【文章內容簡介】 傳單派發(fā)。③將產(chǎn)品特色進行詳細的介紹和宣傳。外聯(lián)部第一次聚會策劃書3一、活動目的：作為青春的代言人，大學生總洋溢著青春的活力，充滿著狂熱的激情。通過這次活動，增強部門的凝聚力，加強同學們的交流和了解，加深同學之間的感情和友誼。二、活動開展：時間：20xx年9月24日下午13：00———19：30地點：世紀錢柜ktv華新店，火頭軍原味餐館（西門對面）參與人員：16屆外聯(lián)部全體成員組織人：某某、某某費用的收支：某某、某某三、前期準備通知提前3天（條件允許越早越好，防止因成員不知本次活動而應酬其他事情）活動前一天，再次提醒（防止遺忘）。盡量人人到場。眾口難調，個別成員不能到亦不強求活動前天由某某、某某前往訂餐，預訂兩卓！四、活動流程在13:00大一成員搭車過來，在下站點（8路在步步高下車，108在市政府下車）集合某某、某某帶領大一干事前往ktv地點（兩人提前半小時前往接應，未能及時趕到者，用地圖發(fā)送聚餐地點，或電話指引，若仍不清楚，由某某、某某前往接應）在13:40正式開始ktv游戲A：搭檔唱：例共有12人，則每人從6對牌中抽派，相同的牌組隊，由牌面小者開唱，一直到尾。為增加趣味性，可在牌面上指定一些特別的歌曲B：邀請唱17:00結束，前往火頭軍原味餐館。方式：步行17:30開餐趣味游戲a，認認看上次個人自我介紹，但大家仍不甚了解。故首先給予一定時間熟記個人名字、相貌。準備時間后，開始游戲K，又最先發(fā)生錯誤者認認看，指認錯誤，由被指錯者指定表演節(jié)目游戲A：大家坐或站成一圈，A任意指一個人（B）說“0”，B接著任意指一個人（C）說“0”，C接著任意指一個人（D）說“7”。D則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，D旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。D不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。游戲B：參與人員圍坐一個圓圈游戲開始，大家一起邊念“馬蘭花，馬蘭花，風吹雨打都不怕，請問要開幾朵花？”主持人說：“5朵”。那大家就趕快站起來，出現(xiàn)有多余的人站起來時，主持人可問一個問題，必須回答。若5人中有明顯延遲站起者，參照上文！游戲C：我愛你VS不要臉規(guī)則：眾人圍坐成一圈，規(guī)定只能對自己左邊的人說“我愛你”，對右邊的人說“不要臉”。兩人之間只能連續(xù)對話3次。一旦有人說錯，即受罰。游戲D：開火車規(guī)則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“北京的火車就要開?！贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_？”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_？”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開?！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應過來就輸了。（備注：表演節(jié)目嚴禁黃色、暴力或者不健康的東西）19:30聚餐結束帶領大一成員前往本部參觀，順便前往南華大學站搭車回新校區(qū)注：在整個聚會期間，策劃組負責拍攝一定的照片，整理好后由雷海佳上傳到群里，留下我們最美好的回憶！五、經(jīng)費預算：ktv：18；酒水4瓶，加兩瓶飲料預計共70吃飯：飯菜：516；兩箱啤酒（共24瓶）96元；再加適當飲料；預計共640整個聚會：710部門現(xiàn)有經(jīng)費若部門經(jīng)費不足，采取aa制！七、注意事項：飲酒注意身體健康需保證各位同學都安全回寢室，回去至少3人同行。第三篇：外聯(lián)部部門會議總結外聯(lián)部部門會議總結一、會議時間及目的2014年5月22日，商學系學生會外聯(lián)部在學校小樹林進行了部門的會議及任務的交接，由于不能迎合大家各自的時間就在下午3點至5點進行了會議。會議主要是部長對大二及大一的成員進行任務的交接和每個人性格的分析。二、會議的內容關于營銷創(chuàng)意策劃大賽每年的4月中旬，外聯(lián)部主辦的商學系營銷創(chuàng)意策劃大賽都會如期舉行，從2011年開始到今年已經(jīng)是第三屆了。陳曉光部長跟我們講了幾點需要注意的地方：⑴活動從下一屆開始就必須有贊助商贊助。⑵活動的前期準備必須充分，各個成員必須互相協(xié)調，不懂的地方向前輩請 教，需要其他部門幫忙的必須要說清楚，工作具體到每一個人。⑶總結每一年策劃及現(xiàn)場出現(xiàn)的漏洞及錯誤，制定相應的解決方案。⑷活動要積極聽取其他人的新穎建議。關于拉取贊助由于我們之前做的不夠好，不能使我們部門的每一位大一成員清楚地了解拉取贊助的金額，以及拉取贊助后的流程。這是我們的失誤，所以在今年，我們會在大一全部了解所有流程之后，讓他們好好帶領下一屆。將這個傳統(tǒng)延續(xù)下去。關于迎新部長也詳細的介紹了我們部迎新時所需要做的工作：⑴帳篷的租借及搬運問題。應該要及時，不能耽誤學生會的工作。⑵租車的問題，會派出代表和車子的老板進行價格的商討。⑶迎新過后的招新，新生的拉贊助問題就由新的大二學長學姐進行帶領及輔助成長。關于招新每年迎新過后總會迎來緊張的為期3到4天的招新工作。部長也提出了對我們要招新的成員要求：⑴招新要注重一個人的人品。不能對學長學姐有不尊重的行為，舉止不可浮躁。⑵面試成員必須工作踏實，即使沒有很好的能力，也可以讓他進行歷練。⑶敢于提出建議，有很好的建設性想法。⑷作為學生會的成員必須有集體主義感，大家要團結。學生會并不一定是要有能力的人，只要工作踏實認真，都是我們考慮的對象。經(jīng)過面試之后。初試外聯(lián)部大約會留下13—15人，將大家進行分組外出拉取贊助。經(jīng)過每個人的表現(xiàn)后，復試最終留下7—8個人為最終成員。三、部門的內部感情陳曉光部長對我們部的每一個人進行了分析：申賽男：由于之前一直存在退會的想法所以對部門的工作沒有關注及幫助。不能將自己的想法和大三的學長學姐溝通