20xx年實習生協(xié)議(文件)
【正文】 位的規(guī)定而定。還有一個問題要注意，如果沒買社保，那在工作期間你發(fā)生意外事故是應該由單位承擔醫(yī)療事宜的，除非該單位跟你學校有約定，否則，依照司法實踐即使合同沒約定或約定由你自行承擔，也應該有單位承擔。取得大學生就業(yè)推薦表，這個問題司法上沒有做出規(guī)定，但是現(xiàn)在有判例，是認定該學生是單位的正式員工，該大學生與單位之間存在勞動關(guān)系，受《勞動合同法》約束。在一些法律法規(guī)中也有這樣的說明，如《鐵路高等院校學生實習管理細則（試行）》中說：“本細則所稱實習是指教學計劃規(guī)定的認識實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、臨床實習（醫(yī)科院校）、教學實習（師范院校）、社會調(diào)查等實踐性教學環(huán)節(jié)。這種實習的明顯特點是用人單位與實習人員不建立勞動關(guān)系，或者因為實習人員與其他機構(gòu)有關(guān)系的緣故無法建立勞動關(guān)系。根據(jù)勞動法及其配套規(guī)定總結(jié)提煉，實習基本分兩種情況：一是實習人員與單位建立勞動關(guān)系，根據(jù)法律法規(guī)的要求在單位通過實踐進行一定的專業(yè)訓練，如《專利代理條例》中規(guī)定，初次從事專利代理工作的人員，實習滿一年后，專利代理機構(gòu)方可發(fā)給《專利代理人工作證》。五．其他注意事項。這方面，實習期間應據(jù)理維權(quán)。這些基本的協(xié)議常識，在實習期間我們要注意。二．實習每日不超過八小時。在校生選擇相應公司實習時，應注意以下幾點：一．實習需簽訂協(xié)議。交通問題自行解決。協(xié)議一式三份，交教科局人事辦一份。學校（園）要建立實習生檔案，收集好實習生及指導教師實習期間的資料。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。同時，將實習生實習薪資明細郵件至甲方。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。九、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。六、協(xié)議終止與解除；，須提前7日通知各方，并經(jīng)各方同意后方可解除協(xié)議，否則應承擔相關(guān)法律責任。甲方：乙方：（簽名）日期：日期：第二篇：實習生協(xié)議實習學生：實習單位：學 生 實習協(xié) 議 書年日月甲方（實習單位）：_________________________________________________ 地址：____________________________________________________________ 人事部門負責人：___________________聯(lián)系電話：_____________________ 實習部門：_________________________聯(lián)系電話：_____________________ 乙方（學生）：_____________________身份證號碼：______________________________________________________ 學校學院及專業(yè)：__________________________________________________ 聯(lián)系電話：________________________為推動學生實習活動的順利開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎上，各方就學生實習的有關(guān)事項達成一下協(xié)議：一、實習期限乙方在甲方的實習時間自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。實習期間甲方不提供各種保險。如甲乙雙方終止或解除本協(xié)議后，乙方在二年內(nèi)有義務對在 甲方任職期間內(nèi)所接觸到的所有相關(guān)信息資料嚴格保密，未經(jīng)甲 方允許，乙方不得在以任何方式向第三方提供。乙方在
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