20xx年實習(xí)生協(xié)議-文庫吧資料
2024-11-05 05:39本頁面
【正文】 商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。同時，將實習(xí)生實習(xí)薪資明細郵件至甲方。實習(xí)生實習(xí)到期，乙方如有需要，可另行協(xié)商，延長一年。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日第三篇：實習(xí)生協(xié)議實習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議甲方：乙方：地址：地址：電話：電話：傳真：傳真：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。九、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙雙方任何一方均有權(quán)提起訴訟。六、協(xié)議終止與解除；，須提前7日通知各方，并經(jīng)各方同意后方可解除協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。三、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。甲方：乙方：（簽名）日期：日期：第二篇：實習(xí)生協(xié)議實習(xí)學(xué)生：實習(xí)單位：學(xué) 生 實習(xí)協(xié) 議 書年日月甲方（實習(xí)單位）：_________________________________________________ 地址：____________________________________________________________ 人事部門負責(zé)人：___________________聯(lián)系電話：_____________________ 實習(xí)部門：_________________________聯(lián)系電話：_____________________ 乙方（學(xué)生）：_____________________身份證號碼：______________________________________________________ 學(xué)校學(xué)院及專業(yè)：__________________________________________________ 聯(lián)系電話：________________________為推動學(xué)生實習(xí)活動的順利開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成一下協(xié)議：一、實習(xí)期限乙方在甲方的實習(xí)時間自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。實習(xí)期間甲方不提供各種保險。五、實習(xí)待遇：甲方將支付人民幣元生活費 / 月，以實際出勤日計發(fā)，發(fā)放時間為次月25日前（特殊情況時間順延２日，如周末）。如甲乙雙方終止或解除本協(xié)議后，乙方在二年內(nèi)有義務(wù)對在 甲方任職期間內(nèi)所接觸到的所有相關(guān)信息資料嚴格保密，未經(jīng)甲 方允許，乙方不得在以任何方式向第三方提供。如因甲方?jīng)]有實習(xí)任務(wù)而終止，甲方需提前7個工作日提出，以 方便乙方重新尋找機會或調(diào)整自己。乙方在實習(xí)期間如有不辭 而別等行為，則當(dāng)月生活補貼不予計發(fā)。第一篇：2014年實習(xí)生協(xié)議實習(xí)協(xié) 議甲方：乙方：身份證號碼：一、實習(xí)期安排：實習(xí)部門：實習(xí)崗位:實習(xí)時間：年 月 日始（乙方保證每周至少工作天）二、實習(xí)內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，制定相應(yīng)的實習(xí)內(nèi)容。三、乙方應(yīng)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格履行崗位
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