【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，在全區(qū)101個(gè)居民委員會(huì) 開(kāi)展了執(zhí)法服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，使城管執(zhí)法工作進(jìn)一步向街道社區(qū)延伸。建立了由27人組成的執(zhí)法服務(wù)崗隊(duì)伍，通過(guò)采取散發(fā)宣傳材料、設(shè)立宣傳專欄、召開(kāi)座談會(huì)、舉辦城管法規(guī)講座等方式，向居民群眾宣傳城市管理的相關(guān)法律法規(guī)；對(duì)損害樹(shù)木綠地、私搭亂蓋、亂貼亂畫(huà)、亂潑亂倒、違法飼養(yǎng)家禽家畜等破壞小區(qū)環(huán)境的行為進(jìn)行治理，美化了小區(qū)環(huán)境；定期走訪社區(qū)群眾，幫助居民解決遇到的各種困難，提升了執(zhí)法隊(duì)伍形象。三、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高（一）加強(qiáng)教育管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合工作實(shí)際，轉(zhuǎn)變教育方式，采取集中上大課的方式組織中層干部進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。對(duì)普通干部以加強(qiáng)政治理論、理想信念、艱苦奮斗、職業(yè)道德、作風(fēng)紀(jì)律等方面的教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政、執(zhí)法為民、以人為本理念，樹(shù)立大局意識(shí)、法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神、頑強(qiáng)拼搏的精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，隊(duì)伍思想政治素質(zhì)得到全面提高。(二)推進(jìn)干部人事制度改革，健全完善選人用人機(jī)制。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樹(shù)立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，積極推進(jìn)干部人事制度改革，完善 選人用人機(jī)制，進(jìn)一步提高了選人用人的公信度。加大年輕干部隊(duì)伍的培養(yǎng)鍛煉，采取局組織在基層召開(kāi)民主推薦會(huì)，基層黨支部討論研究，報(bào)黨委審核的方式，建立了科級(jí)后備干部隊(duì)伍。嘗試科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部代理制，在2008年招錄的干部中采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，選任了3名干部為大隊(duì)長(zhǎng)助理，調(diào)動(dòng)了年輕干部的工作積極性。注重從基層一線遴選干部，先后有19名基層干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高人民群眾對(duì)城市管理行政執(zhí)法工作的滿意度。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督以及深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，作為2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重，通過(guò)各種形式的教育活動(dòng)，引導(dǎo)全體執(zhí)法人員牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)。各大隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用執(zhí)行“兩報(bào)一公審”制度，各大隊(duì)對(duì)每月收支情況公示，接受大隊(duì)干部的監(jiān)督，每月收支公示表上報(bào)局紀(jì)委、財(cái)務(wù)存檔，隨后局紀(jì)委牽頭，組織財(cái)務(wù)、法制等相關(guān)科室對(duì)大隊(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審核，從而賭塞了管理漏洞。該項(xiàng)做法被區(qū)紀(jì)檢委作為廉政創(chuàng)新典型予以肯定。通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督管理，完善制度建設(shè)，整頓紀(jì)律作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為等舉措，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)法人員 的和諧意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)，努力提高執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法、自我約束能力，努力建設(shè)人民群眾滿意的城市管理隊(duì)伍。（四）落實(shí)各項(xiàng)制度，提高正規(guī)化建設(shè)水平。以“廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬”為標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)。重新修訂了《請(qǐng)銷假規(guī)定》和《考勤管理規(guī)定》，對(duì)請(qǐng)銷假和考勤工作進(jìn)行了規(guī)范。局與各單位和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，并加大了監(jiān)督、考核力度，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。規(guī)范機(jī)關(guān)早點(diǎn)名和考勤制度，提高機(jī)關(guān)干部的形象。定期進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練，組織隊(duì)列會(huì)操評(píng)比，加強(qiáng)作風(fēng)培養(yǎng)。加強(qiáng)考勤情況檢查，人員到位率逐步提高。4次對(duì)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)情況進(jìn)行檢查，隊(duì)容著裝進(jìn)一步規(guī)范。6次對(duì)各大隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用、票據(jù)管理和賬目公布情況進(jìn)行檢查，及時(shí)堵塞各大隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用的漏洞。6次對(duì)車輛管理和定員司機(jī)教育，注重車輛日常保養(yǎng)和維護(hù)。4次進(jìn)行安全檢查，杜絕各種安全責(zé)任事故發(fā)生。（五）加強(qiáng)基本建設(shè)，推進(jìn)信息化管理。利用現(xiàn)有的條件，改擴(kuò)建了機(jī)關(guān)辦公樓，更換了部分辦公設(shè)施；完成了集信息通訊、指揮調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)辦公一體化的數(shù)字化城 管指揮平臺(tái)建設(shè)，經(jīng)過(guò)近半年的運(yùn)行，發(fā)揮了數(shù)字化城管平臺(tái)的作用，為實(shí)現(xiàn)城管執(zhí)法信息化、精細(xì)化、長(zhǎng)效化奠定了基礎(chǔ)。