英語教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-11-05 02:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 績或提出合理建議，公司采納后卓有成績者。，謀取私利，造成公司財(cái)產(chǎn)流失而積極舉報(bào)的。，優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到顧客書面表揚(yáng)者。（網(wǎng)吧），在個(gè)人業(yè)績和顧客服務(wù)方面有具體事例者、對社會有特殊貢獻(xiàn)，使本公司在技術(shù)、服務(wù)、裝備、安全、環(huán)境衛(wèi) 生、管理制度上取得長足進(jìn)步的。5．加分程序 任何加分也得按照固定的程序執(zhí)行，上報(bào)店長征得批準(zhǔn)后上報(bào)公司存檔，并在員工當(dāng)月考核成績中體現(xiàn)。（記大功）由店長決定發(fā)出，上報(bào)公司審批后存檔并在員工當(dāng)月考核成績中體現(xiàn)。由公司交待店內(nèi)開出并上報(bào)存檔。在員工當(dāng)月考核成績中體現(xiàn)。第四篇：考核標(biāo)準(zhǔn)福建省律師執(zhí)業(yè)考核評定標(biāo)準(zhǔn)（試行）（2014年1月17日省律協(xié)九屆常務(wù)理事會第四次會議通過）第一條為了規(guī)范和細(xì)化律師事務(wù)所對律師執(zhí)業(yè)考核工作，根據(jù)中華全國律師協(xié)會制定的《律師執(zhí)業(yè)考核規(guī)則》，制定本評定標(biāo)準(zhǔn)。第二條在考核中因未交納會費(fèi)、繼續(xù)教育培訓(xùn)未達(dá)到規(guī)定課時(shí)、拒絕辦理法律援助案件、被投訴立案調(diào)查尚未結(jié)案的等情形，被“暫緩考核”的執(zhí)業(yè)律師，不適用本評定標(biāo)準(zhǔn)。第三條本評定標(biāo)準(zhǔn)以中華全國律師協(xié)會制定的《律師執(zhí)業(yè)考核規(guī)則》第八條規(guī)定的考核內(nèi)容為依據(jù)，歸納并分為“遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)績效、綜合項(xiàng)目”三大方面，基本分100分，加分最多25分。第四條遵紀(jì)守法方面（基本分40分）律師在執(zhí)業(yè)活動中遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范的，得20分。有輕微違紀(jì)違規(guī)行為，并及時(shí)改正的，視情給予510分。律師遵守律師協(xié)會章程，履行會員義務(wù)的，得10分。律師遵守所在律師事務(wù)所章程及管理制度的，得10分。有任何一項(xiàng)違反管理制度行為的，一次扣5分，2次以上不得分。第五條業(yè)務(wù)績效方面（基本分40分、最多加5分）律師完成所在律師事務(wù)所規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)或本職工作的，得15分。達(dá)到規(guī)定指標(biāo)50%的，得5分；達(dá)到規(guī)定指標(biāo)75%的，得10分；超過規(guī)定指標(biāo)50%的，加2分；超過規(guī)定指標(biāo)1倍以上的，加51分。達(dá)不到規(guī)定指標(biāo)50%的，不得分。本項(xiàng)最多加5分。律師具備執(zhí)業(yè)基本技能、服務(wù)質(zhì)量符合要求的，得13分。律師事務(wù)所應(yīng)根據(jù)律師的執(zhí)業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量狀況，酌情給予513分。律師業(yè)務(wù)檔案符合要求（基本分12分）辦案卷宗（含法律顧問檔案）歸檔率達(dá)100%的，得6分；歸檔率達(dá)90%以上的，得4分；歸檔率達(dá)80%以上的，得2分，歸檔率不足70%的，不得分。辦案卷宗抽檢全部合格的，得6分；基本合格的，得4分；不合格的，不得分。律師事務(wù)所應(yīng)對律師辦案卷宗和法律顧問檔案進(jìn)行評查，確定合格、基本合格、不合格卷宗的標(biāo)準(zhǔn)。有條件的律師事務(wù)所應(yīng)建立律師辦案卷宗（含法律顧問檔案）電子文檔。第六條綜合項(xiàng)目方面（基本分20分、最多加20分）律師未接受法律援助案件指派任務(wù)的，得5分；辦理法律援助案件的給予加分，每件加1分，本項(xiàng)最多加5分。律師完成繼續(xù)教育規(guī)定課時(shí)的，得10分。律師積極參加所在律師事務(wù)所及律師協(xié)會和司法行政機(jī)關(guān)組織的社會服務(wù)活動的，得5分；未被要求參加社會服務(wù)活動的，得2分；拒絕參加或無故缺席的，1次扣2分，2次以上不得分。律師積極撰寫實(shí)務(wù)論文，參加省、市律協(xié)研討活動的給予加分（論文合作撰寫的按人數(shù)分配得分）。撰寫論文1篇（含本數(shù)）以上的，加3分；論文獲得市級獎(jiǎng)勵(lì)或參加省級交流研討的，加1分；論文獲省級以上獎(jiǎng)勵(lì)的，加2分。本項(xiàng)最多加5分。律師積極參與社會服務(wù)及公益活動的給予加分。參加社會服務(wù)活動1次的，加1分；參加2次以上的，加2分；律師為扶貧、救災(zāi)、助學(xué)、社會公益等捐款捐物或有見義勇為行為的，加3分；本項(xiàng)最多加5分。律師受獎(jiǎng)勵(lì)（不含論文獲獎(jiǎng)）給予加分。獲縣（市、區(qū)）級表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加1分；獲設(shè)區(qū)市級表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加2分；獲省級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加3分，本項(xiàng)最多加5分。當(dāng)事人到律師所投訴律師，經(jīng)查確有過錯(cuò)但不屬于違法違規(guī)行為的，或者與當(dāng)事人發(fā)生沖突、爭吵，對律師所名譽(yù)和秩序造成不良影響的，酌情扣15分。第七條按本評定標(biāo)準(zhǔn)第四條、第五條、第六條，經(jīng)綜合評定后，得分在80分（含本數(shù)）以上的為“稱職”； 得分在70分（含本數(shù)）以上，79分以下的為“基本稱職”； 得分在69分以下的為“不稱職”。第八條根據(jù)中華全國律師協(xié)會制定的《律師執(zhí)業(yè)考核規(guī)則》第十一條：律師執(zhí)業(yè)活動有下列情形之一的，考核等次為“基本稱職”：因執(zhí)業(yè)不盡責(zé)、不誠信、不規(guī)范等行為受到律師事務(wù)所重點(diǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督或者受到當(dāng)事人投訴被查實(shí)的；因違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律或者行業(yè)規(guī)范受到行業(yè)懲戒，但已按要求改正的；因執(zhí)業(yè)違法行為受到停止執(zhí)業(yè)以下行政處罰的。第十二條：律師執(zhí)業(yè)活動有下列情形之一的，
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