【正文】 黨要站在時代前列帶領人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。要深刻認識學習對于增強黨性的基礎性作用，不僅把學習作為提高自身能力水平的重要途徑，也作為提高政治素養(yǎng)和精神境界的重要途徑，認真研讀中國特色社會主義理論體系，真正掌握馬克思主義立場、觀點和方法，始終保持政治上的清醒和堅定?！罢暼巳ズ?，民意閑談時”，說的就是這個道理。要知道，越是回避矛盾、怕得罪人，就越會傷害絕大多數群眾的利益，就越得不到群眾的信任和支持。胡錦濤同志指出，能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名黨員干部黨性強不強的根本標尺。經受住各種挑戰(zhàn)和考驗，歸根到底要靠堅強的黨性作保證。無論是冰天雪地里，還是地動山搖時，無論是旱火炙烤中，還是洪水滔天時，無論是做給別人看，還是做給自己看，無論是做事，還是做人，平常時刻看得出來，關鍵時刻沖得出來，危難時刻豁得出來，這就是表率。講黨性就是要求我要愛黨，因為她對我的培養(yǎng)教育從沒間斷，我每有一點點的發(fā)展和進步，都離不開她的幫助和關心，所以我對黨常懷一顆感恩心，從不因一時一事的不順而對黨有不滿，從不因一人一事的錯誤而對黨有懷疑；講黨性就是要求我要敬黨，因為她是一個有活力的生命體，有規(guī)矩，有方圓，所以我對黨長備一種服從心；講黨性就是要求我要畏黨，因為她有著嚴明的紀律，它是懸在我們頭頂上方一把永不生銹的達摩克利斯之劍，所以我對黨永有一份畏懼心。現在人們常說“榜樣的力量是巨大的”。在選人、用人、育人上應抱著對黨盡忠，對人民盡心，對事業(yè)盡責的精神，胸懷全局，心系群眾，任人為賢。堅持開門搞活動，通過采取座談走訪、問卷調查、設立電子郵箱、開通熱線電話等形式，廣泛聽取工作對象、人民群眾和社會各界的意見和建議，了解廣大黨員干部和群眾對組織工作的新期待和新要求，查找不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念和突出問題。其次要恪守職業(yè)道德?！笨梢?，表率的作用如響之隨聲，榜樣的力量如影之隨形。品行體現一個人的內在素養(yǎng)、人格魅力和道德水準。據此，中組部在全國組織系統(tǒng)開展了以“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”為主要內容的學習教育活動。那么，怎樣就算是講黨性呢？我看，最主要的應該體現在以下三個方面：一是能夠始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝自己，理想信念堅定，具有良好的政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，始終與黨中央保持高度一致，與地方黨委保持高度一致。重品行的人，會“常修為 3政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。當前，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，奪取全面建設小康社會新勝利，這是全黨工作的大局。我們要按照市委組織部的總體要求，力爭在抓學習、找問題、促整改、提能力四個方面取得初步成效。通過采取專題培訓、崗位練兵、交流輪崗和掛職鍛煉等多種形式，組織廣大干部職工努力學習組工業(yè)務知識，熟練掌握組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務、拒腐防變的能力和水平，努力成為識人用人的行家里手，成為做黨建工作和干部管理工作的專家。要提高組工干部的品行修養(yǎng)，就要教育引導組工干部多讀書以養(yǎng)才氣、淡名利以養(yǎng)正氣、敢負責以養(yǎng)浩氣，勇于和敢于與各種不良言行、歪風邪氣作堅決斗爭。在實際工作中爭做先行者和示范者，更要通過自己的扎實付出來詮釋“講黨性、重品行、做表率”活動的真諦，用“堅定的黨性、高尚的品行、模范的行動”，讓黨放心，讓人民滿意。我所理解的表率就是模范和榜樣。中青年干部大多是改革開放以后成長起來的，相對來說，文化程度較高、思維比較活躍、開拓創(chuàng)新精神較強，但客觀上也比較缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和重大政治風浪考驗，在理想信念、黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成等方面需要進一步錘煉和提高。理想信念是共產黨人的靈魂和方向，是共產黨人最重要的黨性。在這個問題上，關鍵是要樹立正確的政績觀，堅持求真務實、埋頭苦干，不搞主觀臆斷、違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策，不追求脫離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財的“形象工程”，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。二是要追求公利、約束私利。胡錦濤同志反復告誡我們：“在和平時期，如果說有什么東西能夠對黨造成致命傷害的話，腐敗就是很突出的一個”。提高黨性修養(yǎng)，既要靠自律，也要靠他律。要通過與基層群眾的實際接觸，增強對人民群眾的敬畏感；要多想如何做好工作、少想個人的職務升遷，在名利上有滿足感；要多干實事、少說空話，增強工作的責任感；要立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，在干事創(chuàng)業(yè)中獲得成就感，努力在改革開放和現代化建設的偉大實踐中不斷磨練意志品質、提高黨性修養(yǎng)。改革開放以來，我們黨的主體保持了清正廉潔的傳統(tǒng)，絕大多數領導干部做到了一心為民、廉潔自律。每一個領導干部早晚都要離開領導崗位，群眾能記得的不是我們曾經當過什么長，而是我們在崗位上做過哪些對人民有益的事。秉持什么樣的政績觀，是衡量領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石，是領導干部黨性修養(yǎng)的重要體現。中青年干部是干部隊伍中的重要群體，黨寄予厚望，人民群眾充滿期待，應當更加珍惜黨和人民賦予的事業(yè)舞臺，自覺加強黨性修養(yǎng)，全面提高思想政治素質，在改革開放和現代化建設事業(yè)中既建功立業(yè)又健康成長，不辜負黨和人民的信任和期望。這既是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，也是中青年干部自身健康成長的需要。重品行就是要求我要講道德，去做一個引領道德的模范，重品行就是要求我要講修養(yǎng)，去做一個內外兼修的君子。總之，組工干部要自律自查自凈,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,不沉湎感官刺激,不追求物質享受,筑牢拒腐防變的思想道德防線。品行如同人的影子，自己往往看不到，可周圍的人卻看得一清二楚。通過實實在在的整改行動，提高組