【正文】 斗性，以堅定的信念來凝聚黨心民心。擴大組織工作中的民主，增強組織工作的公開性和透明度，自覺接受社會監(jiān)督。改進方式方法，進一步發(fā)揚嚴謹細致、求真務實、開拓進取的工作作風。重點是根據(jù)形勢任務的發(fā)展變化，按照中央和省、市、縣委的新部署、新要求，深化和拓展學習實踐活動，進一步查找和解決存在問題，完善和落實整改措施，建立健全長效機制，使人民群眾對組織工作的滿意度有明顯提升。一、指導思想、工作原則和目標要求指導思想：以黨的十七大精神為指導，按照胡錦濤等中央領導同志對組織部門自身建設提出的新要求，堅持從嚴治部、從嚴律紀、從嚴帶隊伍，突出“講黨性、重品行、作表率“這個主題，教育引導干部強化理論武裝，增強黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，真正把組織工作建設成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范工作，把黨員干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。建立和完善相應制度，保證制度具有較好的可操作性,努力形成“講黨性、重品行、作表率”的長效機制。（二）查找問題、評議討論階段（6月至8月）一是查找問題。二要重點抓好組工干部業(yè)務知識和工作能力教育。現(xiàn)提出如下實施方案：一、目標要求開展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動，其目的是要通過切實改進組工干部的工作作風，使組織工作的公信力和滿意度得到進一步增強；通過加強組工干部思想理論、黨性觀念和道德修養(yǎng)的教育，有效提升組工干部的能力素質(zhì)，引導組工干部做政治堅定、黨性堅強的表率；做品行端正、忠于職守的表率；做紀律嚴明、勤政廉政的表率；做求真務實，作風過硬的表率。屬于苗頭性和傾向性問題的,要見微知著、舉一反三,解決在萌芽狀態(tài)；三是完善制度。結(jié)合工作和個人實際，座談討論組工工作如何更好地服從和服務于全市工作大局；如何更好地為推動生態(tài)文明城市建設，構(gòu)建和諧貴陽作貢獻；如何更好地解放思想、實事求是，“講黨性、重品行、作表率”。認真開展以堅持公道正派、廉潔清正為重點的職業(yè)道德教育和組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，以堅持社會主義核心價值體系為重點的思想品德教育，切實增強組工干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識，切實提高組工干部的思想道德素質(zhì)。第一篇：最新組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案精品組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案根據(jù)統(tǒng)一安排，市直機關部門單位組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動由市直機關工委組織開展。一要重點抓好組工干部黨性教育和品德教育。五要開展解放思想大討論。需要一定時間改的, 要制定改進措施,明確改正時限。第二篇：組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案根據(jù)統(tǒng)一安排，市直機關部門單位組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動由市直機關工委組織開展。認真開展以堅持公道正派、廉潔清正為重點的職業(yè)道德教育和組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，以堅持社會主義核心價值體系為重點的思想品德教育，切實增強組工干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識，切實提高組工干部的思想道德素質(zhì)。結(jié)合工作和個人實際，座談討論組工工作如何更好地服從和服務于全市工作大局；如何更好地為推動生態(tài)文明城市建設，構(gòu)建和諧貴陽作貢獻；如何更好地解放思想、實事求是，“講黨性、重品行、作表率”。屬于苗頭性和傾向性問題的,要見微知著、舉一反三,解決在萌芽狀態(tài)；三是完善制度。現(xiàn)根據(jù)《懷寧縣組工干部系統(tǒng)”講黨性、重品行、作表率“活動實施意見》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施方案。2009年為“深化拓展年”。轉(zhuǎn)變作風。扎實開展反腐倡廉制度建設，形成拒腐防變長效機制。首先組工干部要帶頭講黨性。在基層工作中，無論大大小小的事情都要做到先行先為。一是要爭當勤學、樂學、善學的表率。要善于調(diào)查研究，善于針對組織工作中的疑點、難點和干部群眾關心的熱點、焦點等問題開展深入地調(diào)查研究，客觀公正地了解基層組織和群眾的反映；要加強交流研討，認真、客觀地進行分析，并勇于提出自己的觀點、看法和建議；要善于把決心、計劃、措施付諸于實踐中，在具體工作上見成效，以務實的作風，想問題，辦事情，要從實際出發(fā)，從需求出發(fā)，不圖形式，力求實效，努力爭做“組織信任、干部歡迎、群眾放心”的優(yōu)秀組