)民主管理的重要組成部份。在公司首屆一次職工會員大會上，全體職工分別對5名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議，通過民主評議，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)建設(shè)?！皠趧雨P(guān)系和諧企業(yè)”活動。按集團(tuán)公司工會要求，年初作出了我司的創(chuàng)建實(shí)施意見，按實(shí)施意見開展創(chuàng)建申報工作。通過“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展，一是建立了規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系；二是維護(hù)了職工的合法權(quán)益，真正體現(xiàn)了貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以人為本的精神；三是促進(jìn)以公司的和諧發(fā)展。５（二）廠務(wù)公開工作取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展廠務(wù)公開是職工參與公司民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效制度。1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，不斷完善組織機(jī)構(gòu)，保證民主管理廠務(wù)公開工作的正常開展。公司以黨委 [2007]6號文《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈云錫房地產(chǎn)公司廠務(wù)公開實(shí)施意見〉的通知》，一是明確指導(dǎo)思想；二是建立完善廠務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、廠務(wù)公開辦公室、監(jiān)督檢查組。各黨支部成立了以黨支部書記為主要領(lǐng)導(dǎo)的廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位的廠務(wù)公開工作。2．兩級工會圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，緊緊抓住房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，利用公司內(nèi)網(wǎng)、會議、宣傳欄等多種形式開展廠務(wù)公開活動。一是通過內(nèi)網(wǎng)宣傳公司各項(xiàng)工作推進(jìn)及公司形象等共 166篇次；二是利用各種會議（每月一次的辦公會、不定期召開的黨群工作會以及各部門工會的職工大會等）形式，公開生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)等內(nèi)容26項(xiàng)次；三是設(shè)置固定的廠務(wù)公開宣傳欄一塊，直觀地公開全司正在運(yùn)作的各項(xiàng)工作，共公開13項(xiàng)次；四是利用文件形式公開71次。通過廠務(wù)公開，使職工了解公司發(fā)展動態(tài)和目標(biāo)，支持公司的改革發(fā)展，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督工作。三、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展創(chuàng)爭活動地產(chǎn)公司是一個管理型單位，工會結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，發(fā)揮職工主力軍作用，開展“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”競賽活動。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全程管理年初在工會2008年工作安排意見中重點(diǎn)作出了安排，成立經(jīng)濟(jì)６ 技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，由管生產(chǎn)的副總為組長，牽頭組織全司經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的開展。教育和引導(dǎo)職工增強(qiáng)投身技術(shù)創(chuàng)新活動的責(zé)任感和使命感，牢固樹立市場競爭意識和技術(shù)創(chuàng)新意識。（二）各項(xiàng)工作逐步推進(jìn)1．工會結(jié)合公司實(shí)際情況組織開展“節(jié)能減排”活動，積極推進(jìn)崗位節(jié)能活動。六月份組織全司參加了云錫集團(tuán)公司組織的節(jié)能環(huán)保知識競賽和“2008年節(jié)能宣傳周”《中華人民共和國節(jié)約能源》知識考試活動，同時還積極動員廣大職工購買節(jié)能燈，通過各項(xiàng)活動提高了職工的節(jié)能環(huán)保意識。公司工會還組織開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”為主題的合理化建議活動，全司職工共提合理化建議15條。2．組織開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。文山分公司被云錫集團(tuán)公司命名為2007“工人先鋒號”。同時文山分公司5月份在文山州建州50周年慶?；顒郁叩谌龑梦纳絿H三七節(jié)總結(jié)表彰大會上還榮獲文山州“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。3．認(rèn)真組織開展好群監(jiān)工作。按照《云錫集團(tuán)（控股）公司工會勞動法律監(jiān)督實(shí)施辦法》的要求，公司工會構(gòu)筑群監(jiān)“安全網(wǎng)”建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督（群監(jiān)）委員會，部門工會成立群監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組5個,各部門工會、項(xiàng)目部均設(shè)置了群監(jiān)員，并定期開展監(jiān)督檢查工作。今年工會獨(dú)立開展檢查4次，參與行政安全檢查4次，部門工會群監(jiān)活動26次。六月安全月開展以“關(guān)愛生命、和諧云錫”為主題的活動。一是利用多種形式，做好安全生產(chǎn)月和隱患排查的教育宣傳工作。工會制作45條安全標(biāo)語到各項(xiàng)目部進(jìn)行粘貼，營造六月安全月氛圍。二是配合公司安全部門，積極開展查找工作環(huán)境周邊的安全隱患并整改７ 的活動，確保我們有一個安全、整潔的工作環(huán)境。4．在公司組織開展的職工節(jié)能減排競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中，以技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)為主的研發(fā)中心，提出了三個技改項(xiàng)目：一是在開發(fā)項(xiàng)目昆明安寧太平鎮(zhèn)云錫體育健康城準(zhǔn)備實(shí)施“可再生能源綜合利用”；二是在北市區(qū)項(xiàng)目實(shí)施“泡沫混凝土作為層面防水隔熱材料替代傳統(tǒng)陶粒材料”；三是現(xiàn)在正實(shí)施中的“冷撥多頭螺紋鋼筋和蒸