【正文】 必要時應(yīng)重新制作最新《干部任免審批表》。主要指是否涂改檔案材料中的參加工作時間，是否有虛假的記載參加工作時間的材料。(1)《入黨志愿書》中記載的入黨時間。臺盟入盟時間為省級以上組織批準之日。⑤博士研究生：專家推薦書(2份)、報考攻讀博士學(xué)位研究生登記表、博士研究生登記表、博士研究生學(xué)習(xí)成績表、博士畢業(yè)研究生登記表、授予博士學(xué)位決定。注：博士后不是學(xué)歷學(xué)位。重點審核每一次職務(wù)變動是否均有《干部任免審批表》，提任的是否有 考察材料，任免職時間是否正確，經(jīng)歷時間是否銜接。：轉(zhuǎn)干審批表、以工代干審批表?！陡刹柯臍v表》的，必須及時填寫(1999年以后參加工作的也必須補充填寫)。盡管我們在干部檔案資料收集方面花費了大量心血，付出了艱苦努力，但是由于時間久遠，一些不準確的材料又不能入檔，致使部分干部檔案中資料仍不完整?！凹墑e”欄，公務(wù)員和參照管理人員填寫正廳級、副廳級、正處級、副處級、正科級、副科級、科員、辦事員等；事業(yè)、企業(yè)單位人員填寫領(lǐng)導(dǎo)班子正職、副職，中層正職、副職。，各單位可結(jié)合實際對有關(guān)欄目進一步細化，打印兩份，審核工作結(jié)束后，一份由干部檔案管理部門集中保管，一份由相關(guān)干部管理部門集中保管。審核檔案材料是否與干部本人相符，是否存在“張冠李戴”現(xiàn)象。③身份證號記載（公務(wù)員登記表或履歷表）。③工資材料。經(jīng)歷—注重“反查印證”一要認真核實各段經(jīng)歷是否有依據(jù)材料。配偶子女取得綠卡、國籍等情況是否如實填寫。比如存在材料涂改或者材料涉及造假的，要把檔案涂改情況、造假問題，組織查明情況以及審核意見都要詳細記錄下來。1985年、1990年填寫的黨員登記表。原單位不存在的，干部現(xiàn)所在單位黨組織在能夠確認干部黨員身份的前提下，出具書面證明，在其重新填寫《入黨志愿書》有關(guān)欄目里注明情況和原因，提出承認其黨 員資格的意見，報上級黨組織審查同意后，將補填材料存入本人檔案。第三個問題就是認定失當(dāng)。對于檔案造假的，干部本人及相關(guān)責(zé)任人作出檢查，進行清理糾正。（七）故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息和不實材料的。改回不當(dāng)?shù)美哪挲g，不得兩次得利，只有一份最早形成材料上記載的出生時間和其他材料上的時間（其他材料上的時間都一致）不一致的，仍按最早材料認定，就是第一份材料是這個時間其他的材料都是另一個時間，這種情況還是要按最早材料上的出生時間進行認定（這是中組部干部一局明確的）。知青的參加工作時間。民營企業(yè)參加工作的。具體情況，入黨志愿書中上級黨委批注入黨時間和根據(jù)咱們剛才計算方法計算黨齡不一致的，入黨時間是以上級黨委批注時間為準。80年代有一個研究生班，那是一個學(xué)歷但時間很短。納入國家計劃的，參加統(tǒng)一考試，經(jīng)國家教育部門批準，這種是全日制的。聘用干部身份。中組發(fā)【1983】2號文，這是以工代干的。這種不能叫全日制。大學(xué)普通班從1970年—1976年階段上學(xué)的大學(xué)生，學(xué)歷就叫大學(xué)普通 班。民主黨派入黨時間，民革是支部大會通過之日。派遣證或報到證和檔案里轉(zhuǎn)正定級表記載參加工作時間不一致的這種情況下，以定級表上起薪日為準，要比對后綜合研判。依據(jù)是分三個階段，一個1992年7月23日之前的。檔案中必須有個人申請，所在單位黨委黨組，組織人事部門的調(diào)查報告，戶藉卡和出生證等佐證材料，對于軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的出生時間，中組部有明確的要求對他們批注的時間要重新的復(fù)核，符合中組部有關(guān)政策規(guī)定的，而且依據(jù)充分的可作為依據(jù)，否則按照組通字【2006】41號文進行重新的認定。