20xx年實習生協(xié)議-免費閱讀
【正文】 現(xiàn)在單位跟你簽實習合同只是為了免于辦理社保的繁瑣事宜，同時為了降低人力成本、減低風險而已。所以這種實習本身的目的在于接觸社會，實踐自己在書本上學到的理論知識，而不是專業(yè)訓練，其根本目的在于教學。我們通常所說的實習是一個很廣泛的概念，并不是嚴格的法律上的實習。除開特殊情況，學校不能向?qū)W生收取實習押金。尤其要注意協(xié)議中內(nèi)容太過籠統(tǒng)，語言文字隱晦不明的條款，實習生應勇于提問，善于發(fā)現(xiàn)問題。二、學生乙方責任義務：按實習任務和指導書的要求完成相應的實習任務，遵守實習學校的一切規(guī)定，服從實習所在學校及指派的指導教師的領導、安排，作息時間與實習單位人員作息時間一致。每位實習生安排相應學科的指導教師。三、甲方的權(quán)利和義務：甲方所輸送的實習生必須是符合實習生身份的全日制學歷教育學生；甲方保證所輸送的實習生每月離職率≤4%，另除實習生在試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格等不符合錄用條件的情形或乙方按本協(xié)議第9條之規(guī)定解除實習協(xié)議外，甲方必須確保實習生在乙方處實習期滿_____個月，若因乙方管理等問題，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認，甲方實習生可在乙方處實習_____個月，否則甲方向乙方承擔一萬元違約金，若實習生離職給乙方的生產(chǎn)經(jīng)營造成損失，甲方應負責賠償；_____個月實習期滿后至學校新學年正式開學前，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，甲方應確保學校不強制要求學生返校，由學生自主決定是否繼續(xù)實習；甲方需保證所輸送之實習生入廠時提供正規(guī)醫(yī)院開具的體檢證明；體檢確認達標后方可帶到廠方實習；甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章，貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件、戶口本復印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙瞿瓿鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)通知甲方退回學生；學生從面試到體檢、簽約、報到及實習的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方；在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回另行安排實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因；在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與校方進行溝通，保證讓學生實習安心，并將意見及是反饋給乙方；甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將初解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：9．1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；9．2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成刑事責任的；9．3學生發(fā)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；9．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；9．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者；9．6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；四、乙方的權(quán)利和義務本著公平、公正的原則，乙方根椐一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員；乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置；實習生工資為_____元/月，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動有關(guān)規(guī)定支付加班工資；實習生在實習期內(nèi)如遇正式員工薪資調(diào)整，應實行同工同酬；實習生
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