開展“制度執(zhí)行力提升工程”實施方案(編輯修改稿)
2024-11-04 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，提不出切實有效解決問題的措施和辦法等突出問題。（五）強化監(jiān)督，落實問責(zé)，在執(zhí)行力提升上有新保障。解決監(jiān)督作用發(fā)揮不充分，個別干部對發(fā)現(xiàn)的問題捂丑護(hù)短不愿追究，怕得罪人不敢追究，不敢較真碰硬，好人主義嚴(yán)重等突出問題。四、實施范圍本大隊全體干部職工。五、方法步驟（一）學(xué)習(xí)討論階段（2012年2月8日至20日）由辦公室制定大隊“執(zhí)行力提升工程”工作實施方案，并將相關(guān)學(xué)習(xí)資料印發(fā)到各干部；在全大隊動員大會結(jié)束后，中隊要再次組織本中隊進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確執(zhí)行力提升的重要意義、指導(dǎo)思想和內(nèi)容措施，并于2011年3月20日前，將宣傳、動員、學(xué)習(xí)情況和“執(zhí)行力提升工程”工作計劃報辦公室。（二）查擺問題階段（2011年3月）一是通過民主生活會、專題座談會、部門工作會等進(jìn)行自查自糾，自查內(nèi)容包括：自身建設(shè)嚴(yán)不嚴(yán)，工作效率高不高，服務(wù)意識夠不夠，工作主動意識強不強，目標(biāo)任務(wù)完成好不好，相互之間配合協(xié)作順不順，檢查執(zhí)行實不實，為群眾辦實事多不多，工作行為廉不廉。二是廣泛征求服務(wù)對象、上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的意見和建議。根據(jù)意見建議，結(jié)合崗位實際，公開個人服務(wù)承諾，通過與服務(wù)對象簽訂服務(wù)公約等方式來采納意見建議。三是挖掘執(zhí)行力建設(shè)的正反典型案例，深入開展剖析活動，利用電視臺、報紙、宣傳欄進(jìn)行宣揚正面典型，嚴(yán)肅認(rèn)真懲戒反面典型。四是各科室（隊、所）干部職工要對照自查內(nèi)容、服務(wù)對象、上級領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門的意見和建議進(jìn)行深入剖析；并于2011年5月15日前，將自查報告以書面形式分別報辦公室、法規(guī)科備考。（三）集中整改階段（2012年4月至12月）按照糾建并舉，整改提升的思路，著力完善制度，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，認(rèn)真抓好落實，扎實做好領(lǐng)導(dǎo)垂范、公開透明、制度引領(lǐng)、大力宣傳、督辦查辦等五個方面的工作，扎實有效的解決執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行能力不強、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行辦法不多、執(zhí)行速度不快等五個方面的問題。各科室（隊、所）于2011年11月15日前，將整改提高階段情況以書面形式報局辦公室備考。（四）考核總結(jié)階段（2012年12月至2013年2月）一是認(rèn)真總結(jié)。各科室（隊、所）對“執(zhí)行力提升年”工作情況進(jìn)行總結(jié)，鞏固成果，建立提升執(zhí)行力提升的長效機制，作出下一步工作計劃，并于2011年12月20日前以書面形式分別報辦公室、法規(guī)科備考。二是嚴(yán)格考評。以縣目標(biāo)考核和效能評估結(jié)果為考核依據(jù)，各科室（隊、所）日常工作信息、動態(tài)上報和各項工作目標(biāo)完成情況為考核內(nèi)容，由局辦公室匯總目標(biāo)完成情況，法規(guī)科統(tǒng)計全年督查情況，并提出意見上報局黨組進(jìn)行考評。五、工作制度（一）信息報送制度：各科室（隊、所）在每周五中午12點前，將本科室（隊、所）各項工作開展情況報辦公室，由辦公室匯總備考。（二）督查制度：由局法規(guī)科負(fù)責(zé)，每日有督查記錄，在每周五將督查情況匯總報局黨組，并提出處理意見。（三）問責(zé)原則：堅持問責(zé)、治庸、反腐相結(jié)合，不但“有過”必須受到處理，不作為、亂作為、慢作為等“無為”也要受到問責(zé)；堅持效果和效率并重，突出重點，規(guī)范操作，簡便易行，注重實效的問責(zé)原則。第三篇：執(zhí)行力提升工程鰲山衛(wèi)國土資源所“執(zhí)行力提升工程”五看中查找出的問題及整改措施根據(jù)（即國土字[2011]9號）《即墨市國土資源局關(guān)于實施“執(zhí)行力提升工程”的工作方案》要求，結(jié)合有關(guān)工作部署，我所積極組織開展“五看”活動，廣泛征求各方意見和建議，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究鄭明輝同志的講話及上級規(guī)定的各類文件精神，尤其是重點工作（項目）完成進(jìn)度情況進(jìn)行自查，并對征求的意見建議及自查情況進(jìn)行認(rèn)真的梳理，深入剖析，研究和制定整改措施，現(xiàn)將自查情況和落實整改措施分析總結(jié)如下：一、抓好思想再動員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論2月11日，為提升工作人員執(zhí)行力，推進(jìn)市委、市政府及局黨委各項重大決策部署迅速有效落實到位，局召開了關(guān)于“執(zhí)行力提升工程”查找問題、迅速整改階段動員大會。會上，學(xué)習(xí)了市委《鄭明輝同志在全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話》、《關(guān)于在全市實施“執(zhí)行力提升工程”的實施意見》及局黨委《關(guān)于實施“執(zhí)行力提升工程”的工作方案》，通過動員大會，我所全體職工進(jìn)一步提高了對實施“執(zhí)行力提升工程”活動的必要性和重要性的認(rèn)識，特別認(rèn)識到，分析檢查階段是做好“執(zhí)行力提升工程”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一致表態(tài)要深刻剖析，深入反思存在的貫徹落實上級以及單位決策部署態(tài)度不堅決、行動不迅速、效率不夠高等方面存在的問題，緊緊圍繞分析檢查階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。二、開門見山，“查擺五看”按照活動實施要求，我所認(rèn)真組織開展“五看”活動，認(rèn)真查擺和分析單位、個人在大局意識、服務(wù)意識、落實執(zhí)行、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、工作效能和服務(wù)意識等方面存在的問題。通過對照檢查，我所領(lǐng)導(dǎo)及干部職工都能做到“五個堅決”：一是在思想意識上，堅決樹立為人民服務(wù)的宗旨和執(zhí)政為民的意識；二是在貫徹落實上級精神上，堅決將上級的有關(guān)文件、政策和法規(guī)要求落實到位；三是在實際工作中，堅決按時按
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