【文章內(nèi)容簡介】 部人數(shù)44人，已經(jīng)核實完畢的干部人數(shù)44人。三、存在問題和今后打算 盡管我們在干部人事檔案審核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些問題。一是檔案資料還存在不齊全問題。盡管我們在干部檔案資料收集方面花費了大量心血，付出了艱苦努力，但是由于時間久遠，一些不準確的材料又不能入檔，致使部分干部檔案中資料仍不完整。二是部分單位、個人對干部人事檔案工作仍不夠重視。在今后的工作中我們將積極致力于建立干部人事檔案工作長效機制，完善干部人事檔案材料收集，強化人事檔案日常動態(tài)管理，加快信息化進程，使干部人事檔案管理工作再上新水平，再登新臺階。第四篇：干部人事檔案專項審核情況登記表《干部人事檔案專項審核情況登記表》填表說明1.“姓名”欄，填寫所審核檔案的干部姓名?！肮ぷ鲉挝患奥殑铡睓?，填寫干部所在單位及擔任的主要職務。“級別”欄，公務員和參照管理人員填寫正廳級、副廳級、正處級、副處級、正科級、副科級、科員、辦事員等；事業(yè)、企業(yè)單位人員填寫領導班子正職、副職，中層正職、副職。2.“審核內(nèi)容”中“初步判斷”欄，分兩種情況填寫：第一種情況，對所審核內(nèi)容作初步判斷，在是“□”或否“□”內(nèi)劃“√”。第二種情況，填寫有關檔案材料的具體信息。3.“檔案記載”欄，填寫材料類號、材料名稱和形成時間。類號填寫格式：如第一類第一份材料填寫為“1—1”。材料名稱較長的可簡要填寫。材料形成時間為材料中最后落款的時間。4.“存在問題”欄，初步判斷存在問題的，在此欄填寫所存在問題的具體情況。5.“出生時間”欄中“身份證號碼”摘錄填寫最新的第二代身份證號碼。6.“出生時間”欄至“家庭主要成員及重要社會關系”欄，通過審核，判斷相應檔案材料是否齊全規(guī)范，缺少的主要材料要在“存在問題”欄進行登記；判斷檔案中干部信息記載是否一致，對不一致的按表格欄目內(nèi)容具體填寫；判斷相應檔案信息真實性是否存疑，真實性存疑的按表格欄目內(nèi)容具體填寫。檔案中相關信息組織已有認定的，判斷認定是否符合政策規(guī)定，不符合政策規(guī)定的要在“存在問題”欄進行登記。7.“學歷學位”欄“畢業(yè)院校系及專業(yè)”按檔案記載的當時就讀畢業(yè)院校系名稱填寫。8.“其他問題”欄，填寫檔案審核中發(fā)現(xiàn)的除上述情況以外的有關問題。9.“審核意見”欄，填寫對審核發(fā)現(xiàn)問題的初步處理意見。10．表中欄目凡劃“——”的，不用填寫。11．每卷檔案須審核兩遍，初審人和復審人分別在表末相應位置簽名并注明審核時間。，各單位可結(jié)合實際對有關欄目進一步細化，打印兩份，審核工作結(jié)束后，一份由干部檔案管理部門集中保管，一份由相關干部管理部門集中保管。第五篇：干部人事檔案專項審核工作干部人事檔案審核及有關問題的處理方法：涉及到干部任免審批表上的信息都要審核。要注意“三齡兩歷一身份”，家庭主要成員及重要社會關系和獎懲，審核時要重點把握。突出對“六類問題”的嚴格清理。一是涂改造假問題。重點審核“三齡二歷一身份”信息是否存在涂改造假，干部身份、學歷、獎懲等材料是否涉嫌偽造，提干、提職是否存在違規(guī)，是否出具虛假認定或認定不準等情況。（這里要強調(diào)一下，審核中發(fā)現(xiàn)有涂改、造假情況的一定要詳細認真記錄，匯總后進行核查，確屬人為的組織上要給予處分，這是各級領導特別強調(diào)的。這點大家一定要嚴肅認真對待，不能含糊，不能只登記缺少材料情況里，補充幾份材料或讓本人說明情況材料裝入檔案）二是信息不一致問題。