【文章內容簡介】 程已經竣工，火星三小、育英二小教學樓已于9月動工，預計2010年秋季投入使用。校舍安全檢測工作已經完成，其它重點工程進展順利。信息技術應用達到新水平。堅持信息技術管用結合，全面實施“IT設備條形碼系統(tǒng)管理”，建立了“教師E家” 教育教學支撐系統(tǒng)，建成“芙蓉基礎教育”、“芙蓉職業(yè)教育”和“教師培訓”遠程教育平臺，實現(xiàn)了優(yōu)秀管理經驗、教育教學成果、名師優(yōu)課實時傳播網上共享，優(yōu)質教學資源年級、學科、課題全覆蓋。信息技術與學校課堂教學、日常辦公管理等方面的整合應用達到了一個新水平。教育整體水平再上新臺階。小學教育繼續(xù)保持全省、全市領先地位，入學率、普及率、鞏固率、合格率、升學率連續(xù)第23年保持100%；在現(xiàn)行招生制度使生源質量受到客觀限制的情況下，中學教育質量穩(wěn)步提升，%以上，十二中高考?？埔陨仙暇€率達86%，領先全省同類學校；學前教育、民辦教育發(fā)展有序、管理規(guī)范，％；職業(yè)中專招生人數(shù)逐年增加，職高、普高招生比例達到了省、市規(guī)定的標準，畢業(yè)生就業(yè)率達到95％。（二）講求實效，素質教育進一步深化德育工作凸現(xiàn)新亮點。堅持德育為先，突出以培養(yǎng)創(chuàng)新能力、實踐能力和適應社會的能力為重點，采取校內與校外相結合，學校、社區(qū)、家庭聯(lián)動的方法開展德育活動，以活動引領，以活動滲透，德育工作凸現(xiàn)新亮點。藝體中心組織舉辦了“相約校園，聆聽經典”湖南交響樂團芙蓉區(qū)新城區(qū)專場演出會和“精彩芙蓉 彰顯特色”中小學生廣場音樂會，讓高雅的音樂藝術真正走進了學校，走近了學生；同時，素質教育基地深入開展心理健康教育，成功開設心理體驗式活動課程，今年以來共開課44批次，共接待區(qū)內中小學生7015人；舉辦心理體驗式成人培訓班3期，全區(qū)33個 單位共210人參加。各學校也不斷創(chuàng)新活動形式，注重學生良好品德、文明行為的養(yǎng)成，開展了系列化德育活動，強化了學生的切身感悟。課堂教學取得新突破。今年是“課堂教學效益年”，全區(qū)上下踴躍參與，突出中心，強化管理，并取得了一定成效。各學校不斷完善管理制度，加強教學監(jiān)控，行政深入課堂指導，緊抓課堂巡視，推行常態(tài)化的教學評價，提高了教師規(guī)范從教的自覺性。同時，各學校大膽革新，積極探索更適合具體實際的教學模式，注重課堂常態(tài)表現(xiàn)，涌現(xiàn)了“沙龍式”研課、“實踐—點評—再實踐”教學、“說—授—評”教學等多種模式，廣泛開展奪杯式、主題式、幫扶式等課堂教學開放活動，提出了高效課堂、綠色課堂、生態(tài)課堂、智慧課堂等新型教學理念。此外，充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的示范與輻射作用，實施“東部行動”，開展了學科帶頭人送課下鄉(xiāng)活動和“1+1”共構一課活動，實施“青藍工程”，促進了師徒之間、伙伴之間的同步成長。學校文化彰顯新特色。我區(qū)著力構建課業(yè)、活動、實踐相結合的素質教育新課程體系，以學校特色項目建設、科技項目建設為依托，積極開展校園文化建設。目前，全區(qū)學?！疤厣椖俊?6個，覆蓋學校26所，%。同時，積極參加各級各類競賽，成績優(yōu)異。在今年長沙市第七屆運動會中，我區(qū)運動員參加了青少年組所有項目的比賽，共奪得 、獲得團體總分第一名、金牌總數(shù)第二名、獎牌總數(shù)第一名的優(yōu)異成績。此外，我區(qū)7所學校與英國牛津郡7所學校建立長久的合作伙伴關 系，以“分享最佳經驗，培養(yǎng)全球公民”為主題開展了系列教育交流活動。今年5月，英國牛津郡教育考察團一行訪問長沙市，與我區(qū)學校結對開展了為期四天文化交流活動，并簽署了合作備忘錄，為建立深度合作的伙伴關系奠定了基礎，也使我區(qū)學校特色文化的影響力進一步擴大。（三）以人為本，師資水平進一步提升強化師德師風建設。我區(qū)長期以來都把師德建設放在隊伍建設的首位，堅持約束與示范并舉，推行師德考評制度，并將考評結果納入教師檔案管理。局屬各單位堅持工作創(chuàng)新，注重工作實效，以主題活動強化師德，以先鋒示范引領師德，以深層交流促進師德，以搭建平臺踐行師德，不少學校還廣泛組織了師德調查和交心活動，全區(qū)師德建設氛圍更加濃厚，影響更加深入，效果更加明顯。