【文章內(nèi)容簡介】 問題1為什么要進行身份認(rèn)證？這是針對名人的特殊服務(wù)嗎？這主要是為了確保騰訊微博上的信息真實、準(zhǔn)確，以及鼓勵用戶對自己言論的真實性負(fù)責(zé)。此服務(wù)目前僅對我們邀請并確認(rèn)真實身份的用戶開放。？當(dāng)然不是這樣，推薦與否取決于您的內(nèi)容是否有價值，是否有趣味。不過，對于未經(jīng)認(rèn)證的用戶，也許我們需要一點時間來建立彼此之間的信任。？注冊騰訊微博，更換帳號頭像，填寫企業(yè)介紹，發(fā)表一條以上廣播。企業(yè)微博采用企業(yè)實名，ID號與企業(yè)實名一旦認(rèn)證，不得修改。下載《企業(yè)微博申請與承諾書》，填寫完整后，連同企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)注冊證書(如果以商標(biāo)作為帳號頭像)，將以上全部材料加蓋單位公章后，以掃描件形式發(fā)送至公司審核。?目前騰訊認(rèn)證暫只針對部分我們掌握了個人資料的用戶給予認(rèn)證(意思是我們確認(rèn)了用戶的實名和身份)，對此還請了解。針對此認(rèn)證問題，我們還在進一步完善中，對此給您帶來不便盡請諒解。，能修改嗎?非常抱歉，目前注冊的帳號暫不支持修改。目前此問題我們已經(jīng)在評估建設(shè)當(dāng)中，后續(xù)會發(fā)布此修改功能，敬請留意。可以申請認(rèn)證的用戶包括在汽車行業(yè)有一定知名度和影響力的人汽車領(lǐng)域類的企業(yè)汽車領(lǐng)域類的媒體及媒體記者、編輯騰訊微博應(yīng)該跟新浪微博一樣。申請實名認(rèn)證必須滿足以下其中一條：有一定知名度的演藝、體育、文藝界人士在公眾熟悉的某領(lǐng)域內(nèi)有一定知名度和影響力的人知名企業(yè)、機構(gòu)、媒體及其高管重要新聞當(dāng)事人未在上述范圍內(nèi)的，容易引起身份混淆的其他自然人或者機構(gòu)普通人是申請不上了。第三篇：微博認(rèn)證職位證明微博認(rèn)證 職位證明微博認(rèn)證職位證明《頭條新聞》是新浪微博里所有媒體中粉絲數(shù)最多的，且它的新聞基于新浪的門戶網(wǎng)站，在“如何填寫140個空格”上，《頭條新聞》明顯比《南方周末》、《中國新聞周刊》等的微博更有選擇空間。筆者選取了2014年5月5日19∶08～12日13∶40近一周時間里《頭條新聞》的所有原創(chuàng)微博新聞，共271條，結(jié)果如下表。在宏觀角度上，《頭條新聞》的敘事對象，以普適性的國內(nèi)外新聞為主，不強調(diào)軍事、體育、娛樂、財經(jīng)等專業(yè)化、類別化領(lǐng)域。敘事結(jié)構(gòu)基本模式：社/報/網(wǎng)報道+據(jù)社/報/網(wǎng)報道+稱/說+5w+h+背景事實+網(wǎng)址鏈接+圖片+視頻限于140個字的要求，微博經(jīng)常會有所簡化或割舍上面結(jié)構(gòu)模式中的一部分內(nèi)容，最常見的是“社/報/網(wǎng)報道”、“據(jù)社/報/網(wǎng)報道”和背景事實。例如：新民網(wǎng)報道，事發(fā)大廈物業(yè)管理人員介紹，12日10時許，一名年輕男子身穿便服，自稱是快遞人員要上樓，保安詢問并請他出示相關(guān)證件，雙方發(fā)生爭執(zhí)，男子拿出刀將四五名保安捅傷。