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學生會機構設置(編輯修改稿)

2024-11-04 22:26 本頁面
 

【文章內容簡介】 、吸煙、喝酒、上網(wǎng)吧、非正常交往、帶與學習無關的物品(手機、mp3等),并及時上報。負責各班班容、課堂紀律的檢查和評比,定期和不定期的檢查各班級上課紀律情況,并及時打分評比 生活部:為同學的日常生活提供各項服務,致力于同學們生活條件的改善和實際困難的解決,并及時學校反映同學們生活上的問題;監(jiān)督同學們管理好各自的衛(wèi)生,如教室、室外分擔區(qū)、個人衛(wèi)生;負責檢查各班級的物品管理工作,如桌椅、玻璃等,定期或不定期檢查,做好記載,進行評比并及時上報。負責監(jiān)督、檢查破壞公物,損害花草樹木等行為做好記載并上報。負責檢查各班級的每日寄語、班級出席人數(shù)情況,定期或不定期檢查,做好記載,進行評比并及時上報。積極配合其他部門組織各種活動,收集同學的意見和建議;三、選舉辦法(一)宣傳報名:學校團支部、政教處開會并制定學生會組建的方案團支部召開全體學生干部大會,宣傳介紹學生會,公布各部職責,希望有思想、有能力、要求積極向上、愿意為學生工作做貢獻的同學積極參加競聘。向每班發(fā)放學生會職位情況一覽表,準備參加競聘的同學填一份申請表上交團支部,報名截至日期。(二)審核考察:根據(jù)學生報名情況,同教師溝通,審核申請人平時表現(xiàn)情況后上報學校審批,確定參加競聘人員。(三)確定候選人參選條件:(1)有較強的工作能力和組織能力,有強烈的工作責任心和奉獻精神;(2)學習成績優(yōu)良、穩(wěn)定,具有很強的學習能力;(3)群眾威信高,在同學中享有良好聲譽,能夠代表廣大同學利益,反映廣大同學心聲;(4)無任何違紀現(xiàn)象。候選人產生辦法:委員會采取下列程序確定最終候選人(因候選人名額有限,各班候選人最多不得超過5人);(1)對申請材料進行初步篩選;(2)向校領導、團支部、班主任征求意見;(3)本著學生會有廣泛代表性原則,確保各班有候選人參加競選。定評選人員。四、公開競聘整個競聘過程本著公開、公正、公平的原則 競聘方式召開學生干部競聘大會,由團支部、政教處、團總支部成員組成評委進行投票,參加競聘的學生每人給23分鐘時間演講,評委當場提出問題,根據(jù)回答情況和平時表現(xiàn)進行投票,確定學生會主席一名;然后學生會主席和以上評委投票確定副主席一名、秘書長一名。由學生會主席組織,副主席、秘書長組成評委進行投票,參加競選各部部長,宣傳部部長一名、體育部部長一名、文藝部部長一名、衛(wèi)生部部長一名、紀檢部部長一名、生活部部長一名。公示 :公示期間師生可以提出異議,經(jīng)查確有問題的,不予任用。學生會主席召開學生會委員會議,制定工作計劃,學生會工作全面展開。五、人員的選拔:基本原則:學生會干部本著公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則進行選拔?;緱l件:學生會干部要求具有良好的思想政治素質、較強的責任心和工作積極性、良好的工作能力,必須保證學有余力。基本程序:年級領導小組與校學生會聯(lián)合進行學生會干部的選拔,其程序原則上包括:各班班主任推薦報名→面試→競選答辯→考察→公示等環(huán)節(jié)進行。時間安排:學生干部管理:(1)學生會干部試用期為1個月,試用合格后正式上崗。(2)學生會干部綜合測評成績原則上要占班級前50%,對于學習成績較為落后的學生干部要及時進行調整。(3)學生會干部出現(xiàn)違紀現(xiàn)象或重大工作失誤一律淘汰。(4)學生會干部在學生各項評優(yōu)評先、推優(yōu)入團方面享有優(yōu)先權利。第三篇:學生會各部門職責(機構設置)經(jīng)濟與管理學院學生會機構設置經(jīng)濟與管理學院學生委員會,簡稱經(jīng)濟與管理學院學生會,是在經(jīng)濟與管理學院黨總支領導和團委指導下的全院性學生群眾組織,圍繞“盡心竭力,服務經(jīng)管”的宗旨,展開各項活動。經(jīng)濟與管理學院學生會機構、部門設置完備、合理。學生會根據(jù)工作需要設最高機構主席團,以及秘書處、學習部、文藝部、體育部、女生部、治保部、生勞部、外聯(lián)部、心理保健部、禮儀隊十個職能部門。具體職責如下:一、主席團:主席團由主席、副主席和秘書長組成。其中設主席一名,副主席三名及秘書長一名。主席職責:,掌握各部的運作情況、工作目標達到與否,全權監(jiān)督、指導學生會相應部門所承辦的活動;團結學生會的各部門、各成員,及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾,加強學生會的凝聚力,以利于工作有效的開展;,傳達學校及院里、的決議、指示;,定期召開部長級會議,聽取工作意見,解決相關問題。監(jiān)督、考核、反映各部門的工作情況;、協(xié)調;,了解各組織成員的工作狀況,負責各組織成員的工作考核評比。了解學生的思想、工作和學習情況,注意搜集、反映廣大同學的合理建議和正當要求;、學生會及相關單位的聯(lián)系。完成交辦的其它事務。副主席職責:; ; ;,協(xié)調解決學生會各部門的具體性問題與困難;、制度。主席團會議制度:雙周星期五晚7:30 五樓辦公室二、秘書處:(運籌帷幄 決勝千里)秘書處設秘書長一名,副秘書長兩名,干事名額根據(jù)每屆實際需要而定。秘書處職責:,做好工作總結,負責學生會日常工作的安排;、整理各班級、學生會各部門上交的各種文字材料;,安排會場,并作好會議記錄; ,并做好情況記載; 、活動的排序、匯編;、核算、結算,及學生會辦公室財產的管理和使用;。秘書處會議制度:單周星期六晚9:00 五樓辦公室三、學習部:(你們的支持是我們的動力 你們的成績是我們的驕傲)學習部設部長一名,副部長兩名,干事名額根據(jù)每屆實際需要而定。學習部職責:,做好學風建設,推動校園文化建設; ,及時反饋; ,教學文件的下達和通知,學習檔案的整理與保管,選修課的報名及通知考試等有關事項;,并形成幾項長期堅持的主題 活動;、學術講座、讀書報告會等科技活動和文化學術活動,活躍校園文化學術氣氛;、學生會干部學習成績及學習狀態(tài);、每周公布一次,并做好月報表和學期報表; 。學習部會議制度:單周星期四晚9:00 五樓辦公室四、文藝部:(踏觸文藝 瀟灑不拘)文藝部設部長一名,副部長兩名,干事名額根據(jù)每屆實際需要而定。文藝部職責:、活動,活躍校園文化; 、組織好各項大型文藝活動;、培養(yǎng)、管理合唱團、舞蹈隊等文藝團隊;、活動; 、學生會內部娛樂活動; 。文藝部會議制度:雙周星期四晚9:00 教302五、體育部:(盡情散發(fā)你的熱情 展現(xiàn)你的英姿 讓我們一起動起來)體育部設部長一名,副部長兩名,干事名額根據(jù)每屆實際需要而定。體育部職責:、活動,活躍校園文化; 、組織好各項大型體育活動;、培養(yǎng)、管理籃球隊、排球隊、足球隊、田徑隊等體育團隊;、活動; 、學生會內部體育活動; 。體育部會議制度:雙周星期六晚8:00 五樓辦公室六、外聯(lián)部:(校園生活 社會體驗)外聯(lián)部設部長一名,副部長兩名,干事名額根據(jù)每屆實際需要而定。外聯(lián)部職責:,為學生會順利組織各種活動籌集資金和物品,加強學生會與社會經(jīng)濟實體間
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