【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參加例會(huì)的要進(jìn)行通報(bào)。深化課程改革，努力抓好高考備考工作，提高教學(xué)質(zhì)量和社會(huì)影響力，做好綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、校本課程開發(fā)、出國(guó)實(shí)踐和自主招生考試、各年級(jí)的選課和學(xué)分認(rèn)定工作；深化學(xué)校管理，尤其是畢業(yè)班的管理工作更是重中之重。完善學(xué)校的評(píng)價(jià)機(jī)制和考核方案。四、工作重點(diǎn)：（一)德育工作研究新時(shí)期高中階段德育工作特點(diǎn)，以愛(ài)國(guó)教育、道德理想、文化審美、感恩安全教育為主線，有效開展工作，逐步建立具有紫港中學(xué)特色的德育管理體系；班主任要當(dāng)好首席教師，協(xié)調(diào)科任教師抓好班風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造全員育人、全方位育人、全過(guò)程育人的工作機(jī)制；班主任要對(duì)大掃除、班、團(tuán)活動(dòng)做到親自指導(dǎo)和全程參與，班主任除規(guī)定外隨機(jī)到學(xué)生宿舍對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想和行為進(jìn)行輔導(dǎo)，檢查學(xué)生違禁物品上交情況；堅(jiān)持班主任例會(huì)、學(xué)習(xí)、交流培訓(xùn)制度，繼續(xù)辦好班主任沙龍，完善班主任考核制度；增強(qiáng)教學(xué)管理，班主任要做到科學(xué)、合法、合情、合理、有效的進(jìn)行班級(jí)管理。不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育的先進(jìn)理論和理念，完善家長(zhǎng)、學(xué)校、社區(qū)三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮家長(zhǎng)學(xué)校和家長(zhǎng)委員會(huì)作用；家訪要有創(chuàng)新形式和內(nèi)容，要有針對(duì)性和實(shí)效性；家長(zhǎng)會(huì)個(gè)性化、小型化、特色化；家長(zhǎng)走進(jìn)課堂要常態(tài)化，注意挖掘好的做法和典型；健全網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的有效家校溝通渠道，工作重心前移；啟動(dòng)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)，德育管理者要重視德育隊(duì)伍、陣地、主題活動(dòng)的建設(shè)與開展；堅(jiān)持班級(jí)晨會(huì)制；實(shí)行主題班會(huì)觀摩和展示活動(dòng)，班建之窗、學(xué)校網(wǎng)站、校園廣播、校刊等；做好高一新生的銜接工作，建立學(xué)生跟蹤檔案，設(shè)計(jì)新生職業(yè)和人生規(guī)劃專題；繼續(xù)開展日常行為大討論，形成具有紫港中學(xué)特色的學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)體系；有效推進(jìn)德育學(xué)分的實(shí)施操作，逐步形成和完善高中日常行為評(píng)價(jià)體系；設(shè)立兼職心理健康教師，成立心理危機(jī)三級(jí)干預(yù)系統(tǒng)，重視教師人格和校園人文環(huán)境對(duì)學(xué)校文化建設(shè)的作用；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全教育，建立各種安全應(yīng)急預(yù)案，安全演練實(shí)現(xiàn)常態(tài)化；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生常見(jiàn)病和傳染病的防控，創(chuàng)建文明廁所和不吸煙學(xué)校，提升校園文明程度；注重學(xué)生宿舍文化建設(shè)，以制度建設(shè)為保證，實(shí)行隨機(jī)和定期走訪檢查制度，形成健康、溫馨、向上、團(tuán)結(jié)的宿舍文化，關(guān)注學(xué)生住宿環(huán)境和飲食水平；加強(qiáng)藝體課堂及專業(yè)輔導(dǎo)的管理，建立規(guī)范的管理制度，全面提高紫港中學(xué)藝體類學(xué)生高考質(zhì)量。為保障藝體類學(xué)生取得優(yōu)秀的高考成績(jī)，我校決定科學(xué)制定學(xué)生在校期間各階段的訓(xùn)練方案并與文化課對(duì)接，讓學(xué)生在專業(yè)和文化課同步發(fā)展。高二第二學(xué)期增加專業(yè)訓(xùn)練，保持大課間操質(zhì)量和窗口宣傳作用，以衡水二中天下第一操為標(biāo)尺，培養(yǎng)學(xué)生煅煉意識(shí)和集體活動(dòng)能力；1樹立民主管理理念，關(guān)愛(ài)教師的身心健康，努力解決教職工的工作和生活困難，提高教師福利待遇。1培養(yǎng)學(xué)生干部，為社會(huì)培養(yǎng)英才。以學(xué)生日常行為規(guī)范為指導(dǎo)，以各種學(xué)?；顒?dòng)為考核依據(jù)，根據(jù)學(xué)生干部的實(shí)際表現(xiàn)繼續(xù)評(píng)出“十佳班長(zhǎng)”“十佳安全副班長(zhǎng)”“十佳衛(wèi)生委員”“十佳寢室長(zhǎng)”等優(yōu)秀學(xué)生干部并給予表彰。繼續(xù)開展文明禮貌月活動(dòng)強(qiáng)化學(xué)生文明禮儀并持久的保持下去。