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干部人事檔案審核方法分解-文庫吧

2024-11-04 22:47 本頁面


【正文】 記表、博士研究生登記表、博士研究生學(xué)習(xí)成績表、博士畢業(yè)研究生登記表、授予博士學(xué)位決定。同等學(xué)力申請博士學(xué) 位者(沒有學(xué)歷),須有學(xué)位課程進(jìn)修成績表和授予博士學(xué)位的材料。(2)特殊情況①大學(xué)普通班:高校畢業(yè)生登記表或高校選拔學(xué)生登記表。②國(境)外學(xué)歷學(xué)位:國(境)外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)制件、學(xué)習(xí)成績單,駐外使領(lǐng)館出具的學(xué)習(xí)證明,教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證材料。③黨校學(xué)歷: 大專、大學(xué):學(xué)員成績表、畢業(yè)學(xué)員(登記)鑒定表或?qū)W歷證明。黨校研究生:在職研究生班考核登記表、在職研究生班畢業(yè)學(xué)員登記表。中央黨校研究生一般有畢業(yè)論文評審答辯情況表、畢業(yè)學(xué)員政治思想情況評鑒表和學(xué)員黨性鍛煉小結(jié)。根據(jù)檔案中學(xué)歷學(xué)位材料記載,按全日制和在職分別審核,尤其要注意以下幾種情況:(1)黨校學(xué)習(xí)取得學(xué)歷學(xué)位。分為兩類,一類為國民教育學(xué)歷學(xué)位,是指經(jīng)國家教育主管部門批準(zhǔn),納入國家招生計(jì)劃并經(jīng)全國統(tǒng)一考試錄取在黨校學(xué)習(xí)的學(xué)生所取得的學(xué)歷學(xué)位,填入“全日制教育”欄。另一類是黨校學(xué)歷,指除國民教育學(xué)歷外由黨校按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)考試錄取后在黨校學(xué)習(xí)的學(xué)生所取得的學(xué)歷,采取寫實(shí)的辦法,如在職研究生、大學(xué)或大專學(xué)歷前加“中央黨校函授本科”、“中央黨校在職研究生”或“XX省(區(qū)、市)委黨校函授本科”、“XX省(區(qū)、市)委黨校在職研究生”等,填入“在職教育”欄。(2)各類成人高等教育(電大、函大、夜大、職大、業(yè)大、管理干部學(xué)院等)或通過高等教育自學(xué)考試形式取得的學(xué)歷,在填寫學(xué)歷時應(yīng)具體寫明,如“電大本(專)科畢業(yè)”、“自學(xué)高考大專畢業(yè)”等。(3)干部專修科學(xué)歷。干部專修科學(xué)制二至三年,屬于??茖哟蔚娜罩平逃龑W(xué)歷。此類學(xué)歷可以認(rèn)定為大專學(xué)歷,填入“全日制教育”欄。(4)大學(xué)普通班學(xué)歷。指1970年至1976年經(jīng)推薦選拔進(jìn)入普通高校學(xué)習(xí)的學(xué)生,學(xué)制一般為二至三年,學(xué)歷一般填為“大學(xué)普通班”。注:博士后不是學(xué)歷學(xué)位。 主要指學(xué)歷學(xué)位材料造假、上學(xué)經(jīng)歷造假等情況。(1)檔案材料鑒別通過審核成績表、畢業(yè)生登記表和畢業(yè)生鑒定等材料,結(jié)合干部簡歷、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容等信息判斷學(xué)歷學(xué)位是否真實(shí)準(zhǔn)確。(2)進(jìn)一步查實(shí) 如存疑點(diǎn),可通過以下方式進(jìn)一步鑒別:①查學(xué)校名錄。教育部高校學(xué)生司編寫的《高等教育學(xué)歷問題咨詢手冊》,分歷史階段分別列舉了國內(nèi)所有高校的名錄,可查核發(fā)證學(xué)校是否屬實(shí)。②查證書式樣。普通高等教育自1994年到2000年,成人高等教育自1993年到2000年使用的學(xué)歷證書均為教育部統(tǒng)一印制,可照此查對。③網(wǎng)上查詢。2001年起,全國實(shí)行各類高等教育學(xué)歷證書電子注冊制度,可直接在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上進(jìn)行查詢。④到畢業(yè)院校進(jìn)行查證。⑤教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。對境外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書,可通過教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證。(四)問題處理建議審核最新《干部任免審批表》和學(xué)歷學(xué)位材料中記載的國家認(rèn)可的最高學(xué)歷學(xué)位信息是否一致,不一致時審核認(rèn)定相關(guān)信息后進(jìn)行整改,必要時應(yīng)重新制作最新《干部任免審批表》。