【文章內(nèi)容簡介】 人領(lǐng)取工資的，受委托人在代領(lǐng)工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)向施工企業(yè)提供委托人簽名蓋章的委托書。農(nóng)民工本人或者受委托人在領(lǐng)取工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽名蓋章。施工企業(yè)支付工資（含委托代發(fā)工資）應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工提供個(gè)人的工資清單。施工企業(yè)委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)將工資存入農(nóng)民工本人的銀行卡等個(gè)人賬戶Ｑ轄┟窆すぷ史⒎鷗鞍ね貳被蚱淥瘓弒贛霉ぶ魈遄矢竦淖櫓透鋈恕?lt。BR 施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月如實(shí)向建設(shè)單位（或業(yè)主）和監(jiān)理單位報(bào)送項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付情況。施工企業(yè)沒有按時(shí)報(bào)送農(nóng)民工工資支付情況的，建設(shè)單位（或業(yè)主）可暫緩支付當(dāng)月的工程計(jì)量款。九、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按日對(duì)項(xiàng)目部農(nóng)民工進(jìn)行記工考勤，并填寫農(nóng)民工記工考勤卡，考勤卡由農(nóng)民工本人保存。十、施工企業(yè)支付工資應(yīng)當(dāng)制發(fā)工資支付表。工資支付表應(yīng)當(dāng)載明發(fā)放單位、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放對(duì)象的姓名、工作天數(shù)、加班加點(diǎn)時(shí)間、應(yīng)發(fā)和減發(fā)的項(xiàng)目及金額等事項(xiàng)，并按規(guī)定保存。十一、施工企業(yè)應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行考勤制度，不得偽造、變造、隱匿、銷毀出勤記錄和工資支付表。十二、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目部（或農(nóng)民工居住場所）公告農(nóng)民工擁有簽訂勞動(dòng)合同、按月支付工資等權(quán)利，并公布監(jiān)督單位、監(jiān)督電話等。十三、因建設(shè)單位（或業(yè)主）或總承包施工企業(yè)未按合同約定與專業(yè)承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使專業(yè)承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位（或業(yè)主）或總承包施工企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。十四、總承包施工企業(yè)應(yīng)對(duì)專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包施工企業(yè)墊資先行支付。十五、施工企業(yè)與建設(shè)單位（或業(yè)主）發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，包括建設(shè)單位（或業(yè)主）拖欠工程款時(shí)，不得以此為由拖欠或克扣農(nóng)民工工資。建設(shè)單位（或業(yè)主）應(yīng)按招標(biāo)文件中規(guī)定計(jì)量支付的時(shí)間進(jìn)行月支付，如連續(xù)2個(gè)月發(fā)生已計(jì)量應(yīng)支付而未支付工程款的，致使施工企業(yè)停工的，農(nóng)民工已付出勞動(dòng)的應(yīng)得工資報(bào)酬，施工企業(yè)不得拖欠或克扣。十六、施工企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，施工企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。十七、總承包施工企業(yè)不得違反規(guī)定將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。十八、新開工的項(xiàng)目，建設(shè)單位（或業(yè)主）應(yīng)在招標(biāo)文中明確：在工程開工前（支付開工預(yù)付款的工程，在支付第一期開工預(yù)付款時(shí)；不支付開工預(yù)付款的工程，在支付第一期工程計(jì)量款時(shí)）扣除合同價(jià)的2%（每個(gè)合同段最高不超過300萬元）作為代施工企業(yè)繳納的農(nóng)民工工資支付保證金（以下簡稱保證金）存入保證金專戶。按上款規(guī)定執(zhí)行的項(xiàng)目，開戶銀行在收到保證金之日起3日內(nèi)，將建設(shè)單位（或業(yè)主）代扣繳納保證金的情況書面通知市交通行政部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門。十九、保證金專戶由交通行政部門管理，?？顚Ｓ?。因施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資需動(dòng)用保證金支付的，由負(fù)責(zé)處理的勞動(dòng)保障行政部門填制《使用農(nóng)民工工資保證金會(huì)簽表》并提出意見，經(jīng)當(dāng)?shù)亟煌ㄐ姓块T會(huì)簽后，開戶銀行憑此表將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入勞動(dòng)保障行政部門開立的相關(guān)賬戶，由勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)核發(fā)。所支付的保證金，建設(shè)單位（或業(yè)主）在相應(yīng)施工企業(yè)的下一月工程計(jì)量款中等額扣回補(bǔ)入。項(xiàng)目完工后，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目部和新聞媒介上公示工資支付情況，公示期為30天。期滿后，施工企業(yè)無拖欠農(nóng)民工工資情況的，施工企業(yè)應(yīng)會(huì)同建設(shè)單位（或業(yè)主）向交通行政部門提出返款申請，并填制《退還工資支付保證金申請表》，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門核簽后，開戶銀行憑此在5日內(nèi)將保證金本息（利息按中國人民銀行規(guī)定的活期存款利息計(jì)算）轉(zhuǎn)入施工企業(yè)賬戶。二十、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、各市、縣交通行政部門、建設(shè)單位要及時(shí)了解掌握本轄區(qū)內(nèi)交通建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目工程款計(jì)發(fā)和農(nóng)民工工資支付等信息動(dòng)態(tài)。對(duì)因拖欠工資可能導(dǎo)致農(nóng)民工群體性上訪苗頭的，要及時(shí)做好勸告化解工作，并同時(shí)上報(bào)上級(jí)交通行政部門、勞動(dòng)保障行政部門和同級(jí)政府信訪部門。二十一、建立交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付信用評(píng)價(jià)機(jī)制。將企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況納入交通行政主管部門和金融機(jī)構(gòu)對(duì)施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系。對(duì)拖欠或者克扣農(nóng)民工工資而引起農(nóng)民工群體性上訪，并造成嚴(yán)重影響的施工企業(yè)，降低一個(gè)施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)等級(jí)，項(xiàng)目經(jīng)理不得參加評(píng)優(yōu)，施工企業(yè)不得以該項(xiàng)目參加評(píng)獎(jiǎng)。不良行為記錄將在“浙江交通網(wǎng)“建設(shè)市場誠信信息系統(tǒng)予以公示，并記入施工企業(yè)和個(gè)人信用檔案，同時(shí)抄告銀行主管部門。對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資或拒不整改的企業(yè)，要給予公開曝光。施工企業(yè)連續(xù)3年被勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為勞動(dòng)保障誠信企業(yè)且未發(fā)生過拖欠工資的，由施工企業(yè)提出申請，經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門和交通行政部門審查，可適當(dāng)減免保證金。二十二、各施工企業(yè)及建設(shè)單位要嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。每年的1月、8月前后，各級(jí)交通部門會(huì)同勞動(dòng)保障部門及各建設(shè)單位組織對(duì)施工企業(yè)執(zhí)行省文件的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二十三、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門或交通行政部門舉報(bào)投訴：（一）未按照約定支付工資的；（二）支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（三）拖欠或克扣工資的；（四）施工企業(yè)未依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的；（五）未依照規(guī)定繳納保證金的；（六）侵害農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益的其他行為。二十四、本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起施行。[第三篇：云南省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法云南省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法第一條 為了規(guī)范用工單位支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994)489號(hào)）和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔2