【文章內(nèi)容簡介】 廢物時(shí)要戴手套，處理以后要洗手。2血液透析室醫(yī)務(wù)人員在接觸患者或透析單元內(nèi)可能被污染的物體表面時(shí)應(yīng)戴手套。2對于暴露于乙肝或丙肝懷疑可能感染的患者，如病毒檢測陰性，在1～3月后重復(fù)檢測病毒標(biāo)志物。2對血液凈化中心工作人員應(yīng)定期進(jìn)行乙肝和丙肝標(biāo)志物監(jiān)測。對于乙肝陰性的工作人員建議注射乙肝疫苗。2被HBV 或HCV 陽性患者血液、體液污染的銳器刺傷，推薦在24 小時(shí)內(nèi)注射乙肝免疫高價(jià)球蛋白，同時(shí)進(jìn)行血液乙肝標(biāo)志物檢查。2目前透析水處理系統(tǒng)分為二類，一類為單極反滲透析水處理系統(tǒng)，另一類為雙極反滲透析水處理系統(tǒng)。2水處理設(shè)備的精密過濾器，一般2 個(gè)月更換1 次，反滲透膜每2～3 年更換1 次。2透析用水的pH 值應(yīng)維持在5～7 的正常范圍。2透析用水細(xì)菌培養(yǎng)應(yīng)每月1 次，要求細(xì)菌數(shù)＜ 200 cfu/ml；采樣部位為反滲水輸水管路的末端。2透析用水化學(xué)污染物情況至少每年測定1 次，軟水硬度及游離氯檢測至少每周進(jìn)行1 次。連續(xù)性腎臟替代治療機(jī)及血漿置換機(jī)的維護(hù)與保養(yǎng)，每隔12 個(gè)月必須對機(jī)器進(jìn)行技術(shù)安全性檢查，其維護(hù)和維修須由廠家指定的專業(yè)工程師來完成。3濃縮液配制桶每日用透析用水清洗1次；每周至少用消毒劑進(jìn)行消毒1次，并用測試紙確認(rèn)無殘留消毒液。配制桶消毒時(shí)，須在桶外懸掛“消毒中”警示牌。濃縮液配制桶濾芯每周至少更換1 次3血液透析時(shí),濃縮B液應(yīng)在配制后24 小時(shí)內(nèi)使用。3一臺(tái)透析機(jī)與一張透析床(或椅)稱為一個(gè) 透析單元。3透析治療室應(yīng)當(dāng)具備 雙路 電力供應(yīng)。3濃縮液容器 每周 至少更換1次或消毒1次。3常用透析液鈉離子濃度為 135～145 mmol/L。終末期腎衰竭患者有低鈣血癥傾向。常用透析液鈣離子濃度一般 mmol/L。3中心靜脈臨時(shí)導(dǎo)管是各種血液凈化療法的血管通路之一，主要有單腔、雙腔 和三腔導(dǎo)管，目前 雙腔 導(dǎo)管最常用。3中心靜脈長期導(dǎo)管置管術(shù)首選：右側(cè)頸內(nèi)靜脈。3每個(gè)透析單元床間距應(yīng)不小于 。透析用水的化學(xué)污染物情況至少 每年 測定1次。第三篇：2018血液凈化科年計(jì)劃湘潭市第二人民醫(yī)院 血液凈化科2018年工作計(jì)劃2018年，血液凈化科將在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理”，強(qiáng)化“以病人為中心”整體管理理念，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，促進(jìn)醫(yī)患和諧，持續(xù)提高?？萍寄芎头?wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，使我科的工作在現(xiàn)有的成績上得到更大的提高。具體計(jì)劃如下：一、根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，我科完成相應(yīng)的工作任務(wù)做好醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)的安排各項(xiàng)配套工作，保障醫(yī)療安全、護(hù)理業(yè) 務(wù)等工作的順利開展。做好患者的安撫工作，確保醫(yī)療環(huán)境符合要求。注意醫(yī)護(hù)人員的心理動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員愛院愛科的意識(shí)。二、加強(qiáng)護(hù)理崗位管理，落實(shí)績效考核，提高護(hù)士工作積極性根據(jù)護(hù)理部的要求，做好護(hù)士的電子化注冊、延續(xù)注冊等工作。響應(yīng)護(hù)理部的安排，對科室護(hù)理人員進(jìn)行創(chuàng)新崗位管理，對全科護(hù)士的臨床業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面評估，在原有職稱等級上進(jìn)一步認(rèn)定其臨床崗位能力，并與培訓(xùn)、薪酬掛鉤。修改護(hù)士薪酬分配方案，護(hù)士的薪酬與臨床崗位能力掛鉤。加強(qiáng)對護(hù)士隊(duì)伍的激勵(lì)，激發(fā)廣大護(hù)士工作熱情和活力。根據(jù)護(hù)理部的要求，制訂完善的考核實(shí)施方案，充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用，加大考核力度。督促科室每一位人員自覺遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程。以制度管人，爭取基本護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行率到達(dá)滿分。評選出名副其實(shí)的“病人最滿意護(hù)士”、“三基理論（操作）考核優(yōu)秀個(gè)人”、值晚夜班最多護(hù)士”、“優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士”“優(yōu)秀質(zhì)控護(hù)士”“優(yōu)秀教師”，對院內(nèi)先進(jìn)人員獎(jiǎng)勵(lì)外出學(xué)習(xí)，爭當(dāng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”。進(jìn)一步提高護(hù)理人員的工作積極性，形成有激勵(lì)的內(nèi)部競爭機(jī)制，塑造良好的你追我趕、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。三、加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，提高科學(xué)管理水平組織護(hù)士學(xué)習(xí)信息化相關(guān)知識(shí)，提高信息化思維能力增加目前信息化功能：與信息科協(xié)調(diào)，設(shè)置電子版血液凈化治療記錄單；完善網(wǎng)上血液凈化治療信息報(bào)送、統(tǒng)計(jì)工作。引進(jìn)排班系統(tǒng)，進(jìn)行病人排班及治療選擇。四、加強(qiáng)培訓(xùn)管理，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型護(hù)理團(tuán)隊(duì)，提高護(hù)士的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才（具體培訓(xùn)計(jì)劃詳見2018年血液凈化科護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃）根據(jù)護(hù)理部的要求，轉(zhuǎn)變教學(xué)思維，從單純的培養(yǎng)護(hù)士職業(yè)技能升級為培養(yǎng)護(hù)士的學(xué)習(xí)能力，將護(hù)士塑造為學(xué)習(xí)型護(hù)士，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。對全科護(hù)士進(jìn)行臨床業(yè)務(wù)能力評估，根據(jù)結(jié)果分初、中、高級培訓(xùn)班，進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。落實(shí)分層業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，提高總體專業(yè)能力。根據(jù)護(hù)理部的要求，豐富培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式，定期進(jìn)行考核。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加繼續(xù)學(xué)歷教育、職稱晉升考試，提高學(xué)歷、職稱水平。加強(qiáng)?？谱o(hù)士培訓(xùn)，派1—2名骨干參加湖南省血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn)。，申請新增一名護(hù)士。五、創(chuàng)新管理，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)全面深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)崗位責(zé)任制，落實(shí)崗位職責(zé)，工作中做到操作嫻熟，巡視到位，服務(wù)到位，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理落到實(shí)處。加強(qiáng)科室護(hù)理人員精神、文化、信念、價(jià)值觀等方面的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把以“以病人為中心”的服務(wù)理念融入到我們的日常工作中。加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，在進(jìn)一步規(guī)范?？撇僮鞯幕A(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技巧，從而提高護(hù)理質(zhì)量的提升，確保護(hù)理工作的安全。認(rèn)真聽取患者需求信息，和患者做到有效溝通，發(fā)現(xiàn)問題技術(shù)解決，從而樹立良好的職業(yè)形象。針對不同患者，制定個(gè)性的健康教育，從而改善透析飲食，提高透析質(zhì)量，延長患者生命。六、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理，促進(jìn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，保障護(hù)理質(zhì)量與安全（詳見護(hù)理質(zhì)量與安全管理計(jì)劃）按照護(hù)理部的各項(xiàng)質(zhì)量安全目標(biāo)，制定我科的質(zhì)量安全目標(biāo)，并開展各項(xiàng)質(zhì)量安全管理工作。按照我科護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計(jì)劃，落實(shí)管理措施、每月監(jiān)測質(zhì)量敏感指標(biāo)，并進(jìn)行分析整改，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。七、加強(qiáng)?？谱o(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展開展兩項(xiàng)新技術(shù)：高血流透析和鈍針穿刺技術(shù)。積極安排科室醫(yī)護(hù)人員外出學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容，調(diào)動(dòng)科室人員積極性，把自己的學(xué)習(xí)心得與大家分享，開拓視野，更新理論知識(shí)。鼓勵(lì)科內(nèi)人員撰寫論文，提升學(xué)歷，晉升職稱。八、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，確保護(hù)士隊(duì)伍的廉潔自律組織護(hù)士學(xué)習(xí)十九大精神、衛(wèi)計(jì)委的“九不準(zhǔn)”、“八項(xiàng)規(guī)定”等。經(jīng)常開展談話、談心活動(dòng)，提高廉潔自律的意識(shí)。定期進(jìn)行患者、醫(yī)生、護(hù)士的滿意度調(diào)查。定期對科室費(fèi)用控制、記賬收費(fèi)工作進(jìn)行監(jiān)管、督查，加強(qiáng)全科護(hù)士行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。九、加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè)，開展各種有益的活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力積極參加院工會(huì)及護(hù)理部組織的各類文化活動(dòng)?？剖医M織豐富多彩的文藝活動(dòng)，增加科室的凝聚力，營造和諧的科室氛圍。做好退休職工的歡送工作，關(guān)心全科護(hù)士的身心健康。十、做好實(shí)習(xí)護(hù)士的教學(xué)管理工作制定實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，做好實(shí)習(xí)生的教學(xué)培訓(xùn)管理。定期授課并進(jìn)行出科考核。血液凈化科 2018年1月第四篇：血液凈化科護(hù)士分級考試題01血液凈化科護(hù)士分級考試題01血液凈化科護(hù)士分級考題；一、單項(xiàng)選擇題；血液凈化室（中心）必須具備的功能區(qū)有（D）；A清潔區(qū)B半清潔區(qū)C污染區(qū)D以上都是；配液間應(yīng)設(shè)在（A）；A清潔區(qū)B半清潔區(qū)C污染區(qū)D半污染區(qū)；水處理間應(yīng)設(shè)在（A）；A清潔區(qū)B半清潔區(qū)C污染區(qū)D半污染區(qū)；患者的候診室應(yīng)設(shè)在：（C）；A清潔區(qū)B半清潔區(qū)C污染區(qū)D半污染區(qū)；透析準(zhǔn)備室（治療室）應(yīng)設(shè)在：（B）血液凈化科護(hù)士分級考題一、單項(xiàng)選擇題血液凈化室（中心）必須具備的功能區(qū)有（D）A 清潔區(qū) B 半清潔區(qū)C 污染區(qū) D 以上都是配液間應(yīng)設(shè)在（A）A 清潔區(qū) B 半清潔區(qū)C 污染區(qū) D 半污染區(qū)水處理間應(yīng)設(shè)在（A）A 清潔區(qū) B 半清潔區(qū)C 污染區(qū) D 半污染區(qū)患者的候診室應(yīng)設(shè)在：（C）A 清潔區(qū) B 半清潔區(qū)C 污染區(qū) D 半污染區(qū)透析準(zhǔn)備室（治療室）應(yīng)設(shè)在：（B）A 清潔區(qū) B 半清潔區(qū)C 污染區(qū) D 半污染區(qū)透析治療室（準(zhǔn)備室）應(yīng)當(dāng)達(dá)到《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB159821995）中規(guī)定的幾類環(huán)境要求：（A）A Ⅲ類環(huán)境 B Ⅱ類環(huán)境C Ⅳ類環(huán)境 D Ⅰ類環(huán)境水處理間面積應(yīng)為水處理裝置占地面積的多少倍（C）A 2倍 B 1倍C D 血液透析室（中心）的清潔庫房應(yīng)符合《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB159821995）中規(guī)定的幾類環(huán)境要求：（A）