20xx年實(shí)習(xí)生協(xié)議-閱讀頁
2024-11-05 05:39本頁面
【正文】 協(xié)議呼 圖 壁 縣 教 育 和 科 學(xué) 技 術(shù) 局通知各校（園）：2018年秋季頂崗實(shí)習(xí)大學(xué)生已陸續(xù)到位，請(qǐng)各校（園）做好以下工作：學(xué)校（園）對(duì)實(shí)習(xí)生工作要做到有計(jì)劃、有總結(jié)。每位實(shí)習(xí)生安排相應(yīng)學(xué)科的指導(dǎo)教師。按時(shí)上報(bào)大學(xué)生安全月報(bào)表。各校（園）要與每位實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。請(qǐng)各校（園）嚴(yán)格按通知執(zhí)行。二、學(xué)生乙方責(zé)任義務(wù)：按實(shí)習(xí)任務(wù)和指導(dǎo)書的要求完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的一切規(guī)定，服從實(shí)習(xí)所在學(xué)校及指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)、安排，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位人員作息時(shí)間一致。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全規(guī)范，發(fā)生意外事故后果由學(xué)生自負(fù)。甲方實(shí)習(xí)單位簽字蓋章：乙方學(xué)生簽字（印）：第五篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議《實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生的法律保障》[日期：2010610] 來源：喻園晨光作者：劉銳 點(diǎn)擊：對(duì)于在校生到企業(yè)上崗實(shí)習(xí)的相關(guān)規(guī)定，目前《勞動(dòng)法》沒有涉及，但《職業(yè)教育法》及各省市的勞動(dòng)保障部門有相應(yīng)的規(guī)定，總的來說，在校生到企業(yè)實(shí)習(xí)不屬于《勞動(dòng)法》的調(diào)整范疇，雙方不建立勞動(dòng)關(guān)系，具體的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生達(dá)成三方協(xié)議，按協(xié)議履行。在實(shí)習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)法法定的保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實(shí)習(xí)協(xié)議來自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護(hù)。尤其要注意協(xié)議中內(nèi)容太過籠統(tǒng)，語言文字隱晦不明的條款，實(shí)習(xí)生應(yīng)勇于提問，善于發(fā)現(xiàn)問題。企業(yè)不能安排學(xué)生從事高空、井下、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度場(chǎng)所以及其他具有安全隱患的勞動(dòng)；不得安排學(xué)生到酒吧（烹飪類專業(yè)學(xué)生除外）、洗浴中心和夜總會(huì)、歌廳等娛樂場(chǎng)所實(shí)習(xí)。如果實(shí)習(xí)協(xié)議上沒有寫明終止日期，實(shí)習(xí)生又有意離開的話，可與企業(yè)協(xié)商解決，協(xié)商不成功，可以向法院提請(qǐng)?jiān)V訟，請(qǐng)求解除實(shí)習(xí)協(xié)議。三．學(xué)校一般不收取實(shí)習(xí)押金。除開特殊情況，學(xué)校不能向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金。四．關(guān)于違約金的問題。社會(huì)上有不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生，但是通常違約金不得超過5000元。實(shí)習(xí)期間，一定要注意自己的人身安全，應(yīng)注意實(shí)習(xí)單位相關(guān)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，學(xué)校和實(shí)習(xí)企業(yè)須為實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)。我們通常所說的實(shí)習(xí)是一個(gè)很廣泛的概念，并不是嚴(yán)格的法律上的實(shí)習(xí)。在這種實(shí)習(xí)中，實(shí)習(xí)人員必須與單位建立有勞動(dòng)關(guān)系，目的在于從工作中增強(qiáng)從事這些專業(yè)工作的熟練度，以便將來能夠較為獨(dú)立地從事這樣的職業(yè)。另一種是實(shí)習(xí)人員出于教學(xué)需要在單位進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的行為，如大學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)。還是以大學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)為例，實(shí)習(xí)的大學(xué)生與學(xué)校有著高等教育的關(guān)系，大學(xué)生的檔案等個(gè)人履歷文件也放在學(xué)校，單位根本無法與實(shí)習(xí)大學(xué)生建立勞動(dòng)關(guān)系。所以這種實(shí)習(xí)本身的目的在于接觸社會(huì)，實(shí)踐自己在書本上學(xué)到的理論知識(shí)，而不是專業(yè)訓(xùn)練，其根本目的在于教學(xué)?！痹敬髮W(xué)生實(shí)習(xí)是由學(xué)校安排的，因此不容易令人誤解，不過由于近年來大學(xué)實(shí)行擴(kuò)大招生的計(jì)劃，學(xué)生的數(shù)量的急劇增加，給學(xué)校安排實(shí)習(xí)工作增加了難度，因此學(xué)校也比較鼓勵(lì)學(xué)生自己尋找實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。大學(xué)期間找實(shí)習(xí)分兩種未取得大學(xué)生就業(yè)推薦表，那么公司可以當(dāng)做是大學(xué)生掛靠單位“學(xué)習(xí)”，注意了，是你主動(dòng)求單位給你學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，單位提供資源對(duì)你培訓(xùn)，因此雙方不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受《勞動(dòng)合同法》約束，單位是可以不給工資你的。單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定給你工資?，F(xiàn)在單位跟你簽實(shí)習(xí)合同只是為了免于辦理社保的繁瑣事宜，同時(shí)為了降低人力成本、減低風(fēng)險(xiǎn)而已。注意：五險(xiǎn)書國家規(guī)定的，單位一定要買。
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