【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 相關(guān)工作，分配具體工作目標(biāo)任務(wù)；監(jiān)督檢查乙方工作情況；在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。（二）甲方須履行的義務(wù)；使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬；使乙方合理享受規(guī)定的待遇；為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)；在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：依法履行營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；獲取薪資報(bào)酬；對(duì)甲方營(yíng)銷(xiāo)的管理工作提出建議和批評(píng)；（四）乙方須履行的義務(wù)；遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對(duì)其保密，不得對(duì)外擴(kuò)散；乙方不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策。六、合同的變更和解除（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。（三）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除聘用合同；乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同；甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。（五）聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，結(jié)清財(cái)務(wù)借款，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù)。七、附則（一）甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；（四）本合同未盡事宜，按國(guó)家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行；（五）本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效；（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。聘用合同范文4甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人)：______________法寶代表人_____________________ 身份證號(hào)碼：_________________甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。一、聘用合同期限第一條 本合同為固定期限合同。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人員的試用期為_(kāi)___個(gè)月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。乙方簽訂合同后應(yīng)在_____年__月__日前到崗。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容與工作量第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_(kāi)________。工作范圍：陽(yáng)光大地幼兒園、兒童俱樂(lè)部、親子早教部。 聘用方式：授權(quán)管理，業(yè)績(jī)考核，薪酬考核。直接上級(jí)：_________________________。直屬下級(jí)：_________________________。第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù)。在保證完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品，確保乙方園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作的正常安全進(jìn)行。四、工作報(bào)酬及福利待遇第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為_(kāi)_____元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇。第七條 乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)第八條 為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。第九條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。第十條 甲方不得以不正當(dāng)方式干涉乙方的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作。第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。第十二條 乙方的社保、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：第十四條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育相關(guān)方針、政策、法規(guī)，不斷提高自身教育教學(xué)素養(yǎng)，主動(dòng)參加園所安排的園外培訓(xùn)活動(dòng)。第十五條 遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第十六條 自主安排園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。乙方工作職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅(jiān)持正確的辦園方向。全面負(fù)責(zé)本園的招生營(yíng)銷(xiāo)工作，教學(xué)工作等。負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。教師教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃及具體實(shí)施。抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作，建立自培基地，進(jìn)行拜師結(jié)對(duì)子活動(dòng)，開(kāi)展各種的帶教活動(dòng)。 各種宣傳活動(dòng)的節(jié)目組組建及導(dǎo)向策劃及活動(dòng)實(shí)施。環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實(shí)施。認(rèn)真抓好教研組建設(shè)，組織開(kāi)展教研組學(xué)習(xí)和全國(guó)性的教學(xué)觀摩活動(dòng)，積極傳遞教研教改信息，經(jīng)常開(kāi)展各類(lèi)教育教學(xué)觀摩、研討、評(píng)比活動(dòng)，采取改進(jìn)提高的措施。全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。全面掌握教職工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，加強(qiáng)師德修練。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康。1領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎(jiǎng)懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營(yíng)管理等。1密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系，向家長(zhǎng)宣傳正確的教育思想和科學(xué)，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量，爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持幼兒園工作。1定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)、教職工大會(huì)、家委會(huì)、伙委會(huì)及食品衛(wèi)生管理會(huì)，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。1征訂教師教學(xué)教科研課題研究，每年重點(diǎn)抓好23個(gè)園所課題，積極爭(zhēng)取區(qū)級(jí)課題。1做好每學(xué)期幼兒、教師用書(shū)、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。1負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類(lèi)規(guī)章制度，使各類(lèi)人員職責(zé)明確，工作規(guī)范。1檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車(chē)安全等各項(xiàng)制度的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證全園幼兒的安全。1每天巡視各工作崗位，加強(qiáng)一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量，并在月底前完成對(duì)各類(lèi)人員的考核。1總園長(zhǎng)安排的其他工作。及時(shí)向總園長(zhǎng)匯報(bào)工作和提出建議。第十七條 熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作，積極吸收先進(jìn)的教育教學(xué)理念，大膽創(chuàng)新開(kāi)拓，以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標(biāo)。第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同。七、合同履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑艞l 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，甲方應(yīng)以書(shū)面通知提前30天通知乙方。第二十二條 因行業(yè)特性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方如需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方擅自解除、終止合同后，五年內(nèi)不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作。第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除本合同： 甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。第二十六條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同：有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的。被證明不符合聘用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的。簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的。故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違反者視作違約行為，合同解除。乙方不服從甲方工作安排。私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財(cái)物的。私下將生源介紹到其他單位的。故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。 1因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的。1乙方因違背工作紀(jì)律給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。1其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受到重大損失的。第二十七條 在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、其它事宜：第二十八條 甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失5000元。第二十九條 乙方在工作期間首先樹(shù)立安全第一的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故，按陽(yáng)光大地幼兒園安全制度來(lái)執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。第三十二條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。第三十三條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：甲方(蓋章)法定代表人：年 月乙 方(蓋章)姓 名： 月 日年 日聘用合同范文5甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職白班司機(jī)，作息時(shí)間為早 點(diǎn)到晚 點(diǎn)，逢停運(yùn)日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。三、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付20xx元人民幣作為風(fēng)險(xiǎn)押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。 任務(wù)款每日上交130元.四、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方和出租車(chē)行的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方及車(chē)主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)。盡忠職守，維護(hù)甲方利益。五、如檢查機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。八、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。 駕駛員安全行車(chē)責(zé)任：九、如因乙方出現(xiàn)事故或違章，由乙方負(fù)責(zé)