下面所列是造假問題的處理：依據(jù)《中華人民共和國檔案法》第五章二十四條規(guī)定有下列行為之一的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門、有關(guān)主管部門對直接負責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：有（二）擅自從檔案中抽取、撤換、添加檔案材料的。第三是實地調(diào)查法，對于重要的信息和線索可以采取到當(dāng) 事人當(dāng)時學(xué)習(xí)、工作的進行實地調(diào)查，查閱有關(guān)的檔案材料，特別是關(guān)注工作變動頻繁伴隨著職務(wù)變動的現(xiàn)象，到一個地方提拔一下，或是從工人調(diào)到另一個地方變成干部要重點核查。第一個問題是弄虛作假，主要表現(xiàn)在三個方面，一是涂改造假，比如說在年齡上直接涂改，因為年齡沒有原始材料，所以涂改年齡是最常見的；涂改的內(nèi)容還有經(jīng)歷、學(xué)歷和實際年齡，第二是虛構(gòu)經(jīng)歷進行弄虛作假，比如說在履歷表中填寫了某種學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，但是在檔案中沒有相關(guān)的原始材料，三是偽造材料，這種問題比較嚴重的，在組織上查處的一些騙官案當(dāng)中，基本上都是這種系統(tǒng)性偽造材料，比如王亞麗大家都知道的。②缺少學(xué)歷學(xué)位產(chǎn)材料。（3）大中專以上學(xué)歷學(xué)位材料齊全。如干部本人意見與組織認定意見一致并同意認定結(jié)果，在任免表第一頁的右上角簽署“同意”倆字，然后簽名，注明時間。需注意：干部履歷表是否如實填寫受處分情況。②“真實存疑”通過刻章不法機構(gòu)直接偽造材料。參加工作時間—重點看三類材料。①最早記載出生時間的材料。審核檔案中的認定材料是否符合政策規(guī)定，佐證材料是否齊全，是否具有說服力和鑒證作用。8.“其他問題”欄，填寫檔案審核中發(fā)現(xiàn)的除上述情況以外的有關(guān)問題。二是部分單位、個人對干部人事檔案工作仍不夠重視。在檔案裝訂的同時，我們將所有的檔案資料，包括目錄、“三個時間”、干部身份認定表以及一些原始材料都錄入了檔案室電腦中的人事檔案管理軟件中，并且連接配備了32寸顯示器。當(dāng)干部重新組建家庭時，最新的家庭情況應(yīng)在檔案中反映。六、干部身份（一）認定依據(jù)干部身份以進入干部隊伍的相應(yīng)材料為依據(jù)，包含企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部的材料。（四）問題處理建議審核最新《干部任免審批表》和學(xué)歷學(xué)位材料中記載的國家認可的最高學(xué)歷學(xué)位信息是否一致，不一致時審核認定相關(guān)信息后進行整改，必要時應(yīng)重新制作最新《干部任免審批表》。干部專修科學(xué)制二至三年，屬于?？茖哟蔚娜罩平逃龑W(xué)歷。參加碩士研究生單獨考試的，還應(yīng)有專家推薦表。加入民主黨派時間以材料為準。（三）審核程序、制作規(guī)范查看六類中《入黨志愿書》、入黨申請書、1985年《黨員登記表》、1990年《黨員登記表》等材料是否齊全。如職工登記表、招生(入伍、招工)政審材料、知青上山下鄉(xiāng)證明、錄(聘)用審批(備案)表、應(yīng)征入伍登記表、招工審批表、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級審批表等。原始戶籍內(nèi)冊、登記卡片、出生證復(fù)印件等證明材料。具體審核方法如下：一、出生日期（一）認定依據(jù)出生日期的認定以檔案中最早形成材料記載的出生日期為依據(jù)。（三）審核程序首先詳細審核檔案材料記載的下述三個材料的出生日期，并判斷最早形成材料記載的出生日期、最新《干部任免審批表》和其他主要材料記載的出生日期是否一致。以后形成的《干部任免審批表》及涉及出生日期的相關(guān)材料必須使用最早形成材料記載的出生日期。