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最新組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案-精品(專業(yè)版)

2024-11-04 23:43上一頁面

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【正文】 要善于調(diào)查研究,善于針對組織工作中的疑點、難點和干部群眾關(guān)心的熱點、焦點等問題開展深入地調(diào)查研究,客觀公正地了解基層組織和群眾的反映;要加強交流研討,認真、客觀地進行分析,并勇于提出自己的觀點、看法和建議;要善于把決心、計劃、措施付諸于實踐中,在具體工作上見成效,以務(wù)實的作風,想問題,辦事情,要從實際出發(fā),從需求出發(fā),不圖形式,力求實效,努力爭做“組織信任、干部歡迎、群眾放心”的優(yōu)秀組工干部。在基層工作中,無論大大小小的事情都要做到先行先為。扎實開展反腐倡廉制度建設(shè),形成拒腐防變長效機制。2009年為“深化拓展年”。屬于苗頭性和傾向性問題的,要見微知著、舉一反三,解決在萌芽狀態(tài);三是完善制度。認真開展以堅持公道正派、廉潔清正為重點的職業(yè)道德教育和組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,以堅持社會主義核心價值體系為重點的思想品德教育,切實增強組工干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識,切實提高組工干部的思想道德素質(zhì)。需要一定時間改的, 要制定改進措施,明確改正時限。一要重點抓好組工干部黨性教育和品德教育。認真開展以堅持公道正派、廉潔清正為重點的職業(yè)道德教育和組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,以堅持社會主義核心價值體系為重點的思想品德教育,切實增強組工干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識,切實提高組工干部的思想道德素質(zhì)。屬于苗頭性和傾向性問題的,要見微知著、舉一反三,解決在萌芽狀態(tài);三是完善制度。二要重點抓好組工干部業(yè)務(wù)知識和工作能力教育。建立和完善相應(yīng)制度,保證制度具有較好的可操作性,努力形成“講黨性、重品行、作表率”的長效機制。重點是根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化,按照中央和省、市、縣委的新部署、新要求,深化和拓展學(xué)習實踐活動,進一步查找和解決存在問題,完善和落實整改措施,建立健全長效機制,使人民群眾對組織工作的滿意度有明顯提升。擴大組織工作中的民主,增強組織工作的公開性和透明度,自覺接受社會監(jiān)督。對于規(guī)章制度自己先行遵守,對于工作任務(wù)自己先行帶頭做起。四是爭當講“謙和”、講“平等”、講“寬容”的表率。要樹立組織工作無小事的觀念,做到“求三真、戒三風、練三功、求一效”(即講真話、用真心、動真情;戒浮在面上的飄浮作風、戒紙上談兵的說唱風、戒急功近利的形象工程風;練狠抓落實的做事功、練公正處事的待人功、練淡泊名利的奉獻功;求黨滿意、人民滿意的實效)。最后組工干部要帶頭作表率。加強反腐倡廉教育,強化組工干部自律意識,筑牢廉潔從政的思想道德防線。重點是抓好十七大精神,采取有效措施,集中解決一些妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題,特別是人民群眾最希望干部工作、組織工作解決的重點、難點問題,在思想觀念、工作作風和工作方式方法上有明顯轉(zhuǎn)變。需要一定時間改的, 要制定改進措施,明確改正時限。一要重點抓好組工干部黨性教育和品德教育。對于存在的問題,能夠馬上改的,立即改正。切實加強市直機關(guān)組工干部黨性觀念、宗旨意識、職業(yè)道德、思想道德和優(yōu)良傳統(tǒng)的教育,結(jié)合我市建設(shè)生態(tài)文明城市的創(chuàng)新實踐,認真開展好三項教育內(nèi)容和一個主題實踐的活動;認真開展好解放思想的大討論。二要重點抓好組工干部業(yè)務(wù)知識和工作能力教育。建立和完善相應(yīng)制度,保證制度具有較好的可操作性,努力形成“講黨性、重品行、作表率”的長效機制。通過崗位練兵、專題培訓(xùn)等形式,組織組工干部努力學(xué)習組織工作的理論和業(yè)務(wù)知識,熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序,提高政策運用能力和水平,使廣大組工干部成為組織工作、干部工作的業(yè)務(wù)通、“活字典”。三、有關(guān)要求(一)市直機關(guān)組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動主要采取個人學(xué)習與集中學(xué)習相結(jié)合,主題實踐和座談討論相結(jié)合的辦法。2010年為“鞏固提高年”。四、2008年活動的具體安排圍繞“講黨性、重品行、作表率”主題,在鎮(zhèn)機關(guān)干部中扎實開展“六個一”活動,即聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫助一個支部完善規(guī)章、指導(dǎo)培養(yǎng)發(fā)展一名黨員、撰寫一份調(diào)研報告、結(jié)對幫扶一名困難黨員、提供一條招商信息,使組織部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進一步增強,干部群眾反映的一些突出問題得到有效解決,選人用人公信度和組織工作的滿意度明顯提升。對于違法違紀的事情自己堅決不涉及。對干部、群眾要謙虛謹慎,和藹可親,要樹
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