3講黨性、重品行、作表率()(編輯修改稿)
2024-08-27 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制的暫行規(guī)定》，全面落實(shí) “ 十嚴(yán)禁 ” 紀(jì)律要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的督促檢查，將督促檢查結(jié)果與各項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng) 3 辦事。二是增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)的問題。進(jìn)一步強(qiáng)化組工干部的大 局意識(shí)，善于把組織工作放到縣委的中心工作、放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去思考、去謀劃，充分發(fā)揮組織部門的職能作用。三是提高組工干部能力建設(shè)的問題。以提高組工干部的政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支 “ 政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬 ” 的組工干部隊(duì)伍，促進(jìn)組織工作取得新進(jìn)展。四是推進(jìn)組織 第 3 頁 共 4 頁 工作創(chuàng)新的問題。從制度建設(shè)入手，積極探索組織工作改革、創(chuàng)新發(fā)展的新思路和新方法，不斷推動(dòng)組織工作邁上新臺(tái)階。對(duì)查找出來的問題，要明確責(zé)任主體，細(xì)化目標(biāo)要求，建立動(dòng)態(tài)問題臺(tái)帳，明確整改時(shí) 限，落實(shí)整改責(zé)任人。堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題的原則
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