提升教師專業(yè)素養(yǎng)。我們始終站在教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的高度來組織教師隊伍建設。按照“公平、公正、公開”的原則，率先實行網上招聘報名方式，進行了第5次教師公開招聘工作，嚴把教師“入口關”，面向社會公開選聘了優(yōu)秀教師70人，為我區(qū)教師隊伍注入了新鮮血液。實行教研員聯(lián)點聯(lián)片制度，強化教研管理隊伍網絡建設，高標準、嚴要求、多途徑實施新一輪教師培訓工作，對所有學校校本研訓工作進行了檢查和指導；組織了全區(qū)中小學青年教師學科專業(yè)知識和教學技能測評工作，涉及7個學科共330余人參加；送訓10位書記參加市級中小學書記提高班的培訓，選派103名班主任參加了湖南省“2009年萬名班主任遠程培訓”，43名后備干部順利結業(yè)。深入開展課題研究，建立了 “省市級課題的區(qū)級指導性結題”機制，指導省級“十一五”規(guī)劃課題立項2項，完成市級課題結題3項，其中獲一等獎1項、二等獎2項。2009年，我區(qū)三位校長被中國教師教育學會認定為全國“名校長”，育英小學朱愛朝老師作為全市小學教師唯一代表被認定為首批“長沙市首席名師”，并設立了“朱愛朝語文工作室”，充分展示了我區(qū)教師良好的綜合素質。強力保障教師待遇。2009年，率先全市為全區(qū)教職工兌現(xiàn)了績效工資，在職教職工人均月工資性收入增長1400元左右，離退休教職工人均月工資性收入增長1000元左右；區(qū)財政還安排近1億元，在全市率先全額補發(fā)了績效工資實施后的工資、醫(yī)保、住房公積金的差額。（四）統(tǒng)籌兼顧，教育大局進一步和諧組織建設注入新內涵。局黨委組織了“以黨帶團 回顧光輝歷程”黨團員風采展示活動和“書記上微型黨課”活動。今年上半年，局機關按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，參加了我區(qū)第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織了集中學習培訓，每名機關干部撰寫了學習心得體會，局領導班子撰寫了《芙蓉區(qū)學前教育工作調研報告》和《領導班子分析檢查報告》，并以科室為單位開展了“科學發(fā)展、問計于民”合理化建議征集和“推進科學發(fā)展，建設教育強區(qū)”解放思想大討論活動，機關干部用科學發(fā)展觀指導教育實踐的能力進一步增強。下半年，局屬35個基層黨組織、1279名黨員參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀，辦人民滿意教育”這個主題，做實規(guī)定動作，做活 自選動作，并取得了初步成效。各基層黨組織設置了“教育講（論）壇”、“黨員書屋”、“網上專欄”等專門平臺，開展了主題活動、專題講座、組織經驗交流、教育深度敘事、推薦優(yōu)秀書籍或作品等多種形式的學習活動，使支部活動向更具常態(tài)、更富內涵的方向發(fā)展。同時，還設立了“黨員愛心崗”、“小小鳥巢志愿者服務站”、“貼心服務站”、“知心姐姐心理咨詢臺”等各種形式的專門服務平臺，廣泛開展了“黨員奉獻日”、“黨員服務周”、“關注留守的天空”等主題服務活動，樹立了芙蓉黨員教師無私奉獻的光輝形象。廉政建設拓展新形式。廉政建設注重關口前移，繼續(xù)實施廉政工作目標管理責任制，組織觀看反腐倡廉影視片、發(fā)送廉政手冊，全面組織“小金庫”治理行動，提高了黨員干部的廉潔意識。同時，開展“廉政文化進校園”活動，組織了“廉潔文化進校園”方案征集評選活動和“深入學習實踐科學發(fā)展觀扎實推進懲治和預防腐敗體系建設”理論征文活動，舉辦了“廉潔自律”主題家長培訓班，使廉政建設由黨員干部前移到廣大師生及學生家長，進一步增強了廉政建設廣泛性和深刻性。綜治維穩(wěn)獲得新成效。我們從構建和諧社會的高度出發(fā)，認真抓好了社會治安綜合治理工作。加強與交警、消防等部門的聯(lián)系，開展交通、火災等方面安全教育送課下?；顒樱_展安全教育流動課堂活動，積極指導學校安全仿真演習。開展了遠離甲型H1N1流感、預防麻疹、春季傳染病、艾滋病等培訓、宣傳、預防工作。開展了星級食堂創(chuàng)建活動，對學校（幼兒園）進行了食堂管理、食堂衛(wèi)生安全的專項檢查。組織了民辦教育機構的規(guī)范辦學行為督查，全面清理非法辦學機構。各學校也結合實際，強化安全責任，開展主題系列安全教育活動，將安全教育相關知識蘊含于游戲、文娛中，寓教于樂，收到了良好的教育效果。