(二）教學(xué)工作教學(xué)工作要把握“全面促進(jìn)、抓住重點(diǎn)、整體培養(yǎng)、突出特長(zhǎng)、扎實(shí)雙基，凸顯尖子，幫拐成長(zhǎng)”的教學(xué)基本思路，強(qiáng)化分層次教學(xué)策略；建立可評(píng)價(jià)和監(jiān)控的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)，使各層次學(xué)生成績(jī)得到有效提高；具體做法是要加強(qiáng)綜合學(xué)科建設(shè)、做好自選模塊輔導(dǎo)，學(xué)校要做好統(tǒng)計(jì)工作，明確各位老師的職責(zé)并出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)方案使得勞有所獲，享受成功。在學(xué)生訓(xùn)練方面要健立學(xué)生訓(xùn)練方案，使得訓(xùn)練有科學(xué)性、長(zhǎng)效性。我們要在新學(xué)期實(shí)行目標(biāo)拐科生導(dǎo)師制度，每教師聯(lián)系4位目標(biāo)拐科生盡量在預(yù)定時(shí)間段內(nèi)有顯著提高，完成效果較好者給予表彰。要做好臨界生管理，具體做法是要求文理科前30—70名，作業(yè)要求面批面改。學(xué)校不定期進(jìn)行檢查和學(xué)生坐談。校本研修（理論學(xué)習(xí)—專題講座—集體備課—課堂教研—案例反思—學(xué)法指導(dǎo)—教師論壇）要有實(shí)效，建立年級(jí)學(xué)法指導(dǎo)小組和部分學(xué)生認(rèn)知水平檔案，做好跟蹤與評(píng)價(jià)，深化校級(jí)有效課堂教學(xué)的研究；實(shí)施高水平的“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”活動(dòng)；深化開展師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)；運(yùn)用課程資源要有量化考核；充分重視規(guī)范辦學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，開展以學(xué)案導(dǎo)學(xué)為主要形式的教學(xué)活動(dòng)改革，提升教學(xué)效率。強(qiáng)化常規(guī)管理，完善“研、備、上、批、輔、練、測(cè)、析、績(jī)”的全程監(jiān)控，實(shí)行常規(guī)檢查月公示制度，重點(diǎn)加強(qiáng)“聽、備、批”，繼續(xù)完善隨機(jī)測(cè)評(píng)。作業(yè)檢查定于每周一晚上，要求所有作業(yè)都有批發(fā)痕跡。要對(duì)學(xué)生作業(yè)做出客觀評(píng)價(jià)，基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為20%優(yōu)秀，20%欠佳。欠佳作業(yè)要做到當(dāng)面輔導(dǎo)并給出整改意見(jiàn)。加強(qiáng)教研組建設(shè)，強(qiáng)化教研組開展校本研訓(xùn)過(guò)程資料（計(jì)劃、實(shí)施、記錄、檢查、成果展示及總結(jié)），每月召開教研組長(zhǎng)例會(huì)，切實(shí)有效發(fā)揮教研組在課堂教學(xué)質(zhì)量和效率方面的主導(dǎo)和主要作用；努力建設(shè)溫馨、整潔、團(tuán)結(jié)和諧、互助、積極向上的辦公室文化；實(shí)施青年教師培養(yǎng)方案，著力打造一支熱愛(ài)教育、努力學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)過(guò)硬、志趣高遠(yuǎn)、善于合作的優(yōu)秀青年教師隊(duì)伍。重點(diǎn)遴選和強(qiáng)化骨干教師隊(duì)伍的建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，在師德水平、教學(xué)質(zhì)量、課堂教學(xué)、師徒結(jié)對(duì)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)、科研論文等方面要有量化考核，適時(shí)提高骨干教師待遇；認(rèn)真研究高考的政策、信息、經(jīng)驗(yàn)及歷年考試得失對(duì)比分析，進(jìn)行高三復(fù)習(xí)備考的專項(xiàng)探討，定期召開高三教師和學(xué)生會(huì)議，提升我校的高考成績(jī)；充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和信息資源，加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合工作，定期搞好教師培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)學(xué)科資源庫(kù)建設(shè)，提高教育教學(xué)水平。做好學(xué)校的宣傳工作，重點(diǎn)在于高考結(jié)束的招生工作，學(xué)校招生，人人有責(zé)。突顯工作實(shí)績(jī)考核。工作考核為優(yōu)秀者需要具備五個(gè)基本要求，第一，師德表現(xiàn)好。不辱罵、體罰變相體罰學(xué)生，不逼迫學(xué)生上補(bǔ)習(xí)班，不給學(xué)生私自征訂教輔資料。和第二，教學(xué)效果好。教學(xué)效果通過(guò)教學(xué)成績(jī)、聽課檢查、學(xué)生調(diào)查、同學(xué)科教師互評(píng)等手段給予評(píng)測(cè)。教學(xué)成績(jī)強(qiáng)調(diào)平均分，目標(biāo)生平均分和目標(biāo)拐科生成績(jī)離差率。學(xué)生進(jìn)步越大，得分越高。第三、學(xué)生評(píng)教好。教育教學(xué)工作也是冷暖自知，學(xué)生可以最直接感受教師各方面的工作。要盡可能抓住學(xué)生心理提供對(duì)應(yīng)的教育教學(xué)策略，對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的幫助。