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組工干部學習講黨性重品行作表率心得體會[定稿](編輯修改稿)

2025-11-05 01:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 發(fā)展。五是把樹立組工干部新形象作為落腳點。開展“講黨性、重品行、作表率”活動,就是要實現(xiàn)組工干部政治素養(yǎng)有新提高,能力素質有新提升,部門作風有新轉變,組織工作改革創(chuàng)新有新突破,進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、忠誠正直的可靠形象,創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象,團結和諧、真誠待人的可親形象的目標。因此,組工干部要自覺培養(yǎng)大局至上的政治境界、事業(yè)至上的工作境界、公正至上的用人境界,把公道正派要求落實到組織工作的各個方面。要常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修為政之德,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,管得住小節(jié)。要堅持解放思想,與時俱進,用改革的精神和科學的態(tài)度研究新情況,解決新問題,總結新經驗。要時刻做到自重、自省、自警、自勵,永葆共產黨員的政治本色,樹立新時期組工干部的良好形象。您可以訪問本網(wǎng)()查看更多與本文《組工干部學習講黨性重品行作表率心得體會》相關的文章。第三篇:組工干部“講黨性、重品行、作表率”心得體會開展“講黨性、重品行、作表率”活動,是組工干部加強自身建設,提高履職能力和本領的重要舉措,也是造就一支高素質組工干部隊伍的有效途徑。廣大組工干部應通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動,以爭當“六個表率”的實際行動使自己成為讓黨滿意、讓人民群眾滿意的模范干部。一是要爭當勤學、樂學、善學的表率。要樹立“成為知識型社會的學習型干部排頭兵”的理念,爭當勤學、樂學、善學的表率。在時間上,要把“5+1”(在每周5個工作日基礎上,利用1個休息日自學)和“8+2”(在每天8小時工作基礎上,晚上擠出2小時自學)作為自己的自覺安排;在范圍上,要把“1+”(在學習好黨務業(yè)務知識的基礎上,抓好自己在歷史、科技、經濟、文化等各方面知識的學習)和“1+1”(國內和國外時事、最新科技、文化等動態(tài)知識的學習)作為自己的必學空間;在學習方法上,要把“學習→實踐→總結提升→再實踐→再學習”和“凡學必記,凡學必深究,凡學必引發(fā)新見解”作為自己的學習習慣。二是要爭當敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。要以“服務經濟社會科學發(fā)展,提高干部群眾的學習、工作、生活幸福指數(shù)”為出發(fā)點和落腳點,爭當敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。要樹立敢于、樂于、善于擴大民主,推進公開,突破組織工作的神秘感,擴大群眾的民主參與程度,建立良好的用人導向,提高選人用人的透明度,最大限度地調動群眾參與組織工作的熱情、激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情;要有“大黨建”觀念,要敢于、樂于、善于從經濟發(fā)展大局上謀劃組織工作,破除“肥水不流外人田”、好經不外傳的心態(tài),拋開地域限制,主動到先進地區(qū)加強溝通、交流、研討,共同攻克組織工作中的一些難題;要既嚴格按黨的政策和原則辦事,又要結合各自本職工作,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,不斷增強改革創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地落實好工作任務,不斷探索創(chuàng)新工作的有效載體,在各自的工作崗位上創(chuàng)特色、爭一流、上水平,努力成為本職崗位上的敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先鋒,努力做到胸中有全局,手中有典型,示范有亮點,工作有創(chuàng)新。三是要爭當講真話、用真心、動真情、求實效的表率。要樹立組織工作無小事的觀念,做到“求三真、戒三風、練三功、求一效”(即講真話、用真心、動真情;戒浮在面上的飄浮作風、戒紙上談兵的說唱風、戒急功近利的形象工程風;練狠抓落實的做事功、練公正處事的待人功、練淡泊名利的奉獻功;求黨滿意、人民滿意的實效)。要善于調查研究,善于針對組織工作中的疑點、難點和干部群眾關心的熱點、焦點等問題開展深入地調查研究,客觀公正地了解基層組織和群眾的反映;要加強交流研討,認真、客觀地進行分析,并勇于提出自己的觀點、看法和建議;要善于把決心、計劃、措施付諸于實踐中,在具體工作上見成效,以務實的作風,想問題,辦事情,要從實際出發(fā),從需求出發(fā),不圖形式,力求實效,努力爭做“組織信任、干部歡迎、群眾放心”的優(yōu)秀組工干部。四是爭當講“謙和”、講“平等”、講“寬容”的表率。對干部、群眾要謙虛謹慎,和藹可親,要樹立“萬事民為先”的理念,懂得“做官先做人”的道理;要視人民群眾為衣食父母,把愛人民作為人生的最高目標,甘做人民的公仆;要體恤民情,關心群眾疾苦,時刻把人民群眾的冷暖掛在心上,始終把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾是否滿意作為第一標準,真
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