群團工作呈現(xiàn)新面貌。局團委大力倡導志愿者服務活動，實施青年教師全員注冊制度，建立和完善志愿服務的管理、培訓、評價、保障等機制。局工會開展了“我最喜歡的工會活動”評選和“芙蓉教育采風”攝影作品征集評比活動。局婦聯(lián)組織了“五好文明家庭”和“百戶特色家庭”評選活動，還開展了“愛心媽媽”牽手流動兒童活動，得到社會廣泛好評。關工委組織了“家庭教育講師團”送課到?；顒樱嫣岣吡思议L育人水平。此外，還收悉并認真回復了政協(xié)提案12件，政協(xié)委員滿意率為100%。目前，全局系統(tǒng)呈現(xiàn)工作積極、黨群團結、大局穩(wěn)定的和諧局面。（五）團結奮進，創(chuàng)建教育強區(qū)步伐進一步加快我區(qū)積極響應省委、省政府建設教育強省的號召，迅速動員，科學部署，全面推進教育強區(qū)創(chuàng)建工作。今年3月31日，區(qū)委、區(qū)政府召開了創(chuàng)建教育強區(qū)大會，提出了率先創(chuàng)建全省高標準教育強區(qū)的目標，全區(qū)上下緊緊圍繞這一目標任務，全面統(tǒng)籌，落實責任，各項工作穩(wěn)步推進。今年8月，經省教育廳和省人民政府教育督導室研究決定并報請省政府同意，將芙蓉區(qū)作為全省教育強縣（市、區(qū)）督導評估試點單位并提前于今年12月中旬進行評估驗收；今年9月，區(qū)委、區(qū)政府相繼召開了迎接全省首批教育強區(qū)評估驗收動員大會和 工作部署會。11月18日—19日，順利通過教育強區(qū)市級督導評估。目前，迎接省檢的各項準備工作正在有序推進。二、2010年教育工作思路2010年是實施全區(qū)“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃的關鍵之年，也是謀求教育新發(fā)展的重要之年。主要做好以下幾方面的重點工作：（一）堅持解放思想，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。按照上級黨委的統(tǒng)一部署，到2010年3月份，局屬各基層黨組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動主要是整改提高和鞏固成果。要高質量、高標準地完成學習實踐活動后面各階段的任務，充分總結學習實踐活動成果，努力將科學發(fā)展觀學習活動與辦人民滿意教育、“兩型學?！苯ㄔO等重大活動整合起來，探索新途徑、尋找新方法，切實將學習實踐活動落到實處。要用科學發(fā)展觀理論指導全區(qū)教育工作“十二五”規(guī)劃編制工作，組織專題調研和召開座談會，廣泛聽取社會各界的意見和建議，做到早謀劃、早動手，認真編制好全區(qū)教育工作“十二五”規(guī)劃。（二）堅持突出重點，強力推進教育均衡發(fā)展。加快重點工程建設步伐。繼續(xù)爭取市、區(qū)兩級政府對配套學校建設的重視與支持，積極盤活教育閑置資產，籌集資金，集中力量抓好重點工程建設和改善學校辦學條件，在重點確?；鹦侨?、育英二小秋季正式投入使用的基礎上，強力推進2010年列入政府重點工程項目的建設。同時按照合格學校的標準，加大現(xiàn)有學校的提質擴容，逐步實施學校房屋加固工程，加速解決新城區(qū)“上學難”和 “上好學難”的問題，要把促進教育均衡發(fā)展，促進教育公平作為教育發(fā)展的永恒目標。合理控制學校班額。堅持“相對就近，劃片入學”原則，努力開辟“綠色通道”，大力保證符合條件的外來務工人員子女入學，讓每一個孩子都“有學上”。切實提高中學辦學水平。堅持立足教學一線，深入課堂指導，加強對中學教育教學管理的督查，積極組織各類研訓交流活動，強化質量監(jiān)測。創(chuàng)新辦學機制，整合教育資源，積極探索區(qū)屬中學與省內外知名中學、高等院校的深度合作模式和運行機制，將芙蓉中學將與市內知名中學聯(lián)合辦學工作落到實處，進一步加速提升中學的辦學品位，促進中學管理水平、教師隊伍素養(yǎng)和教學質量的有效提升。（四）堅持內涵發(fā)展，著力提升事業(yè)發(fā)展水平。強化師資隊伍建設。逐步實施師德教育定期匯報制和家長評議制，繼續(xù)開展師德評優(yōu)活動，提高教師道德水平。完善教師入職培訓、崗位培訓、高級培訓、骨干研修等系列化培訓模式，進一步推進校本研修制度建設和培訓機構常規(guī)建設，啟動“導師團”組建工作，開展專家引領、同伴互助、實地指導和遠程交流等多樣化培訓，建設