【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 立專用賬戶，安排專門的管理人員負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的農(nóng)民工工資發(fā)放工作。第九條 建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額將農(nóng)民工工資暫付款撥付到專用賬戶，不得拖延付款。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)于每月第3個(gè)工作日前，將上月農(nóng)民工工資暫付款撥付到施工總承包企業(yè)專用賬戶；施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每月第5個(gè)工作日前，將上月農(nóng)民工工資暫付款撥付到專業(yè)承包企業(yè)專用賬戶。每月農(nóng)民工工資暫付款基數(shù)按照合同價(jià)款總額的20%除以合同總工期的月數(shù)（合同工期不足1個(gè)月的，按照1個(gè)月計(jì)算）確定，所撥付的農(nóng)民工工資暫付款在撥付工程進(jìn)度款時(shí)扣除。施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)實(shí)行勞務(wù)分包的，應(yīng)當(dāng)于每月第7個(gè)工作日前，將上月農(nóng)民工工資暫付款撥付到勞務(wù)分包企業(yè)專用賬戶。每月農(nóng)民工工資暫付款基數(shù)按照合同價(jià)款總額除以合同總工期的月數(shù)（合同工期不足1個(gè)月的，按照1個(gè)月計(jì)算）確定。按照本條第二款、第三款計(jì)算的農(nóng)民工工資暫付款與根據(jù)實(shí)際完成工程量計(jì)算的農(nóng)民工工資發(fā)放數(shù)額存在明顯差異的，可以對(duì)農(nóng)民工工資暫付款的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整辦法由市建設(shè)行政主管部門會(huì)同市人力資源社會(huì)保障行政主管部門制定。第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，并建立“農(nóng)民工個(gè)人工資銀行卡名冊(cè)”。專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同后的7個(gè)工作日內(nèi)，將勞動(dòng)合同、“農(nóng)民工個(gè)人工資銀行卡名冊(cè)”等提交施工總承包企業(yè)備存。人力資源社會(huì)保障行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同建設(shè)行政主管部門定期對(duì)用人單位與農(nóng)民工簽訂的勞動(dòng)合同、“農(nóng)民工個(gè)人工資銀行卡名冊(cè)”等資料的真實(shí)性進(jìn)行抽查，抽查比例不低于總數(shù)的10%。施工總承包企業(yè)不得將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者個(gè)人，違反規(guī)定的應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)清償拖欠農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定按月以貨幣形式支付農(nóng)民工工資，農(nóng)民工提供了正常勞動(dòng)的，用人單位支付的工資不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)于每月第2個(gè)工作日前在施工現(xiàn)場(chǎng)公示農(nóng)民工工資明細(xì)表，專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)的農(nóng)民工工資明細(xì)表應(yīng)當(dāng)報(bào)施工總承包企業(yè)備存。農(nóng)民工工資明細(xì)表應(yīng)當(dāng)包括支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等情況，并至少保存2年。農(nóng)民工工資由商業(yè)銀行統(tǒng)一代發(fā)，用人單位應(yīng)當(dāng)于每月第10個(gè)工作日前通過(guò)用人單位的專用賬戶直接劃撥到農(nóng)民工的個(gè)人工資銀行卡上。專用賬戶資金不足的，由用人單位自行補(bǔ)足。第十二條 建設(shè)單位在辦理施工許可證前，應(yīng)當(dāng)按照施工總承包合同價(jià)款總額的5‰向人力資源社會(huì)保障行政主管部門繳納農(nóng)民工工資保證金，最高不超過(guò)200萬(wàn)元。建設(shè)工程竣工后，經(jīng)建設(shè)單位申請(qǐng)，人力資源社會(huì)保障行政主管部門在30日內(nèi)未發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資行為的，應(yīng)當(dāng)于期滿后5個(gè)工作日內(nèi)全額返還建設(shè)單位繳納的農(nóng)民工工資保證金的本金和利息。農(nóng)民工工資支付信用記錄良好的企業(yè)可以減少繳納農(nóng)民工工資保證金數(shù)額。農(nóng)民工工資保證金繳納、使用和退還的情況應(yīng)當(dāng)依法予以公開。農(nóng)民工工資保證金繳納、使用和退還的具體辦法由市人力資源社會(huì)保障行政主管部門另行制定。第十三條 建設(shè)行政主管部門在核發(fā)施工許可證時(shí)，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)該項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保證金和設(shè)立專用賬戶的情況，發(fā)現(xiàn)未繳納農(nóng)民工工資保證金、未設(shè)立專用賬戶的，應(yīng)當(dāng)要求建設(shè)單位按照本辦法的相關(guān)規(guī)定辦理繳納農(nóng)民工工資保證金、設(shè)立專用賬戶的相關(guān)手續(xù)。第十四條 任何單位和個(gè)人不得以合同執(zhí)行有爭(zhēng)議、工程款被拖欠等合同糾紛為由拖欠或者克扣農(nóng)民工工資，不得以工程款或者工資被拖欠為由慫恿、煽動(dòng)農(nóng)民工圍堵馬路和政府機(jī)關(guān)、聚眾討薪、惡意討薪。第十五條 未按照規(guī)定設(shè)立專用賬戶或者撥付農(nóng)民工工資暫付款的，由建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期改正；拒不改正的，處以1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。第十六條 未按照規(guī)定繳納農(nóng)民工工資保證金的，由人力資源社會(huì)保障行政主管部門責(zé)令限期改正；拒不改正的，處以1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。第十七條 建設(shè)單位、用人單位未按照規(guī)定設(shè)立專用賬戶、撥付農(nóng)民工工資暫付款、繳納農(nóng)民工工資保證金、拖欠農(nóng)民工工資，受到行政處罰的，依法記入信用檔案并予以公示。建設(shè)行政主管部門可以依法對(duì)其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開項(xiàng)目施工許可等進(jìn)行限制。第十八條 用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以依法向人民法院申請(qǐng)支付令。第十九條 用人單位或者有關(guān)人員有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）惡意拖欠農(nóng)民工工資，或者以農(nóng)民工工資被拖欠為由，慫恿、煽動(dòng)農(nóng)民工圍堵馬路和政府機(jī)關(guān)、聚眾討薪、惡意討薪的；（二）以詐騙錢財(cái)為目的，采取偽造農(nóng)民工名冊(cè)、記工單、工資欠條、工資表、施工合同等資料，提供虛假情況，謊報(bào)案情的；（三）以暴力手段對(duì)待農(nóng)民工討薪的。以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付農(nóng)民工工資或者有能力支付而不支付農(nóng)民工工資，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，依法追究刑事責(zé)任。第二十條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十一條 市建設(shè)行政主管部門、市人力資源社會(huì)保障行政主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法制定具體的實(shí)施細(xì)則。第二十二條 本辦法下列用語(yǔ)的含義：（一）建設(shè)單位，是指建設(shè)工程項(xiàng)目的投資人和組織者。（二）用人單位，是指在本市建設(shè)領(lǐng)域直接招用農(nóng)民工的施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)。（三）房屋建筑工程，是指各類房屋建筑及其附屬設(shè)施和與其配套的線路、管道、設(shè)備安裝工程及室內(nèi)外裝修裝飾工程。（四）市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，是指城市道路、公共交通、供水、排水、燃?xì)?、熱力、園林、環(huán)衛(wèi)、污水處理、垃圾處理、防洪、地下公共設(shè)施及附屬設(shè)施的土