審核檔案中“三齡二歷一身份”、家庭主要成員及重要社會關系等重要信息的記載是否前后一致，有無自相矛盾之處。三是重要材料缺失問題。重點審核入伍升學、入黨入團、任免調(diào)動、學歷學位、獎懲處分等重要依據(jù)材料是否缺失或不完整。四是認定說明不符合規(guī)定的問題。審核檔案中的認定材料是否符合政策規(guī)定，佐證材料是否齊全，是否具有說服力和鑒證作用。五是信息不準問題。重點審核干部的重要信息是否真實準確，是否與原始依據(jù)材料記載一致。六是錯裝混裝問題。審核檔案材料是否與干部本人相符，是否存在“張冠李戴”現(xiàn)象。二、審核方法及工作用表使用。工作用表。涉及工作用表總共4類，一是干部人事檔案審核登記表。和原來的表有區(qū)別，這次審核登記時用的表（已印制）。二是干部任免審批表。是中組部要求必須填的（已印制）。三是干部基本信息審核認定表。這個表和以前下發(fā)的一樣。干部任免審批表和認定 表每本檔案都要填，最后要歸入干部檔案第五類。審核方法。第一個是《干部人事檔案審核登記表》 出生時間—重點看“三張表”。①最早記載出生時間的材料。一般是入團志愿書、招工表、報考登記表、入伍審批表以及體檢表。②最新任免表。這是組織上掌握的時間。③身份證號記載（公務員登記表或履歷表）。按照中組部【2006】41號文要求，關于年齡的認定是按照最早記載為準。核實出生時間，同時要看工作時間、入學時間、入黨團時間、家庭成員信息等邏輯關系是否合理，比如有沒有17周歲以下參加工作、7周歲以下入學、不滿18周歲入伍入黨、不滿14周歲入團等等這些情況。在填寫登記表時：①出生時間記載情況一欄。首先看最早形成材料記載和最新任免表記載，如果這倆個時間是一致的，就在記載情況一欄“是”前打勾，如果中間材料與這個時間不一樣的話，需要在問題欄里進行說明。②真實性存疑欄?？磧?nèi)容是否涂改，首份材料是否涂改?？床牧鲜欠裾鎸嵉??？催壿嬍欠窈侠怼＂劢M織是否進行過認定。看5類里是否有認定材料?？凑J定是否符合政策規(guī)定。參加工作時間—重點看三類材料。①參加工作原始依據(jù)材料。如：工人看招工表，軍人看入伍表，知青的看上山下鄉(xiāng)表，大學生看派遣報到證，民轉(zhuǎn)公的看教師審批表，公務員登記表等。②最新任免表。③工資材料。如轉(zhuǎn)正定級表。審核時看是否齊全、規(guī)范，看是否真實。入黨時間—重點掌握不同時期的規(guī)定⑴1956年9月15日1969年3月31日，入黨時間為黨員大會接收為預備黨員之日(須經(jīng)上級黨委批準)；⑵1969年4月1日1977年8月11日，入黨時間為上級黨委批準之日； ⑶1977年8月12日1982年9月5日，入黨時間為上級黨委批準為預備黨員之日；⑷1982年9月6日至今，入黨時間為黨員大會接收為預備黨員之日(須經(jīng)上級黨委批準)。要注意：非中共的看民主黨派材料有沒有，注意審核黨員身份的真實性。學歷—重點把握“三查三看”查學歷材料是否齊全，看學歷填寫是否準確。查學歷晉級情況，學歷獲得是否符合要求?？磳W歷記載填的對不對?？磳W歷進度情況。查學歷邏輯關系，看學歷是否真實有效。如先取得較高學歷、后取得較低學歷。需注意①“記載情況”欄根據(jù)第4類學歷學位材料進行填寫，不可抄任免表，根據(jù)實際情況填寫。②“真實存疑”通過刻章不法機構(gòu)直接偽造材料。不符合報考資格條件，通過虛填高學歷學位獲得更高一級學歷學位兩種情況。