保障農民工工資支付的有關措施(編輯修改稿)
2025-11-02 00:22 本頁面
【文章內容簡介】 程建設的順利進展。我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準時發(fā)放民工工資。我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據就視為欠薪，解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。三、不拖欠農民工工資的承諾書為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工 資問題的要求，我公司承諾：決不出現施工單位拖欠民工工資。具體措施為：施工單位與所有民工簽訂勞動合同。開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ谩８鶕こ踢M度計劃，讓施工單位制訂出民工工資支付計劃表。將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。嚴格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農民工工資如果發(fā)生農民工工資拖欠現象，無條件接受上級主管部門處罰。特此承諾！第三篇：農民工工資支付保障措施⑴是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況；建立工資支付信息網絡，完善監(jiān)控手段。⑵是推行工資保證金制度，繳納一定數額的工資保證金，以保證農民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。⑶是推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范用工和工資支付行為。⑷全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農民工都依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規(guī)范的勞動關系。⑴項目部各有關部門積
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1