肇事者已被控制。/hevzra其中，標(biāo)題也有相對固定的模式：+稱/回應(yīng)/聲明/通報/疑因/否認(rèn)/要求。例如：深圳修改后文件稱大運期間農(nóng)民工應(yīng)依法反映欠薪、美宇航局否認(rèn)六星連珠標(biāo)志世界末日。敘事聲音中的消息源簡化甚至直接刪除消息源，導(dǎo)致人物的限知視角，敘述者的全知、限知視角之間的變化。經(jīng)過對比發(fā)現(xiàn)：271條微博中有50條涉及消息源被簡化甚至刪除。例如：5月6日20時許，邯鄲市魏縣某局局長與家人在酒店吃完飯，到門口準(zhǔn)備坐車回家，發(fā)現(xiàn)汽車輪胎被扎，此時一輛轎車駛來，從車內(nèi)噴出刺激性氣味液體，該局長捂臉大叫。警方稱，液體腐蝕性極強，該局長面部嚴(yán)重受創(chuàng)，初步認(rèn)定系報復(fù)性傷害案。/hg1wzw此中，敘述者的限知視角變?yōu)槿暯?，而人物的限知視角變成敘述者的全知視角。敘事修辭數(shù)據(jù)事實：微博相當(dāng)注重數(shù)據(jù)事實的呈現(xiàn)例如：新京報報道，昨晚10時30分左右……過火面積超過1000平方米……起火時，明火躥起有10多米。凌晨1時07分，火災(zāi)被徹底撲滅。/hgfryb。場景事實“場景”指的是在敘述中，故事時間的時長和話語時間的時長大體上是相當(dāng) 的，最重要的場景形式就是對話，也就是法國著名敘事學(xué)家托多羅夫所說的“直接引語”。，并選取原來話語的一部分，在271條中涉及12條在微博中，直接引語變?yōu)殚g接引語甚至簡化，這一點應(yīng)該和字?jǐn)?shù)限制有關(guān)，雖然，直接引語也是敘述者選取的，也帶有一定的“意識形態(tài)”在里面，但是，把直接引語改為間接引語，會導(dǎo)致“敘述者”的主觀性更強，而簡化引語的內(nèi)容就更是主觀色彩的體現(xiàn)。例如：……防衛(wèi)不成立。夏妻子稱找了6個證人證明被打，但沒獲準(zhǔn)出庭。判決書宣讀后，夏高喊不服。/hgmzlg原文是：夏俊峰的妻子張晶在接受人民網(wǎng)記者采訪時說：“……我們找了6個證人證明夏俊峰被打了，這些證人都愿意到法庭作證，但是沒有獲準(zhǔn)出庭?！痹诜ü傩x判決書后，夏俊峰高喊“不服，他們亂說。”、專家、權(quán)威人士：服之以勢微博的新聞來源基本是官方、專家、權(quán)威人士，與前面說“標(biāo)題”時的意味差不多。微博的“正文”內(nèi)容有個特點：根據(jù)標(biāo)題來提取文字，而標(biāo)題基本是官方、權(quán)威的語調(diào)。在新聞來源的平衡性上做得不好，導(dǎo)致一邊倒。新浪微博職位證明職位說明書是通過職位描述的工作把直接的實踐經(jīng)驗歸納總結(jié)上升為理論形式，使之成為指導(dǎo)性的管理文件。一般職位說明書是由一線經(jīng)理來制定的，人力資源經(jīng)理起到輔助的作用，主要是提供制定職位說明書的框架格式，并提供參考性建設(shè)建議。職位說明書是獵頭公司開展業(yè)務(wù)過程中必不可少的工具之一。通常職位說明書為一式三份，一份為用人部門負(fù)責(zé)人保管，一份為員工自己保管，一份由人力資源部備份保管。職位說明書主要包括兩個部分：一是職位描述，主要對職位的工作內(nèi)容