行政文秘管理制度五篇(編輯修改稿)
2024-11-08 12:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 門存檔外還應(yīng)送一份到人事部門存檔，人事部門匯總各部門檔案送一分到OW手中。第四條 文案組各職能部門每周一應(yīng)向部長(zhǎng)和人事部門呈交一份上周文案統(tǒng)計(jì)資料，及時(shí)對(duì)文案進(jìn)行更新。第五條 開(kāi)展大型活動(dòng)應(yīng)作詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃預(yù)算、活動(dòng)記載、宣傳文稿、活動(dòng)圖片及場(chǎng)記錄音、活動(dòng)總結(jié)等應(yīng)認(rèn)真記錄活動(dòng)開(kāi)展情況，并及時(shí)交至人事部門存檔。第七條 管理的人事檔案，考勤，獎(jiǎng)懲情況必須存檔。第十條 文案組所公會(huì)管理的個(gè)人檔案需認(rèn)真填寫，不容許造假，隱瞞事實(shí)和亂涂亂畫。第十二條 各類檔案是礦領(lǐng)導(dǎo)、文秘處對(duì)各部門工作表現(xiàn)作綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，也是文秘處對(duì)文秘處干部進(jìn)行考核和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。第十三條 日常檔案管理工作辦法：文秘處各部門應(yīng)有專門管理檔案的管理員，負(fù)責(zé)日常檔案收集、整理、保管本部檔案。由檔案管理員定期進(jìn)行清理和檢查，如有遺失或殘缺應(yīng)立即匯報(bào)并進(jìn)行補(bǔ)救，對(duì)于事故的負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重給予處罰；檔案一般不外借，外部門
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