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正文內(nèi)容

醫(yī)院聘用合同范本(醫(yī)生聘用合同)(編輯修改稿)

2025-04-12 21:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 方:_________________  乙方:_________________醫(yī)院聘用合同范本6  甲方: 醫(yī)院  乙方:  身份證號碼: 住址:  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:  一、合同期限  本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年  本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同?! 《?、工作崗位  甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事 工作。乙方職稱 ?! 〖追接袡喔鶕?jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。  三、聘用條件  乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:  乙方的學歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤?! ∫曳綋碛邢铝杏行зY格: 為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同  四、工作條件和業(yè)務培訓  甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排?! 〖追讲回撠熞曳降纳绫?、醫(yī)保、失業(yè)保險?! 〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務知識培訓與外出學習,具體相關職責按照《進修合同書》執(zhí)行?! ∥?、勞動報酬  乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。  乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內(nèi)擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。  甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關規(guī)定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕?! ×?、甲方對乙方的原則要求:  切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度?! 栏駡?zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。  愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關知識產(chǎn)權的內(nèi)容, 在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應用、泄漏或轉讓?! 〔坏靡葬t(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲 譽和形象的活動?! ∫曳皆诒驹浩陂g發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的醫(yī)療成果,其所有 權、試用權等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行?! ∑?、合同的變更、解除和違約責任  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效?! ∮邢铝星闆r之一者,甲方可解除本合同:  乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的?! ∫曳絿乐厥殻贯t(yī)院利益造成重大損失的?! ∫蚪?jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時?! ∫曳皆诤贤趦?nèi)沒能完成雙方議定的工作任務?! ‰p方協(xié)商一致同意解除的。  有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。  甲方未按合同的約定支付工資報酬的?! ∫蛏眢w健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的?! 〖追揭员┝ν{或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的。  乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任?! “?、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:  根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應服從醫(yī)院工作調動?! 〖追接袡鄬Ρ驹旱墓べY標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調 整?! ∫曳皆诤贤趦?nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法 行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。  醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷 視具體情況區(qū)別對待?! ∪缂追綖橐曳剿龅膹V告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停 止,則甲方有權繼續(xù)?! ∨毠ぴ趹言衅陂g,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止 合同,回家休養(yǎng)。如自己堅持上班,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關?! ∫曳竭`反計劃生育,甲方有權終止合同,給予辭退?! ”竞贤幢M事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補 充協(xié)議?! ”驹焊鞣N《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。  本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效?! 趧訝幷撎幚恚喝缂滓译p方發(fā)生勞動爭論,當事人可以依法申請調解、仲裁,也可協(xié)商解決?! 〖追匠钟斜竞贤淖罱K解釋權?! 〖追剑篲________ 乙方:_________  法定代表人:_________ 法定代表人:_________  _________年____月____日 _________年____月____日醫(yī)院聘用合同范本7  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同?! 〖追剑簒x衛(wèi)生院  地址:  乙方:  身份證號:  甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制xxxx(專業(yè)技術人員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下:  一、聘用合同期限: ?。ㄒ唬┢赣煤贤行凇 ∽詘xxx年xx月xx日起至法定退休年齡為無期限合同?! ∽詘x年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx年。(其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期)為有期限合同?! 。ǘ┖贤狡?,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約?! 《?、崗位職責與工作要求: ?。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆趚x工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位?! 。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力; ?。ㄈ┮曳叫枳袷貒业姆?、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度?! 。ㄋ模┮曳綉邆淞己玫乃枷肫返潞途礃I(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。 ?。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務?! 。┘追綄σ曳皆谒枷肷嫌枰躁P心,業(yè)務上予以指導,根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。 ?。ㄆ撸┢赣煤贤趦?nèi),在未經(jīng)甲方同
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