【文章內(nèi)容簡介】 老金計發(fā)辦法的實施意見》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。附件：1．重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法2．重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)原辦法3．個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表4．重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表5．重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老待遇計算表重慶市改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的實施意見根據(jù)《重慶市人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的實施意見》（渝府發(fā)〔2006〕77號）和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》（渝辦發(fā)〔2006〕205號，以下簡稱《通知》），現(xiàn)就改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法提出如下實施意見：一、適用對象參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2006年1月1日及其以后退休的下列人員，適用本實施意見。（一）各類企業(yè)職工。（二）民辦非企業(yè)單位職工。（三）城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、失業(yè)職工、靈活就業(yè)人員等以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（以下簡稱個人參保人員）。（四）按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他人員。2006年1月1日以前已經(jīng)退休、退職的人員，不適用本實施意見，仍按原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。二、改革內(nèi)容（一）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件本實施意見第一條 規(guī)定的適用對象，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金應(yīng)同時符合下列條件：1．參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費。2．符合《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法的通知》（渝府發(fā)〔2004〕95號）第五條 規(guī)定的退休條件。3．按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件：繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。（二）基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件并經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)退休的人員，按以下辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金：1．1996年1月1日及其以后參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日及其以后退休的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成（具體計算辦法見附件1第一條）。2．1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日及其以后退休的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金（2011年1月1日及其以后退休的人員，不再計發(fā)調(diào)節(jié)金）組成（具體計算辦法見附件1第二條）。1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間退休的人員，按本條（二）項2目規(guī)定（以下簡稱“新辦法”）計算的基本養(yǎng)老金與按渝府發(fā)〔2000〕48號文件、渝辦發(fā)〔2002〕31號文件及其相關(guān)規(guī)定（以下簡稱“原辦法”，具體計算辦法見附件2）計算的基本養(yǎng)老金進行比較，按以下辦法計算發(fā)給：新辦法計算的基本養(yǎng)老金低于原辦法的，按原辦法計算的基本養(yǎng)老金予以補齊。新辦法計算的基本養(yǎng)老金高于原辦法的，原則上按新辦法計算的基本養(yǎng)老金發(fā)給，但2006年退休的最高不超過原辦法計算基本養(yǎng)老金的150％，2007年不超過160％，2008年不超過170％，2009年不超過180％，2010年不超過190％。（三）基本養(yǎng)老金增發(fā)1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），并符合國家和我市政策規(guī)定，享受退休時增發(fā)退休待遇的人員，退休時以按本條（二）項規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險現(xiàn)行政策規(guī)定的比例增發(fā)基本養(yǎng)老金。三、其他問題的處理（一）不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件的處理2006年1月1日及其以后達到法定退休年齡，但不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件的參保人員，社會保險局將其個人賬戶中的全部儲存額一次性支付給本人，并按繳費年限每滿1年加發(fā)2個月本人指數(shù)化月平均工資后，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。其中，個人參保人員經(jīng)本人自愿申請，可延長繳費至符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件之月，按規(guī)定程序辦理退休并從勞動保障行政部門批準(zhǔn)退休之月（即符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件的次月）起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一經(jīng)選擇，不再變更。延長繳費期間繳費年限不得間斷，延長繳費期間死亡的，按參保繳費人員死亡的有關(guān)規(guī)定處理。（二）因病、非因工負(fù)傷病退休人員基本養(yǎng)老金的計算未達到國家規(guī)定退休年齡，因病、非因工負(fù)傷經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件的，應(yīng)辦理病退休，并按本實施意見第二條 規(guī)定計發(fā)月基本養(yǎng)老金。