20xx年實(shí)習(xí)生協(xié)議-全文預(yù)覽
【正文】 實(shí)習(xí)期間如有不辭 而別等行為，則當(dāng)月生活補(bǔ)貼不予計(jì)發(fā)。三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，按照要 求完成任務(wù)，如不符合甲方要求，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，乙方 實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因給甲方帶來的損失，由乙方負(fù)全責(zé)，同時(shí)甲 方保留追溯乙方所在學(xué)校責(zé)任的權(quán)利。四、實(shí)習(xí)期保密問題：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在行政、技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)、銷售等或其他崗位上工作，并規(guī)定上 述各崗位所有技術(shù)方案、商務(wù)文案和檔案資料等均屬甲方商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何時(shí)間以任何方式向第三方提供或私自轉(zhuǎn)移、銷毀。實(shí)習(xí)期間公司提供午餐。實(shí)習(xí)期滿，學(xué)生畢業(yè)后，甲方優(yōu)先錄用，錄用后根據(jù)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)轉(zhuǎn)入試用期或者正式員工。四、實(shí)習(xí)管理，安排學(xué)生的工作場所、軟硬件環(huán)境等；、業(yè)務(wù)水平高的企業(yè)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)、掌握一定的工作技能；，并以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r(shí)與乙方進(jìn)行交流溝通；實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)對乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核；；、甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；，往返學(xué)校和實(shí)習(xí)單位途中的安全問題由乙方自己負(fù)責(zé)；，不得擅自離崗，如有正當(dāng)理由需請假的，須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)；，積極完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)；9． 乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問題，由雙方一起協(xié)調(diào)解決；五、勞動(dòng)保護(hù)，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下的工作；，如確因工作需要延長工作時(shí)間，須征得乙方同意；，畢業(yè)后可優(yōu)先錄用為甲方員工；，期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方所有。甲乙雙方同意，選擇甲方所在地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審轄法院。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：甲方是經(jīng)吳江勞動(dòng)節(jié)行政部門批準(zhǔn)，有資格向各類企業(yè)提供實(shí)習(xí)生勞務(wù)服務(wù)的職業(yè)介紹所；乙方是在吳江工商行政機(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的公司。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；甲方保證所輸送的實(shí)習(xí)生每月離職率≤4%，另除實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格等不符合錄用條件的情形或乙方按本協(xié)議第9條之規(guī)定解除實(shí)習(xí)協(xié)議外，甲方必須確保實(shí)習(xí)生在乙方處實(shí)習(xí)期滿_____個(gè)月，若因乙方管理等問題，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)，甲方實(shí)習(xí)生可在乙方處實(shí)習(xí)_____個(gè)月，否則甲方向乙方承擔(dān)一萬元違約金，若實(shí)習(xí)生離職給乙方的生產(chǎn)經(jīng)營造成損失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償；_____個(gè)月實(shí)習(xí)期滿后至學(xué)校新學(xué)年正式開學(xué)前，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，甲方應(yīng)確保學(xué)校不強(qiáng)制要求學(xué)生返校，由學(xué)生自主決定是否繼續(xù)實(shí)習(xí)；甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生入廠時(shí)提供正規(guī)醫(yī)院開具的體檢證明；體檢確認(rèn)達(dá)標(biāo)后方可帶到廠方實(shí)習(xí)；甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章，貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件、戶口本復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙瞿瓿鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)通知甲方退回學(xué)生；學(xué)生從面試到體檢、簽約、報(bào)到及實(shí)習(xí)的整個(gè)過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方；在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回另行安排實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因；在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與校方進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生實(shí)習(xí)安心，并將意見及是反饋給乙方；甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問
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