20xx年四川省選調(diào)生面試題及答案解析(427)(編輯修改稿)
2024-11-05 05:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 前退休，那時(shí)我已是處級(jí)，很多同事認(rèn)為我‘腦子進(jìn)水了’。但我打定主意，爭(zhēng)取了兩年后，單位批準(zhǔn)我回家陪她。?孝子是誰(shuí)?現(xiàn)年65歲的成都雙流縣人陳錄雪。只為了多陪母親，他40歲就放棄仕途早早退休。感人故事當(dāng)中傳遞的正能量，直抵心扉。按時(shí)間推算，陳錄雪提前退休大約在1989年。以他的履歷、年齡和級(jí)別論，在仕途上可謂?前途光明?。難怪乎，當(dāng)他提出提前退休的要求時(shí)，同事們會(huì)認(rèn)為他?腦子進(jìn)水了?。其實(shí)，陳錄雪并非?腦子進(jìn)水?一時(shí)沖動(dòng)才要提前退休的。?母親已將近80歲了?，陳錄雪覺(jué)得，再不及時(shí)盡孝，恐怕就失去機(jī)會(huì)了。要知道，人生最大的悲哀，莫過(guò)于?子欲養(yǎng)而親不待?啊!要做官，還是要盡孝，陳錄雪用自己的行動(dòng)給出了答案。陳錄雪放棄仕途，陪母親旅游，對(duì)你這個(gè)事件你怎么看？單位上一位能力非常強(qiáng)的人想效仿陳錄雪的做法，領(lǐng)導(dǎo)安排你去說(shuō)服這位同事，你怎么辦？單位準(zhǔn)備開(kāi)展一個(gè)以……為題的演講會(huì)，交給你去準(zhǔn)備，你準(zhǔn)備如何開(kāi)展工作? 報(bào)紙?jiān)u論很多時(shí)候，做官和盡孝真的難以?兩全?。做官，就要全心全意為人民服務(wù)，對(duì)父母自然無(wú)暇照顧。做官，于公。盡孝，于私。從某種意義上說(shuō)，做官與盡孝是矛盾的。這樣的事例多了去了。舉最近的一例，發(fā)生在去年底，?由于工作忙，汶川縣委書記青理東沒(méi)時(shí)間陪母親，老人為了打發(fā)寂寞，只好隱瞞身份在兒子‘地盤’上天天撿破爛?，引發(fā)了輿論的關(guān)注。對(duì)青理東這樣的干部，你指責(zé)他不孝嗎?守住做官的底線，和守住孝道一樣，同樣不易，同樣值得尊敬。在當(dāng)前大力?打虎拍蠅?的節(jié)奏下，問(wèn)題官員紛紛落馬。也是24日的新華網(wǎng)，另一條消息更吸引眼球，?從5月20日至6月20日，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站共公布67起案件，71人被調(diào)查、處理。?這些失守底線的官員，對(duì)黨和國(guó)家不忠，自會(huì)受到黨紀(jì)國(guó)法制裁，也令其父母?jìng)碾y過(guò)，是為不孝!怎樣盡孝，如何盡孝，陳錄雪給大家上了生動(dòng)的一課。盡管，他的行為無(wú)法復(fù)制。但是，他盡孝的精神卻可以復(fù)制，可以大力宣傳。黨員干部有底線、有操守，才能仰不愧于天、俯不愧于地，才能堂堂正正，進(jìn)則秉持共產(chǎn)黨人的為官之道，退則對(duì)父母恪盡孝道。這樣，方可成就無(wú)悔人生。第四篇：2019年四川省選調(diào)生面試習(xí)題及答案解析()2019年四川省選調(diào)生面試習(xí)題及答案解析（）四川選調(diào)生考試面試采取結(jié)構(gòu)化形式，選調(diào)生面試內(nèi)容涉及綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織管理、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際關(guān)系、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。[面試習(xí)題及答案] ，你和部分同事對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格不適應(yīng)，你怎么辦? 【參考答案】在工作中，遇到不同風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)是常有的事，我們應(yīng)該堅(jiān)持和領(lǐng)導(dǎo)相處的原則，尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)、主動(dòng)去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，盡快習(xí)慣領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格，更好地開(kāi)展工作。對(duì)于由于新?lián)Q領(lǐng)導(dǎo)而產(chǎn)生的一些不適應(yīng)，首先，我會(huì)認(rèn)真的自我反思，找到不適應(yīng)的原因。我之所以會(huì)對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格產(chǎn)生不適應(yīng)，可能是因?yàn)槲疫€沒(méi)有做好充分的思想準(zhǔn)備，沒(méi)有積極主動(dòng)地接受新領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有主動(dòng)去習(xí)慣新領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格，因而造成了一些工作中的不適應(yīng)。對(duì)此，我會(huì)努力克服自身的問(wèn)題，調(diào)整心態(tài)，以積極的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)待工作，盡快適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。其次，我會(huì)正確處理和同事的關(guān)系，積極的勸說(shuō)仍然存在不適應(yīng)情緒的同事，主動(dòng)去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。由于仍有部分同事對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)存在不適應(yīng)，同事之間很容易通過(guò)交流產(chǎn)生一些不良情緒，形成不良的工作氛圍、甚至是小團(tuán)體，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)產(chǎn)生十分不利的影響。因此，在這種情況下，我會(huì)獨(dú)善其身，不參與到同事們的負(fù)面的討論中去，同時(shí)，我會(huì)勸說(shuō)部分仍存在不適應(yīng)的同事，勸他們積極接受新領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，并主動(dòng)投入到新領(lǐng)導(dǎo)的工作安排中去，保持良好的工作氛圍，保證工作質(zhì)量。最后，在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻保持良好的心態(tài)，面對(duì)諸如換領(lǐng)導(dǎo)等情況時(shí)，積極去適應(yīng)，主動(dòng)去融入，保持良好心態(tài)，時(shí)刻以工作為重，不因?yàn)閾Q領(lǐng)導(dǎo)這類事情而影響到我的工作態(tài)度和工作質(zhì)量。（來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)整理），作為團(tuán)隊(duì)的一員，你對(duì)自己是怎么評(píng)價(jià)和定位的? 【參考答案】俗話說(shuō)“要想走的遠(yuǎn)，必須和大家一同上路”，這句話很直觀地告訴我們團(tuán)
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