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工程施工項目管理目標責任書(編輯修改稿)

2025-11-04 22:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 款。項目工程保修金退還:保修期滿發(fā)包人增多必須通過公司賬戶核算。項目所在資金均必須通過公司賬戶核算。項目工程支付款增多憑購銷合同、合法票據(jù)和結算通知單,由公司財務部門對處支付 發(fā)包方用現(xiàn)金方式支付工程款,項目部須將現(xiàn)金存入公司指定賬戶,申請使用。項目工程墊資資金、履約保證金:項目部應將資金打入公司賬戶。由公司具體對外支付。 項目資金公司嚴格控制使用。在發(fā)包人撥會到位的工程款額度內,依據(jù)責任書確定的責任成本指標,按其比例審批使用,并同時留足稅金、民工工資資金、安全措施費用,預留財務保證金、社會保險金、質量安全基金、技術資料保證金。工程所需資金由項目部自行解決,如工程項目確實籌資困難,項目部可以以目標管理責任人個人名義向公司借款。經(jīng)公司批準同意,可以借用一定數(shù)額的資金。借用資金必須用于工程項目支付成本開支費用,并按公司規(guī)定支付借款利息。項目部或目標管理責任人未經(jīng)公司同意,不得直接向發(fā)包方人借款,否則承擔違約金,除責任責任人乙方自負外,還應該借款金額的50%承擔違約金。、規(guī)費管理、所得稅和各種規(guī)費,由公司代繳代扣。,按照稅務主管部門規(guī)定執(zhí)行,并另交1000元押金,押金待工程竣工,建安發(fā)票開足,憑地稅部門出具的證明,向金華地方稅務局退回。材料、設備供應方式 材料、設備供應方式: / 附:承包人負責采購供應材料、設備一覽表。項目的其他各項管理工作 ,配足配齊各個崗位的管理人員。如不及時到位,公司有權自行安排人員到崗,進入項目管理,工資由公司代發(fā),計入項目成本核算。項目管理經(jīng)理必須建立管理人員各種崗位的職任制和考核獎懲制度。否則按項目經(jīng)理部組織長期不健全論處。,遵照公司項目管理制度的規(guī)定執(zhí)行。項目管理后評估。、目標管理責任人進行評級。項目目標責任書文件的組成內容::項目工程施工合同全套文件;公司項目管理制度文件;本項目目標管理責任書;行使項目管理職責承諾書。目標管理責任人的權限、公司管理制度的規(guī)定。在公司《企業(yè)項目管理標準》、《項目目標管理責任書》確定的范圍內,授權代表本企業(yè)履行工程施工合同。、權、利、直至工程交工驗收,并經(jīng)考核評審,與本企業(yè)管理層辦理了有關手續(xù)后終止?!督ㄔO工程施工工程合同示范本》。,接受企業(yè)管理層、發(fā)包人和管理機構的全過程檢查與監(jiān)督。未經(jīng)公司同意,絕不挪為他用。承包人公司承諾按責任書約定的期限和方式支付工程款項。,目標管理責任人不得行使下列行為: 、動產;、項目部的名義為他人提供提供擔保;、項目部的名言,籌集資金或引入項目合伙人; 、借款; ; : ;,義務的行為。如有上述待行為發(fā)生,視為目標管理責任人個行為,與承包人公司無關。最終責任由目標管理責任人承擔,且由目標管理責任人承擔懲罰違約金,違約金金額為總造價的20%。,在本工程項目所有債權債務處理完畢之前,目標管理責任人不得單方提前解除合同。否則造成的一切損失由目標管理責任人承擔。1約定義務重點說明::目標管理責任人應積極以特快傳遞等方式向發(fā)包人或相關單位遞交書面報告;,自合同約定期限滿次日起由目標管理責任人以組織名義,用書面形式告知對方,因審價逾期視為生效;,由目標管理責任人以組織名義致函業(yè)主,視為質量已經(jīng)驗收合格;,由目標管理責任人應在工程量核實無誤的前提下,書面告訴對方付款期限,逾期停工。收函合理期限滿,發(fā)包人仍未付款,由目標管理責任人現(xiàn)次致函,進入停工管理程序處置。,目標管理責任人應以公司名義及時致函業(yè)主,申請相關權益、與之簽訂安全質量管理責任書,明確各自的責任;、事故、訴訟案件民事責任以及發(fā)包人對本工程的各項約定責任均由目標管理責任人最終承擔。1合同關系的解除,承包有權單方提前解除與目標管理責任人全部合同關系,另行指派他人負責組織施工隊伍進行工程施工與管理。解除本合同前本工程項目的債務仍由原目標管理責任人負債處理、承擔責任、其項目移交清算工作由承包人主持裁定: 、信譽損失; (發(fā)工資糾紛、上方事件等);、失去聯(lián)系,如公司根據(jù)目標管理責任人提供的住所、地址、電話號碼連續(xù)兩周無法取得聯(lián)系;; 。1爭議處理 《施工項目目標管理責任書》、《行使項目職責承諾書》而發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成由金華市婺城區(qū)人民法院裁決。1其他(1)承包依法為目標管理責任人辦理養(yǎng)老保險手續(xù),相關支出列入項目成本。(2)目標管理責任人應向承包人交納每平方米2元的質量、如安全獎勵基金。(3)目標管理責任人應及時發(fā)放勞務人員工資。(4)目標管理責任人交納每平方米壹元的資料齊全保證金。(5)發(fā)包人支付的工程配合費公司按配合費的90%(含稅金)作為目標管理責任人的費用成本。(6)由發(fā)包人自行分包的工程要求發(fā)包人分包給有相應資質的專業(yè)施工隊伍,若發(fā)包人違法行事,應書面告知整改。由項目部分分包的分項工程(包括勞務分包)必須承包給成建制的安全培訓教育,安全交底,做到持證上崗,加強檢查、嚴格管理確保安全生產。(7)項目部五大員應及時到位,其中安全員必須到位,如不及時到位,公司有權自行安排五大員進入項目進行管理,工資公司代發(fā),且每人每月不低于2000元,計入項目成本,從應付工程款中扣回。(8)項目部必須在開工前辦理施工人員人身意外保險。(9)項目部應保證總計2%的安全措施費,用于安全生產,該費用由公司提取,項目在完善安全措施工程中,經(jīng)分管安全副經(jīng)理核實,公司給予及時支付,做到??顚S?。(10)項目部應對民工安全教育不少于5次,少一次罰款1000元。(11)%收取,獎勵按公司規(guī)定執(zhí)行。(12)所有工程款皆為承包人公司財產。未經(jīng)公司書面審批,目標管理責任人挪用工程款購買房子、汽車、其他工程等其他用途的,公司有權通過公安機關追究其資金侵占等相關刑事法律責任;項目管理責任人應如實列出各項成本。、各種形式的項目管理內部責任考核評價。解釋權歸公司集團辦公室。本責任書一式份,承包人份。項目管理責任人份。訂立責任書當事人:甲方(簽章): 乙方(簽章):代表(簽章): 乙方配偶(簽章): 聯(lián)系電話: 乙方(簽章): 聯(lián)系地址:乙方身份證號:第三篇:項目管理目標責任書工程項目管理離不開6大模塊:1/會同(主線)質量進度4/成本5/協(xié)調(發(fā)包、承包、發(fā)包、職能部門等)安全上述6大模塊并非獨立,而是有機結合作者:楚金良含義:由公司總經(jīng)理根據(jù)軟件工程合同和經(jīng)營管理目標要求明確規(guī)定項目經(jīng)理部應達到的成本、質量、進度和安全等控制目標的文件。二、項目管理的程序應依次為:編制項目管理規(guī)劃大綱,編 制投標書并進行投標,簽訂施工合同,選定項目經(jīng)理,項目經(jīng)理接受企業(yè)法定代表人的委托組建項目經(jīng)理部,企業(yè)法定代表人與 項目經(jīng)理簽訂 項目管理目標責任書,項目經(jīng)理部編制 項目管理實施規(guī)劃,進行項目開工前的準備,施工期間按 項目管理實施規(guī)劃進行管理,在項目竣工驗收階段進行竣工結算、清理各種債權債務、移交資料和工程,進行經(jīng)濟分析,做出項目管理總結報告并送企業(yè)管理層有關職能部門,企業(yè)管理層組織考核委員會對項目管理工作進行考核評價并兌現(xiàn)項目管理目標責任書中的獎懲承諾,項目經(jīng)理部解體,、項目管理層相勞務作業(yè)層的關系,并應在 項目管理目標責任書中明確項目經(jīng)理的責任、權力和利益。項目經(jīng)理的責、權、利 項目經(jīng)理應履行下列職責:$代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益。履行 項目管理目標責任書規(guī)定的任務。3 組織編制項目管理實施規(guī)劃。對進入現(xiàn)場的生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。建立質量管理體系和安全管理體系并組織實施。在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調,解決項目中出現(xiàn)的問題。.7 按 項目管理目標責任書處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。進行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。參與工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結,接受審計。處理項目經(jīng)理部的善后工作,11 協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。 項目管理目標責任書應包括下列內容:企業(yè)各業(yè)務部門與項目經(jīng)理部之間的關系。項目經(jīng)理部使用作業(yè)隊伍的方式。項目所需材料供應方式和機械設備供應方式。應達到的項目進度目標、項目質量目標、項目安全目標和項目成本目標在企業(yè)制度規(guī)定以外的、由法定代表人向項目經(jīng)理委托的事項,企業(yè)對項目經(jīng)理部人員進行獎懲的依據(jù)、標準、辦法及應承擔的風險。項目經(jīng)理解職和項目經(jīng)理部解體的條件及方法。項目經(jīng)理應具有下列權限:1 參與企業(yè)進行的施工項目投標和簽訂施工合同。經(jīng)授權組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結構,選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責,并定期進行考核、評價和獎懲。在企業(yè)財務制度規(guī)定的范圍內,根據(jù)企業(yè)法定代表人授權和施工項目管理的需要,決定資金的投入和使用,決定項目經(jīng)理部的計酬辦法。屋 檐 人家 在授權范圍內,按物資采購程序性文件的規(guī)定行使采購權,根據(jù)企業(yè)法定代表人授權或按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作,組織制定施工項目的各項管理制度,根據(jù)企業(yè)法定代表人授權,協(xié)調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。項目經(jīng)理應享有以下利益:l 獲得基本工資、崗位工資和績效工資。_除按 項目管理目標責任書可獲得物質獎勵外,還可獲得表彰、記功、優(yōu)秀項目經(jīng)理等榮譽稱號。經(jīng)考核和審計,未完成屋 檐 人家 第四篇:項目管理目標責任
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