以后形成的《干部任免審批表》等材料必須使用經(jīng)認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位信息。五、工作經(jīng)歷(一)認(rèn)定依據(jù)工作經(jīng)歷以反映工作經(jīng)歷的材料為依據(jù),主要包括《干部任免審批表》、《干部履歷表》等。(二)審核要點(diǎn)以最新《干部任免審批表》的簡歷作為現(xiàn)使用的信息逐一進(jìn)行倒查,反查各類材料一一印證干部的每段經(jīng)歷。重點(diǎn)審核每一次職務(wù)變動是否均有《干部任免審批表》,提任的是否有 考察材料,任免職時間是否正確,經(jīng)歷時間是否銜接。特別注意:《干部任免審批表》必須要有。(三)審核程序《干部任免審批表》審核干部任職經(jīng)歷,查看《干部任免審批表》和考察材料是否齊全。判斷其職務(wù)晉升是否符合相關(guān)規(guī)定,是否屬于破格提拔。根據(jù)履歷、自傳、學(xué)歷學(xué)位、工資、任免等材料綜合判斷干部工作經(jīng)歷是否真實(shí),有無造假嫌疑。(四)問題處理建議《干部任免審批表》,如因年代久遠(yuǎn)無法找到的可用任免通知或黨組會議紀(jì)要代替?!暗虏疟憩F(xiàn)”可視為考察材料。,,不得空段。,必要時應(yīng)重新制作最新《干部任免審批表》。以后形成的《干部任免審批表》等材料須使用認(rèn)定后的工作經(jīng)歷。六、干部身份(一)認(rèn)定依據(jù)干部身份以進(jìn)入干部隊(duì)伍的相應(yīng)材料為依據(jù),包含企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部的材料。(二)審核要點(diǎn)重點(diǎn)審核轉(zhuǎn)干、錄干、聘用制干部的審批材料是否真實(shí)有效,聘用干部審批材料是否按規(guī)定進(jìn)行續(xù)、轉(zhuǎn)聘。(三)審核程序進(jìn)入干部隊(duì)伍一般應(yīng)具有相應(yīng)的材料。:報到(派遣)證、轉(zhuǎn)正定級審批表。:轉(zhuǎn)干審批表、以工代干審批表。:戰(zhàn)士提干審批表、軍校學(xué)員轉(zhuǎn)正定級審批表、轉(zhuǎn)業(yè)審批表。:《公務(wù)員過渡審批表》、《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》。:須有相應(yīng)的調(diào)動審批材料,2008年3月以后從其他單位調(diào)任機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)的須有公務(wù)員調(diào)任審批(備案)表。(四)問題處理建議若無轉(zhuǎn)干、錄干、聘用制干部的材料,需由單位作出說明并加蓋組織印章。若材料存在疑問,應(yīng)查找批準(zhǔn)單位的批復(fù)文件或其他依據(jù)材料核對。七、家庭情況(一)認(rèn)定依據(jù)干部檔案中記載干部家庭情況的材料比較多,主要包括第一類中的履歷材料,第二類的自傳,第五類中的政審材料,第六類中的《入團(tuán)志愿書》、《入黨志愿書》和《黨員登記表》,第九類中的《干部任免審批表》、《初次出國審批表》,第十類中的相關(guān)材料等。(二)審核要點(diǎn)重點(diǎn)審核《干部任免審批表》、《干部履歷表》等材料。審核家庭信息是否符合實(shí)際情況。家庭情況記載是否存在問題的界定:,該檔案的家庭情況記載不存在問題。,或干部最新的家庭信息在檔案中沒有反映,則該檔案的家庭情況記載存在問題,須進(jìn)行整改。(三)問題處理建議重點(diǎn)核實(shí)最新《干部任免審批表》中反映的家庭情況是否符合當(dāng)時實(shí)際。當(dāng)干部重新組建家庭時,最新的家庭情況應(yīng)在檔案中反映。八、干部履歷表1999年以前參加工作的,須有中央組織部制發(fā)的1988年版和1999年版《干部履歷表》,1999年以后參加工作的,須有 1999年版《干部履歷表》。對缺少此類材料的要按以下方法處理:、1999年版《干部履歷表》要盡量查找收集?!陡刹柯臍v表》確實(shí)找不到的,可以不再補(bǔ)充填寫?!陡刹柯臍v表》的,必須及時填寫(1999年以后參加工作的也必須補(bǔ)充填寫)。補(bǔ)填1999年版的《干部履歷表》以干部填寫時的情況逐項(xiàng)填寫?!陡刹柯臍v表》所填信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整,必須有照片、本人簽名、填表時間和組織印章。九、年度考核登記表檔案中要有1994年以來的《年度考核登記表》,若沒有必須補(bǔ)齊,如因年代久遠(yuǎn)無法查找的,由組織作出考核情況說明并加蓋公章,《年度考核登記表》必須要有本人簽字、組織印章。