學歷記載情況：“文革”以前入學的：有學歷無學位，檔案中有高校畢業(yè)生登記表；“文革”期間入學的：為“大學普通班”，有畢業(yè)生登記表或選拔學生登記表；恢復高考制度后入學的：（1）大學本(專)科學歷有學生登記表、學習成績表、畢業(yè)生登記表，本科畢業(yè)的一般還有授予學士學位的材料；（2）碩(博)士研究生學歷須有報考登記表、研究生登記表、學習成績表、畢業(yè)登記表、授予學位決定；（3）非國民教育黨校學歷為在職學歷，有學歷無學位，檔案中有學員成績表和學員畢業(yè)鑒定表以及學歷證明，無學位材料；（4）以下兩種情況屬非研究生學歷教育，只有學位、無相應 的學歷，如MBA、MPA為碩士學位，沒有研究生學歷：一是專業(yè)碩士學位須有報考登記表、專業(yè)碩士登記表、學習成績表、畢業(yè)登記表、授予碩士學位決定，二是同等學力申請碩(博)士學位的須有學位課程進修成績表和授予學位的材料，其中授予碩士學位的還須有國家統(tǒng)考科目成績合格證書(通知單)復印件。(5)研究生課程進修班，無學歷無學位，是非學歷教學形式；(6)境外學歷須有教育部留學服務中心的學歷學位認定證明，沒有證明的，須向教育部留學服務中心申請認證；(7)各類成人高等教育或通過高等教育自學考試形式取得的學歷，需注意審核招生學校是否經(jīng)教育部備案審定、是否參加全國成人高考并經(jīng)省級招辦審批錄取、入學是否取得學籍、是否學完全部課程并且考試成績合格。經(jīng)歷—注重“反查印證”一要認真核實各段經(jīng)歷是否有依據(jù)材料。二要看提拔使用時工作經(jīng)歷及任職時間等是否符合任職條件，有無受處分等，影響提職的情況。三要看參加工作時間與經(jīng)歷的銜接是否吻合。要注意：破格和越級的，有無組織審批材料?？锤刹拷?jīng)歷真實性，看是否存在一邊脫產(chǎn)學習，一邊參加工作的，吃空響的。干部身份—七種情況驗明正身重點審核確定干部身份的依據(jù)材料。對于國家計劃內(nèi)大中專畢業(yè)生，重點審查有無派遣證或報到證以及轉(zhuǎn)正定級工資表；對于錄用為國家干部、教師的，重點審查有無錄用審批表；對于民辦轉(zhuǎn)公辦教師的，重點審查有無民轉(zhuǎn)公教師審批表；對于工人轉(zhuǎn)為干部的，重點審查有無轉(zhuǎn)干審批表等材料；對軍轉(zhuǎn)干部，要審查其《軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)審批表》是否真實有據(jù)；對新錄用公務員，要審查其《公務員錄用審批表》和《公務員登記表》是否真實有效；對聘用制干部，要審查其是否符合聘干資格和條件，《聘用制 干部審批表》是否真實有效。其他進入干部隊伍的方式，要認真核對原始審批材料是否真實有效，嚴格按照有關政策規(guī)定予以確定。要注意：將干部身份與學歷學位和工作經(jīng)歷結(jié)合起來。將干部檔案與文書檔案結(jié)合起來進行綜合研判。要重點關注干部身份造假問題。獎懲情況這是中組部增加的內(nèi)容，作為重點審核的檔案信息。需注意：干部履歷表是否如實填寫受處分情況。干部任免表是否如實填寫受處分情況。家庭成員及重要社會關系看填寫是否完整，前后是否有出入。家庭成員變動是否及時更新。配偶子女取得綠卡、國籍等情況是否如實填寫。其他問題欄上述項目審核發(fā)現(xiàn)的其它問題。如有存疑的、記載不一致的就填寫此欄中。目前組織認定出生日期與身份證不一致的，也要在此欄目記錄。審核意見欄對審核發(fā)現(xiàn)問題，審核人、復審核人提出初步處理意見。如出生時間真實性，要調(diào)查核實的。材料缺失的，明確補充材料等等提出初步處理意見（需要認定還是調(diào)查核實，需要補充的材料要寫清楚）。第二個是中組部專用《干部任免審批表》