【正文】 立“萬事民為先”的理念，懂得“做官先做人”的道理；要視人民群眾為衣食父母，把愛人民作為人生的最高目標，甘做人民的公仆；要體恤民情，關心群眾疾苦，時刻把人民群眾的冷暖掛在心上，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾是否滿意作為第一標準，真心實意地為群眾排憂解困，多辦好事實事，時刻讓干部群眾體會到關懷，并自覺把這種關愛化為干好本職工作的動力；要擺正自己的位置，樹立官民平等思想，要敢于放下“官”架子，脫掉“官”帽子，多體察民情、多尊重他人，始終與群眾打成一片，融為一體；要主動加強溝通，經常深入基層，深入群眾，主動傾聽意見，了解民情、反映民意、凝聚民心、集中民智，真正關心群眾、愛護群眾、尊重群眾、理解群眾，做群眾的知心人、貼心人；要心胸坦蕩,寬容大度,要能容不順耳的話，不順心的事，更要能容不順眼的人，與人相處要以誠相待，在共同目標下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展。三是要爭當講真話、用真心、動真情、求實效的表率。在日常工作中注重自己的一言一行、自己的舉手投足、自己的政治品行，并做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀；又做到注重生活品行，做到守法遵規(guī)、不貪錢色、家庭和睦、為工作提供一個良好的工作氛圍。廉潔從政。2008年為“集中活動年“。對于存在的問題,能夠馬上改的,立即改正。切實加強市直機關組工干部黨性觀念、宗旨意識、職業(yè)道德、思想道德和優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，結合我市建設生態(tài)文明城市的創(chuàng)新實踐，認真開展好三項教育內容和一個主題實踐的活動；認真開展好解放思想的大討論。結合征求到的意見和查找出來的問題，尤其是對存在的突出問題，制定切實可行的整改方案；二是集中解決突出問題。學習教育。通過崗位練兵、專題培訓等形式，組織組工干部努力學習組織工作的理論和業(yè)務知識，熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，提高政策運用能力和水平，使廣大組工干部成為組織工作、干部工作的業(yè)務通、“活字典”。三、有關要求（一）市直機關組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動主要采取個人學習與集中學習相結合，主題實踐和座談討論相結合的辦法。三要重點抓好貫徹落實科學發(fā)展觀的教育。市直機關組工干部要從學習省委組織部編發(fā)的《學習資料選編》入手，抓好規(guī)定學習內容的學習，要認真做好心得筆記，保證學習取得成效；市直機關工委將根據活動開展各階段的要求，適時組織集中學習、講座、報告會及主題實踐。重點是對活動開展以來的情況進行“回頭看”，查漏補缺，深化整改，鞏固成果，總結規(guī)律性認識，進一步推動長效機制的完善和落實，切實樹立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。集中活動從今年3月下旬開始，到2009年初告一段落，分四個階段進行?？傊艺J為講黨性是前提，重品行是基礎，作表率是目標。五是要爭當講清正、嚴紀律、講廉潔的表率。要樹立敢于、樂于、善于擴大民主，推進公開，突破組織工作的神秘感，擴大群眾的民主參與程度，建立良好的用人導向，提高選人用人的透明度，最大限度地調動群眾參與組織工作的熱情、激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情；要有“大黨建”觀念，要敢于、樂于、善于從經濟發(fā)展大局上謀劃組織工作，破除“肥水不流外人田”、好經不外傳的心態(tài)，拋開地域限制，主動到先進地區(qū)加強溝通、交流、研討，共同攻克組織工作中的一些難題；要既嚴格按黨的政策和原則辦事，又要結合各自本職工作，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，不斷增強改革創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地落實好工作任務，不斷探索創(chuàng)新工作的有效載體，在各自的工作崗位上創(chuàng)特色、爭一流、上水平，努力成為本職崗位上的敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先鋒，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮點，工作有創(chuàng)新。良好的行動是在純正的思想引導下產生的，從品行出發(fā)在思想上逐漸凝結成集黨心、民心的巨大力量。進一步解放思想，樹立世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，增強憂患意識，提高創(chuàng)新能力，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門，使組工干部成為解放思想、實事求實、與時俱進的表率。三、總體安排和主要措施總體安排：利用三年時間，按照集中活動、深化拓展、鞏固提高三個階段分步開展。結合征求到的意見和查找出來的問題，尤其是對存在的突出問題，制