檔案中如有關(guān)于參加工作時間的相關(guān)認定材料時審核：(1)認定是否符合文件規(guī)定 要注意有無組織批復(fù)。7(2)最新《干部任免審批表》中記載的入黨時間。檔案中須有相關(guān)審批材料或真實有效的證明材料。同等學(xué)力申請博士學(xué) 位者(沒有學(xué)歷)，須有學(xué)位課程進修成績表和授予博士學(xué)位的材料。 主要指學(xué)歷學(xué)位材料造假、上學(xué)經(jīng)歷造假等情況。特別注意：《干部任免審批表》必須要有。：戰(zhàn)士提干審批表、軍校學(xué)員轉(zhuǎn)正定級審批表、轉(zhuǎn)業(yè)審批表。補填1999年版的《干部履歷表》以干部填寫時的情況逐項填寫。二是部分單位、個人對干部人事檔案工作仍不夠重視。2.“審核內(nèi)容”中“初步判斷”欄，分兩種情況填寫：第一種情況，對所審核內(nèi)容作初步判斷，在是“□”或否“□”內(nèi)劃“√”。第五篇：干部人事檔案專項審核工作干部人事檔案審核及有關(guān)問題的處理方法：涉及到干部任免審批表上的信息都要審核。二、審核方法及工作用表使用。按照中組部【2006】41號文要求，關(guān)于年齡的認定是按照最早記載為準。如轉(zhuǎn)正定級表。二要看提拔使用時工作經(jīng)歷及任職時間等是否符合任職條件，有無受處分等，影響提職的情況。其他問題欄上述項目審核發(fā)現(xiàn)的其它問題。附全相關(guān)材料。（7）縣處級以上獎勵材料。④缺少1981990黨員登記表。這個是組織上的問題，一個是違規(guī)認定。對造假的年齡、身份、經(jīng)歷、職務(wù)等等，一定要進行清理糾正?！稒n案管理違法違紀行為處分規(guī)定》第九條有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開出處分；檔案材料歸檔以后不能擅自拿出，必須要經(jīng)過嚴格的審核并記錄在案。早期材料僅記載年齡但沒有出生日期的，可以調(diào)查戶籍底卡，再一個可根據(jù)后面的材料和當(dāng)時的經(jīng)歷推斷判定，然后 綜合研判進行認定。依據(jù)是勞人培【1985】23文，規(guī)定參加工作時間從下鄉(xiāng)插隊之日起，知青的原始材料缺的比較多，這個要求必須有知青的審批材料或是找到真實有效的證明材料，放到檔案里。08年之前，以簽訂勞動合同或者是企業(yè)辦理首次手續(xù)開始算。學(xué)歷認定：國民教育系列的，必須按照國家和教育部有關(guān)規(guī)定辦理，其它各地各部門違規(guī)辦學(xué)發(fā)證，一律不予承認?，F(xiàn)在接觸研究生課程進修班不是學(xué)歷教育。其次大部分學(xué)的都是非國民高等教育系列的，都是在職的，黨校學(xué)歷填到在職欄，要寫上省委黨校大學(xué)或省委黨校研究生。三個依據(jù)材料。對于能虛作假的要追究責(zé)任，干部身份：重點審查原始材料是不是真實的，認定時候依據(jù)材料勞人干字[1982]147號文，這個是吸收錄用干部的若干規(guī)定。比如說我是計劃內(nèi)的也不行，按照規(guī)定，你和單位脫沒脫鉤，比方說我也脫產(chǎn)了但是單位還發(fā)工資，也沒有參加重新分配。包括全日制概念，跟教育部門不完全一樣，咱們是按中組部要求來的。其入黨時間的認定，由省級黨委組織負責(zé)（如審核出此類情況，一定要記錄清楚）。就是正式工算，臨時工不算。工人參加工作時間認定。2006年之前的是執(zhí)行這個文件組通字【1990】24號文件，2006年10月之后執(zhí)行的是組通字【2006】41號文件，文件規(guī)定：對個別干部的出生日期檔案與后期不一致的，應(yīng)當(dāng)以干部檔案和戶藉檔案的最先記載的出生日期為依據(jù)。就是根據(jù)技術(shù)鑒定核實，是通過筆記、通過墨跡能判斷是筆誤還是涂改進行鑒定。再一個就是動機分析法，就是干部檔案弄虛作假都是有一定的利益動機的，要考慮當(dāng)時的背景，各種信息的邏輯鏈條，就能使問題明晰起來，最常見的就是招工的