第二篇:干部人事檔案審核整理工作總結(jié))干部人事檔案審核整理工作總結(jié)根據(jù)省、市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核整理工作的安排部署,在市委組織部相關(guān)科室和縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,強(qiáng)化措施,扎實(shí)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。一、基本情況縣委組織部保管的主要是科級干部、黨群系統(tǒng)公務(wù)員和參公人員,以及部分政府部門公務(wù)員、參公人員和衛(wèi)生系統(tǒng)部分干部的檔案。組織部檔案室共有干部人事檔案1513人,其中,縣級干部3人,正科級干部249人,副科級干部512人,一般干部749人。二、做法和特點(diǎn)組織部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,大力支持,協(xié)調(diào)解決干部檔案室2間,實(shí)現(xiàn)了庫房面積達(dá)標(biāo)和“三室”分開的要求,配備了防盜門窗、滅火器、溫濕度表、空調(diào)等,為圓滿完成干部檔案審核整理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在干部人事檔案審核整理過程中,我們本著對組織負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格按照各個工作階段的具體要求,認(rèn)真檢查、核對、裝訂每一本檔案,自始至終做到精益求精、慎之又慎。在“三個時間”和干部身份認(rèn)定上突出一個“準(zhǔn)”字,對收集上來的歸檔材料都要嚴(yán)格審查、核對,經(jīng)過審查凡有疑點(diǎn)的全部退回,并深入審核對象的相關(guān)單位實(shí)地調(diào)查核實(shí)。截至目前為止,審核登記檔案1513卷,無問題的780卷,需要調(diào)查核實(shí)的干部人數(shù)300人,已經(jīng)核實(shí)完畢的干部人數(shù)433人。應(yīng)上會認(rèn)定的檔案卷數(shù)1513卷,已上會認(rèn)定780卷,形成認(rèn)定表的70份。在檔案裝訂的同時,我們將所有的檔案資料,包括目錄、“三個時間”、干部身份認(rèn)定表以及一些原始材料都錄入了檔案室電腦中的人事檔案管理軟件中,并且連接配備了32寸顯示器。比如需要查找某人的檔案資料,通過計(jì)算機(jī)查詢其編號或姓名就可以直接快速的將個人信息清楚的顯示出來,真正做到了一目了然和快捷迅速。三、存在問題和今后打算盡管我們在干部人事檔案審核整理方面做了不少工作,取得了一些成效,但仍然存在一些問題。一是檔案資料還存在不齊全問題。盡管我們在干部檔案資料收集方面花費(fèi)了大量心血,付出了艱苦努力,但是由于時間久遠(yuǎn),一些不準(zhǔn)確的材料又不能入檔,致使部分干部檔案中資料仍不完整。二是部分單位、個人對干部人事檔案工作仍不夠重視。在今后的工作中我們將積極致力于建立干部人事檔案工作長效機(jī)制,完善干部人事檔案材料收集,強(qiáng)化人事檔案日常動態(tài)管理,加快信息化進(jìn)程,使干部人事檔案管理工作再上新水平,再登新臺階。第三篇:干部人事檔案審核整理工作總結(jié)干部人事檔案審核整理工作總結(jié)根據(jù)中共中央組織部辦公廳關(guān)于干部人事檔案審核整理工作的安排部署,在市局黨組和市局相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,強(qiáng)化措施,扎實(shí)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。一、基本情況我局共有干部人事檔案審核人數(shù)52人,其中,正科級干部6人,副科級干部21人,一般干部25人。二、做法和特點(diǎn)我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,大力支持,協(xié)調(diào)解決干部檔案室2間,實(shí)現(xiàn)了庫房面積達(dá)標(biāo)和“三室”分開的要求,配備了防盜門窗、滅火器、溫濕度表、空調(diào)等,為圓滿完成干部檔案審核整理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在干部人事檔案審核整理過程中,我們本著對組織負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格按照各個工作階段的具體要求,認(rèn)真檢查、核對、裝訂每一本檔案,自始至終做到精益求精、慎之又慎。在干部身份認(rèn)定上突出“準(zhǔn)”字,對收集上來的歸檔材料都要嚴(yán)格審查、核對,經(jīng)過審查凡有疑點(diǎn)的全部退回,并深入審核對象的相關(guān)單位實(shí)地調(diào)查核實(shí)。截至目前為止,審核登記人數(shù)52人,無問題的8人,需要調(diào)查核實(shí)的干
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