第四、服從學(xué)校工作安排。服從學(xué)校工作安排是對(duì)學(xué)校工作的支持和責(zé)任。第五、四十歲以下教師學(xué)至少開設(shè)一次校級(jí)或校級(jí)以上公開課。精力充沛的老師可以多開，效果好次數(shù)多的酌情加分。五、具體工作（一）加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，營(yíng)造全員育人的氛圍。加強(qiáng)校園德育環(huán)境建設(shè)。要花大力氣建設(shè)好一支堅(jiān)強(qiáng)有力的班主任隊(duì)伍和全員抓德育的工作隊(duì)伍，要求人人都是德育工作者。本學(xué)期將繼續(xù)實(shí)行值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學(xué)生的檢查制度，做到隨時(shí)、隨地、隨人、隨事地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。樹立責(zé)任意識(shí)，班主任是班級(jí)工作的第一責(zé)任人，本學(xué)期實(shí)行班主任培訓(xùn)制，健全和完善班主任崗位職責(zé)、工作條例、班主任工作考核評(píng)估激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀衡量班主任工作，鼓勵(lì)班主任主動(dòng)認(rèn)真地開展工作。每周一次的班主任例會(huì)，針對(duì)存在的問(wèn)題和取得的成績(jī)及時(shí)提出批評(píng)或表?yè)P(yáng)。通過(guò)開展班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作的作用，擴(kuò)大班干部的影響。團(tuán)員、班干部在學(xué)生中的影響是不可低估的，他們應(yīng)該是同學(xué)的榜樣。要定期對(duì)團(tuán)員、班干部進(jìn)行培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動(dòng)更多的同學(xué)一起進(jìn)步。（二）常規(guī)教育、教學(xué)常抓不懈抓好行為規(guī)范教育。開學(xué)第一個(gè)月，各班要利用班會(huì)組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，德育處和團(tuán)隊(duì)組織將利用不同形式進(jìn)行檢查。通過(guò)對(duì)學(xué)生集中進(jìn)行行為規(guī)范系列教育，強(qiáng)化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力。通過(guò)具體的強(qiáng)化訓(xùn)練，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動(dòng)、管理體評(píng)價(jià)，逐步使學(xué)生“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”，使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺(jué)的行為，重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，讓學(xué)生終身受益。以德育處、年級(jí)組、班級(jí)管理為一體，形成一個(gè)良好的校風(fēng)。加強(qiáng)值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教育和值周學(xué)生常規(guī)檢查反饋、督促作用，使常規(guī)管理達(dá)到精細(xì)化。課堂教學(xué)是教師教學(xué)工作的主陣地，是學(xué)生接受知識(shí)、培養(yǎng)能力的主渠道，是學(xué)校教學(xué)管理的突破口。上好每一節(jié)課，是全體教師的神圣職責(zé)。教師應(yīng)該切實(shí)抓好課堂教學(xué)工作，最大限度發(fā)揮課堂教學(xué)的效益。（三）抓好文明禮儀教育、愛(ài)國(guó)主義教育、感恩教育。以校園禮儀為重點(diǎn)，上好“文明禮儀第一課”。能過(guò)舉行校禮儀風(fēng)采展、“手拉手、一幫一”等一系列的主題教育，加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀規(guī)范教育。從平時(shí)的一點(diǎn)一滴做起，培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣，傳承中華民族的美德。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校升旗制度，建立新學(xué)年開學(xué)典禮上好“愛(ài)國(guó)主義教育第一課”制度，并結(jié)合“五四青年節(jié)”等重大節(jié)日對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。感恩教育。本學(xué)期繼續(xù)開展感恩教育活動(dòng)，感恩就是要從愛(ài)父母、愛(ài)老師、愛(ài)同學(xué)、愛(ài)身邊的人開始，對(duì)給予自關(guān)懷和幫助過(guò)的人應(yīng)抱有感激之心。通過(guò)主題班會(huì)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，使學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)做人。（四）根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)，抓好各年級(jí)學(xué)生管理和教學(xué)。學(xué)生在不同的年