（三）異地轉(zhuǎn)入人員繳費指數(shù)的計算職工從本市行政區(qū)域或統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入時，其轉(zhuǎn)入前的繳費指數(shù)按其本人在轉(zhuǎn)出地的月繳費基數(shù)除以我市對應(yīng)上的全市職工（城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工，下同）月平均工資確定。當(dāng)其本人在轉(zhuǎn)出地的月繳費基數(shù)超過對應(yīng)我市月繳費基數(shù)上限的，超過部分不納入其月繳費指數(shù)的計算；當(dāng)其本人在轉(zhuǎn)出地的月繳費基數(shù)低于對應(yīng)我市月繳費基數(shù)下限的，按實際繳費基數(shù)計算其繳費指數(shù)，差額部分可以不再補繳。四、《通知》和本實施意見所稱本人指數(shù)化月平均工資是指退休時上全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資（A）與平均繳費指數(shù)之積（平均繳費指數(shù)Q值的計算見附件1）。五、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位職工、農(nóng)民工暫按本實施意見規(guī)定執(zhí)行，今后，國家和市政府有新規(guī)定的，從其規(guī)定。六、本實施意見自2006年1月1日起執(zhí)行。過去規(guī)定與本實施意見不一致的，以本實施意見為準(zhǔn)。七、本實施意見由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。附件1：重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法一、1996年1月1日及其以后參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。計算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。即：T＝（A+AQ）247。2M1%＋K247。L二、1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金（2011年1月1日及其以后退休的人員，不再計發(fā)調(diào)節(jié)金）組成。計算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金。即：T＝（A+AQ）247。2M1%＋K247。L＋％（A+AQ）247。2M1＋70N本附件第一、二條計算公式中：T月基本養(yǎng)老金。K個人賬戶累計儲存額。L個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)（詳見附件3）。退休時的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計算。40歲以下的，按40歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算；70歲以上的，按70歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算。A退休時上全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資。Q平均繳費指數(shù)。計算辦法為：Q＝（X１247。A１＋X２247。A２＋X３247。A３＋……＋Xｎ247。Aｎ）247。ｎ式中：X１、X２、X３……Xｎ分別為首次實際繳費當(dāng)月直至截止繳費當(dāng)月的月繳費基數(shù)（不含未繳費月數(shù)）；A１、A２、A３……Aｎ分別為繳費對應(yīng)上全市（城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗）職工月平均工資；ｎ為首次實際繳費當(dāng)月直至截止繳費當(dāng)月的實際繳費月數(shù)（不含未繳費月數(shù)）。1993年3月至1997年12月的月繳費指數(shù)不能超過2，1998年1月及其以后繳費指數(shù)不能超過3。M１建立個人賬戶前的實際繳費年限與實行個人繳費前視同繳費年限（不含折算工齡）之和。MM１＋建立個人賬戶之月至達到規(guī)定退休年齡當(dāng)月的實際繳費年限。M和M１以年為單位，累計滿12個月計算為1年。N計算比例，自2006年至2010年期間退休的人員，其相應(yīng)各的計算比例依次為：90%、70%、50%、30%、10%。Q、M和M１計算結(jié)果保留到小數(shù)點后4位，其他計算結(jié)果保留到小數(shù)點后2位。附件2：重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)原辦法一、1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員按原辦法計算的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和補貼性養(yǎng)老金四部分組成。計算公式為：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+補貼性養(yǎng)老金，即：T=A20%+K247。120+%AQM1+70(M1247。M)本附件第一條 所列計算公式中：T月基本養(yǎng)老金。K個人賬戶累計儲存額。A退休時上全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資。Q平均繳費工資指數(shù)。計算辦法為：Q=（X1247。A1+X2247。A2+X3247。A3+……+Xn247。An）247。n式中：XXX3……Xn分別為1991991995年直到職工退休前1的繳費工資（含0元）；AAA3……An分別為1991991995年直至職工退休前1全市（城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗）職工平均工資（2001年及其以前為當(dāng)全市職工平均工資。2002年及其以后為上全市職工平均工資）；n為1993年至職工退休前1年的全部應(yīng)繳費年限。1993年至1997年的繳費指數(shù)不能超過2，1998年及其以后繳費指數(shù)不能超過3。M1建立個人賬戶前的實際繳費年限和實行個人繳費前視同繳費年限。MM1+建立個人賬戶之月至達到國家規(guī)定退休年齡當(dāng)月的全部應(yīng)繳費年限。M和M１以年為單位，累計滿12個月計算為1年。Q、M和M１計算結(jié)果保留到小數(shù)點后4位，其他計算結(jié)果保留到小數(shù)點后2位。二、政策性關(guān)閉、破產(chǎn)等企業(yè)提前退休人員，企業(yè)因病或非因工完全喪失勞動能力的退休人員，在計算原辦法基本養(yǎng)老金時，仍按原規(guī)定每提前一年扣減2％的基本養(yǎng)老金（個人賬戶養(yǎng)老金除外）。具體公式為：基本養(yǎng)老金＝（基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋補貼性養(yǎng)老金）（１－提前退休年限２％）＋個人賬戶養(yǎng)老金。提前退休年限計算到年，保留到小數(shù)點后4位。三、從2006年1月1日起，原辦法不再計算渝辦發(fā)〔2002〕31號文件規(guī)定的退職人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法和渝府發(fā)〔2000〕48號文件附件二所規(guī)定的過渡辦法。第四