xxxx二0一0年十二月十二日第四篇：食品安全綜合考評(píng)匯報(bào)尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先，我代表**區(qū)委、區(qū)政府，對(duì)蒞臨我區(qū)參加全市食品安全綜合考評(píng)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。2010年，在市食品安全委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹《食品安全法》和《食品安全法實(shí)施條例》，以搞好食品安全整頓和食品安全專項(xiàng)整治為工作重點(diǎn)，圍繞“方便人民群眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”大局，積極探索監(jiān)管新的模式，強(qiáng)化日常安全監(jiān)管，圓滿完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)一是重新組建了**區(qū)食品安全委員會(huì)。2010年區(qū)政府成立了區(qū)食品安全委員會(huì)，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)生局，具體負(fù)責(zé)食品安全委員會(huì)的日常工作。相關(guān)部門和街鎮(zhèn)也先后組建了食品安全工作機(jī)構(gòu)。與此同時(shí)，調(diào)整了相關(guān)部門工作職責(zé)，比如按照市里的統(tǒng)一要求，將食品藥品監(jiān)管部門原來(lái)承擔(dān)的食品安全“綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)、依法組織開(kāi)展食品安全重大事故查處”的職責(zé)移交給衛(wèi)生行政部門，將衛(wèi)生行政部門原承擔(dān)的餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和保健食品監(jiān)管職責(zé)移交給食品藥品監(jiān)管部門；農(nóng)林、工商、質(zhì)監(jiān)的食品安全監(jiān)管工作按《食品安全法》的相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)承擔(dān)原有工作職責(zé)，各街鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作人員，業(yè)務(wù)上接受區(qū)衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)。二是建立了食品安全工作制度。我們建立了食品安全聯(lián)席會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)制度，原則上每個(gè)季度召開(kāi)次食品安全工作協(xié)調(diào)會(huì)，聽(tīng)取監(jiān)管部門的工作意見(jiàn)和建議，研究部署下一階段的重點(diǎn)工作。遇到重大事情及時(shí)召開(kāi)工作會(huì)，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位研究解決問(wèn)題。此外，還修訂完善了《**區(qū)食品安全責(zé)任追究制度》、《**區(qū)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《**區(qū)食品安全工作督查制度》、《**區(qū)食品安全信息報(bào)送制度》和《**區(qū)食品安全考核制度》，從制度上保障了食品安全工作的有序推進(jìn)。三是認(rèn)真分解落實(shí)食品安全目標(biāo)任務(wù)。按照2010年全區(qū)食品安全工作總體安排，區(qū)政府與區(qū)食品安全監(jiān)管部門及各街鎮(zhèn)簽訂了食品安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將全區(qū)食品安全工作任務(wù)細(xì)化分解落實(shí)到相關(guān)部門、街鎮(zhèn)。區(qū)食安辦加強(qiáng)督促檢查，并定期通報(bào)督查結(jié)果，全年共編發(fā)《食品安全簡(jiǎn)報(bào)》期,其中《**區(qū)餐飲服務(wù)食品安全示范工程建設(shè)正式啟動(dòng)》等篇信息，被市食安辦采用并上報(bào)國(guó)家食品安全委員會(huì)辦公室。二、強(qiáng)化宣傳廣泛開(kāi)展宣傳，切實(shí)抓好教育培訓(xùn)工作一是組織開(kāi)展系列宣傳咨詢活動(dòng)。2010年區(qū)政府與市食安辦在觀音橋步行街廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦了重慶市《食品安全法》實(shí)施一周年現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)，設(shè)置食品安全咨詢展臺(tái)個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢余人次，發(fā)放食品安全宣傳資料多份。區(qū)食藥分局與市食藥局在觀音橋步行街廣場(chǎng)舉辦了以“安全飲食，健康生活”為主題的2010年重慶市餐飲服務(wù)食品安全宣傳周活動(dòng)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量投訴和咨詢服務(wù)，服務(wù)市民余人次。二是認(rèn)真開(kāi)展《食品安全法》相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。區(qū)食藥分局和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所組織專人深入餐飲服務(wù)單位宣講食品安全相關(guān)知識(shí)，舉辦創(chuàng)建食品安全示范店相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)大型餐飲單位責(zé)任人和申請(qǐng)創(chuàng)建**區(qū)食品安全示范店的餐飲單位負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，累計(jì)參培余人次。區(qū)農(nóng)林水利局把《食品安全法》和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全作為陽(yáng)光工程和移民培訓(xùn)的重要內(nèi)容，邀請(qǐng)專家對(duì)農(nóng)民和生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參培人數(shù)近人次，并對(duì)集觀音橋商圈各大超市農(nóng)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識(shí)培訓(xùn)。三是讓食品安全知識(shí)走向農(nóng)村街頭。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所在魚(yú)嘴鎮(zhèn)街頭開(kāi)設(shè)咨詢臺(tái)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、舉辦科普知識(shí)展覽等形式，對(duì)廣大農(nóng)村居民進(jìn)行了食