20xx年實(shí)習(xí)生協(xié)議(編輯修改稿)
2024-11-05 05:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)通知甲方退回學(xué)生；學(xué)生從面試到體檢、簽約、報(bào)到及實(shí)習(xí)的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方；在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回另行安排實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因；在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與校方進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生實(shí)習(xí)安心，并將意見(jiàn)及是反饋給乙方；甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將初解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：9．1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；9．2學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成刑事責(zé)任的；9．3學(xué)生發(fā)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；9．4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；9．5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；9．6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)本著公平、公正的原則，乙方根椐一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員；乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置；實(shí)習(xí)生工資為_(kāi)____元/月，因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家勞動(dòng)有關(guān)規(guī)定支付加班工資；實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)如遇正式員工薪資調(diào)整，應(yīng)實(shí)行同工同酬；實(shí)習(xí)生工資由乙方打入甲方指定賬戶(hù)進(jìn)行發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違經(jīng)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資；乙方按月支付甲方實(shí)習(xí)生管理服務(wù)費(fèi)_____元/人（含管理費(fèi)_____元/月，保險(xiǎn)費(fèi)_____元/月，實(shí)習(xí)生工作不滿(mǎn)整月的則按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算），校方管理費(fèi)_____元/人，并于每月15日前交上述費(fèi)用通過(guò)轉(zhuǎn)入甲方賬戶(hù)。同時(shí)，將實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)薪資明細(xì)郵件至甲方。乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全；乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生免費(fèi)提供宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理；學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定；實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需先至甲方管理員處提交申請(qǐng)單，經(jīng)批準(zhǔn)后，再提前一周提交乙方的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任；實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的，經(jīng)乙方用人部門(mén)提出申請(qǐng)并與甲方協(xié)商同意后可提前進(jìn)行轉(zhuǎn)正；1乙方在人員報(bào)到后報(bào)銷(xiāo)來(lái)程贊助費(fèi)（車(chē)費(fèi)_____元/人）；1實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)由甲方購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)（須提供給乙方相關(guān)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)之復(fù)印件）；1報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用開(kāi)發(fā)票所產(chǎn)生的稅金由甲方承擔(dān)；1若甲方不能在__________前完成乙方人力需求，則按缺少人數(shù)給予100元/人處罰；1甲方安排一名駐廠(chǎng)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理，食宿由乙方承擔(dān)，且每月支付_____元/人生活費(fèi)。五、爭(zhēng)議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)
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