【總結】第一篇:學校年度目標考核匯報材料 素質(zhì)為先技能為重就業(yè)為本 科學發(fā)展質(zhì)量提升彰顯特色 華職專2014——2015年度目標管理考核工作匯報 本年度我校以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,全面貫徹落實省、市職教工...
2025-10-31 17:34
【總結】第一篇:2011目標責任考核匯報 州委政研室2011年目標責任考核匯報 (2012年1月9日) 州考核組各位領導: 2011年,我們在州委的正確領導下,認真貫徹州委十屆十二次、十三次全體會議及...
2025-10-12 04:54
2025-10-27 06:02
【總結】第一篇:龍泉鎮(zhèn)2015年度目標責任考核匯報 龍泉鎮(zhèn)2015年度目標責任考核匯報 龍泉鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長:張文 (2016年1月10日) 各位領導、同志們: 今天,我們召開全鎮(zhèn)2015年度目標責...
2025-10-31 12:35
【總結】 第1頁共7頁 學校目標考核匯報材料 2024年在各級領導的親切關懷和熱心指導下,一年來,學 校工作以黨的十八大精神為指針,努力踐行社會主義核心價值觀, 圍繞年度責任目標,堅持科研先導、質(zhì)量...
2025-09-14 00:39
【總結】第一篇:2010年度目標考核指標 2010年度目標責任考核指標完成情況 自查報告 2010年是縣委、縣政府提出“三大目標不動搖、六大重點創(chuàng)六新”的總體推進之年,我林區(qū)中心緊緊圍著這一工作重點,根...
2025-10-12 14:25
【總結】銳意創(chuàng)新潮頭立百舸爭流敢為先----**學校20XX-20XX年度目標管理綜合考評匯報材料**學校創(chuàng)辦于1984年,地處XX縣城西7公里處。占地面積30多畝,校舍建筑面積18500余平方米。是一所有教職工56人,學生954人,18個教學班的農(nóng)村完全小學。二十二年來,學校積極貫徹黨的教育方針,落實科教興國戰(zhàn)略,全面實施素
2025-08-29 11:44
【總結】第一篇:2011學校目標考核自查自評情況匯報 齊市培智學校2011年目標考核自查情況總結 本年度在市教育局領導的大力支持下,在全體教職工的共同努力下,圓滿的完成了市教育局下發(fā)的《工作目標考核方案》...
2025-10-20 05:33
【總結】第一篇:2015領導班子目標考核匯報材料(定稿) 格爾木市東村逸夫?qū)W校 2015年度“學校領導班子目標考核”匯報材料 2015年度,在上級黨委和有關部門的正確領導下,學校按照《2015年學校領導...
2025-10-12 05:16
【總結】第一篇:2014目標考評匯報材料 創(chuàng)文明校園 讓人民滿意 官村中學2014年度目標責任考核工作匯報 尊敬的各位領導、老師們: 大家好! 2014年,我們在上級領導的關懷指導、社會各界的大力...
2025-10-26 13:29
【總結】第一篇:2011年度目標責任考核程序 2011年度目標責任考核程序及有關事項 一、目標責任考核程序 1、發(fā)布考核預告。 2、召開考核大會。議程: (1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門(單位)主要負責人主持。...
2025-10-27 05:28
【總結】第一篇:杉樹完小2012年校長目標管理考核匯報材料 杉樹完小2012年校長目標管理考核 匯報材料 過去的一年,我校堅持以黨的十七屆六中全會及十八大精神為指導,樹立科學發(fā)展觀,為人民服務、為學生服...
2025-11-06 22:23
【總結】第一篇:2012年教育工作目標管理考核匯報材料 芒市中山鄉(xiāng)中學2012年教育工作目標管理考核 匯報材料 2012年,是芒市教育“三個主題年”之“教師專業(yè)成長和學生學習習慣養(yǎng)成年”以及中山中學建校...
2025-11-06 07:50
【總結】第一篇:2015年度學校工作目標考核自查報告 學校2015年度黨建及教育體育工作目標任務 完成情況自查總結 為了全面貫徹黨的教育方針,辦人民滿意的教育,根據(jù)《渭濱區(qū)教育體育系統(tǒng)基層黨建工作年度目...
2025-10-09 01:07
【總結】縣統(tǒng)計局目標考核工作匯報20XX年度縣統(tǒng)計局目標考核工作匯報2020年度2020年,我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以夯基礎、凝合力、轉(zhuǎn)思路、強舉措、抓重點、補短板為抓手,立足統(tǒng)計職能,切實提升統(tǒng)計服務水平,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力統(tǒng)計保障
2025-02-20 06:18