最新組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案-精品(編輯修改稿)
2024-11-04 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題。對于存在的問題,能夠馬上改的,立即改正。需要一定時間改的, 要制定改進(jìn)措施,明確改正時限。屬于苗頭性和傾向性問題的,要見微知著、舉一反三,解決在萌芽狀態(tài)；三是完善制度。建立和完善相應(yīng)制度，保證制度具有較好的可操作性,努力形成“講黨性、重品行、作表率”的長效機制。三、有關(guān)要求（一）市直機關(guān)組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動主要采取個人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，主題實踐和座談討論相結(jié)合的辦法。市直機關(guān)組工干部要從學(xué)習(xí)省委組織部編發(fā)的《學(xué)習(xí)資料選編》入手，抓好規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要認(rèn)真做好心得筆記，保證學(xué)習(xí)取得成效；市直機關(guān)工委將根據(jù)活動開展各階段的要求，適時組織集中學(xué)習(xí)、講座、報告會及主題實踐。（二）市直機關(guān)組工干部要根據(jù)活動開展的統(tǒng)一要求，認(rèn)真制訂個人學(xué)習(xí)計劃，列出活動進(jìn)度安排，明確每一階段的具體工作和學(xué)習(xí)任務(wù)；要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，正確處理集中學(xué)習(xí)與日常工作的相互關(guān)系，切實做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。機關(guān)黨組織要督促本部門的組工干部增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,促進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動收到實實在在的效果。（三）市直機關(guān)工委將通過“貴陽機關(guān)建設(shè)”網(wǎng)站、《貴陽機關(guān)建設(shè)》雜志和貴陽機關(guān)建設(shè)宣傳欄等平臺，及時反映市直機關(guān)部門單位組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動開展的情況，宣傳推廣好的經(jīng)驗和典型，不斷促進(jìn)活動的深入開展。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部講黨性重品行作表率活動實施方案為切實貫徹胡錦濤同志關(guān)于組織部門自身建設(shè)的重要指示精神，搞好“三個服務(wù)”、實現(xiàn)“兩個滿意”，按照中央組織部和省、市、縣委組織部總體部署，鎮(zhèn)黨委決定從2008年開始，利用三年時間，在全鎮(zhèn)各支部組工干部中開展“講黨性、重品行、作表率”，樹組工干部新形象“活動（簡稱”講黨性、重品行、作表率“活動）?，F(xiàn)根據(jù)《懷寧縣組工干部系統(tǒng)”講黨性、重品行、作表率“活動實施意見》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施方案。一、指導(dǎo)思想、工作原則和目標(biāo)要求指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對組織部門自身建設(shè)提出的新要求，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律紀(jì)、從嚴(yán)帶隊伍，突出“講黨性、重品行、作表率“這個主題，教育引導(dǎo)干部強化理論武裝，增強黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題，真正把組織工作建設(shè)成為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范工作，把黨員干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。工作原則：堅持正面教育為主，激發(fā)內(nèi)在活力；堅持實踐鍛煉，著力解決問題；堅持群眾路線，自覺接受監(jiān)督；堅持繼承和創(chuàng)新結(jié)合，豐富活動形式；堅持結(jié)合實際，注重活動效果；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮示范作用。目標(biāo)要求：打牢公道正派思想基礎(chǔ)，提升公道正派能力，完善堅持公道正派機制，進(jìn)一步樹立公道正派、知人善任的可信形象；加強廉政教育，強化管理監(jiān)督，提高道德素養(yǎng)，進(jìn)一步樹立清正廉潔、忠誠正直的可靠形象；進(jìn)一步樹立創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象；增強服務(wù)理念，推進(jìn)和諧機關(guān)建設(shè)。二、對象黨委組織委員、鎮(zhèn)各支部組織委員。三、總體安排和主要措施總體安排：利用三年時間，按照集中活動、深化拓展、鞏固提高三個階段分步開展。2008年為“集中活動年“。重點是抓好十七大精神，采取有效措施，集中解決一些妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題，特別是人民群眾最希望干部工作、組織工作解決的重點、難點問題，在思想觀念、工作作風(fēng)和工作方式方法上有明顯轉(zhuǎn)變。2009年為“深化拓展年”。重點是根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，按照中央和省、市、縣委的新部署、新要求，深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動，進(jìn)一步查找和解決存在問題，完善和落實整改措施，建立健全長效機制，使人民群眾對組織工作的滿意度有明顯提升。2010年為“鞏固提高年”。重點是對活動開展以來的情況進(jìn)行“回頭看”，查漏補缺，深化整改，鞏固成果，總結(jié)規(guī)律性認(rèn)識，進(jìn)一步推動長效機制的完善和落實，切實樹立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。主要措施：加強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神、中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀、胡錦濤總書記視察安徽時的重要講話、中央及省、市委重要會議精神、黨
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