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正文內(nèi)容

6市郵政系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案(編輯修改稿)

2024-09-19 16:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 以加強(qiáng)組織、人事和基層支部的政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) 為重點,認(rèn)真進(jìn)行整改。要把握好兩個環(huán)節(jié),一是針對存在問題制定整改措施以及建立相關(guān)制度;二是在認(rèn)真總結(jié)提高的基礎(chǔ)上,切實抓好制度和措施的落實。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒尤〉脤嵭? 開展 “ 講黨性、重品行、作表率,樹干部形象 ” 活動,是貫徹落實黨的十七大精神,以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)組織、人事工作新 第 13 頁 共 29 頁 局面,推動企業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。為切實把這項活動抓緊抓好,抓出成效,確保集中活動的順利開展,經(jīng)研究決定,成立集團(tuán)公司 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組:即:黨委書記為組長、總經(jīng)理、黨委副書記 任副組長,下設(shè)辦公室,具體由 、 同志負(fù)責(zé)具體工作的組織實施。各基層領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中要身體力行、率先垂范,發(fā)揮帶頭作用。 中共 集團(tuán)公司委員會 2024 年 8 月 18 日 第三篇: “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動實施學(xué)習(xí)方案********開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 學(xué)習(xí)實踐活動實施方案 為認(rèn)真貫徹落實中組部、省委組織部和省國資委黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,廣泛開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 學(xué)習(xí)實踐活動的要求,按照《 ******關(guān)于開展 “ 講黨性、 重品行、作表率 ” 學(xué)習(xí)實踐活動的實施意見》和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,結(jié)合 ****實際情況,現(xiàn)就開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 學(xué)習(xí)實踐活動制定如下實施方案。 一、指導(dǎo)思想 和基本原則 以黨的十七大精神為指導(dǎo),深刻領(lǐng)會中央組工會議和省委組工會議精神,教育引導(dǎo) ****全體黨員加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化黨性鍛 第 14 頁 共 29 頁 煉,堅持公道正派,提高道德修養(yǎng),著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題,引導(dǎo)每位黨員落實 “ 三勤 ” (勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作)、 “ 三嚴(yán) ” (嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)要求)、 “ 三實 ” (講 實話、辦實事、求實效)、 “ 三高 ” (高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率)的要求;引導(dǎo)黨員干部爭做 “ 四個模范 ” (認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策的模范、全面正確地執(zhí)行黨的組織路線和干部路線的模范、堅持清正廉潔的模范、堅持民主集中制的模范)。把 ******支部建設(shè)成為政治堅定、團(tuán)結(jié)有力、工作出色、形象良好的模范黨支部,把 ****黨員隊伍建設(shè)成為講黨性、重品 1 行、作表率的過硬隊伍,為建設(shè) “ 平安、文明、高效、和諧 ”**** ,促進(jìn)鄭州 ****又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 對黨員干部而言, 三者是統(tǒng)一體,講黨性是前提,重品行是基礎(chǔ),作表率是途徑。黨員講黨性必然重品行,要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,就必須作表率。開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動要努力在理論武裝上下功夫,在聯(lián)系實際上下功夫,在開拓創(chuàng)新上下功夫,在解決問題上下功夫,在建章立制上下功夫。一是堅持正面教育為主,激發(fā)內(nèi)生動力;二是突出實踐特色,著力解決問題;三是堅持群眾路線,自覺接受監(jiān)督;四是繼承創(chuàng)新結(jié)合,增強(qiáng)活動效果;五是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮示范作用。 第 15 頁 共 29 頁 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立 ****“ 講黨性、重品行、作表率 ” 學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 組長: ****副組長: *****成員: *********************** 三、活動目標(biāo) 要通過開展活動,使黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng),管理人員的思想觀念和素質(zhì)能力有新的提高,工作水平有明顯提升,群眾反映的一些突出問題得到有效解決,支部 2 建設(shè)取得新突破,使全體黨員成為講黨性、重品行、作表率的模范。 講黨性,就是每位黨員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到政治立場堅定明確,自覺服從組織管理,發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,勇于 同不正之風(fēng)作斗爭。 重品行,既要重政治品行,又要重生活品行,每位黨員要做到公道正派、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、潔身自好、情趣健康、家庭和諧。 作表率,黨員干部一定要嚴(yán)格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵,做到要求別人遵守的自己先遵守,要求別人做到的自己先做到,要求別人提倡的自己先提倡,要求別人管好的自己先管好,要求別人不干的自己先不干,在各方面樹立好的榜樣。 四、總體部署 第 16 頁 共 29 頁 根據(jù) ****公司黨委的總體部署,開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動分三個階段,時間從 2024 年至 2024 年,整個活動既全面開展、持續(xù)推進(jìn),又突出重點、逐步深化。 2024 年為 “ 集中活動年 ” 。重點是抓好黨的十七大精神的學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論武裝。要把開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動同開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的具體內(nèi)涵,全面理解 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 的精神實質(zhì)和基本要求,采取有效措施,集中解決妨礙落實 “ 講黨性、 3 重品行、作表率 ” 的突出問題,在思想觀念、工作作風(fēng)和工作方式方法上有明顯轉(zhuǎn)變。 2024 年為 “ 深化拓展年 ” 。重點是根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化和 公司黨委的新部署、新要求,深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動,進(jìn)一步查找和解決存在的問題,完善和落實整改措施,使員工的滿意度有明顯提升。 2024 年為 “ 鞏固提高年 ” 。重點是對活動開展以來的情況進(jìn)行 “ 回頭看 ” ,查漏補缺,深化整改,鞏固成果,總結(jié)規(guī)律,進(jìn)一步推動支部建設(shè)長效機(jī)制的完善和落實,切實樹立起黨員干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。 五、 2024 年的具體安排 (一)動員部署、學(xué)習(xí)教育( 4 月至 5 月) 動員部署。召開一次全體黨員大會,對開展 “ 講黨性、 第 17 頁 共 29 頁 重品行、作表率 ” 活動進(jìn)行動 員部署,傳達(dá) ****公司活動實施意見和 ****活動方案。各黨小組和科室分別召開專題會議,進(jìn)行再動員。制作宣傳條幅,出一期宣傳板報。各科室結(jié)合本部門的實際情況,制定具體落實措施。 學(xué)習(xí)教育。以黨小組為單位,每兩周組織一次專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是:黨的十七大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān) 4 于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)方面的有關(guān)論述,以及中央和省委重要會議精神等。每位黨員配 發(fā)一本學(xué)習(xí)筆記本。 上一次黨課,請老同志講一次傳統(tǒng),開展一次黨性教育。 組織一次專題座談會。 參觀一個愛國主義教育基地,組織黨員到先進(jìn) ****參觀學(xué)習(xí)。 組織一次理論知識考試。 (二)開展調(diào)查、分析評議( 5 月至 6 月) 征求意見。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布征求意見專線電話、設(shè)立征求意見箱、在網(wǎng)上公開征求意見等方式,向全體員工和廣大旅客征求意見,安排專人定期收集梳理,查找黨建工作存在的突出問題,將梳理出的意見要及時反饋,對 好的 第 18 頁 共 29 頁 建議要采納推廣。 廣泛調(diào)查。認(rèn)真開展自查互查。結(jié)合 ****公司加強(qiáng)安全防范,進(jìn)行的員工背景調(diào)查工作,對每位員工的情況做到了如指掌,對那些品行不端,愛占小便宜的人員堅決調(diào)離安全重要崗位。 分析評議。對部門、科室和個人存在的問題進(jìn)行分析評議,部門和科室撰寫分析評議報告,個人撰寫自我評議報告。
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